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勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包在司法實(shí)踐中的認(rèn)定

i人事百科丨勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的六大不同點(diǎn)，值得關(guān)注！

【原創(chuàng)】企業(yè)轉(zhuǎn)包過程中的工傷風(fēng)險(xiǎn)防范|勞動(dòng)法那些事兒

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包區(qū)別及法律風(fēng)險(xiǎn)防范 | 人力資源法律

什么是“勞務(wù)派遣”和“勞務(wù)外包”？

如何區(qū)分勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包

不用簽勞動(dòng)合同的10類用工，你知道嗎？

風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避|勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包不可混淆！

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別與聯(lián)系

析濫用勞務(wù)派遣難根治:有單位借此逃避法律責(zé)任

淺析勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別

勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)外包：莫因風(fēng)險(xiǎn)失控倒在春天里

“勞務(wù)派遣公司”還有存在的必要嗎

勞務(wù)派遣工如何依法維權(quán)

業(yè)務(wù)外包的法律風(fēng)險(xiǎn)及實(shí)操建議

近十年勞務(wù)派遣合同糾紛典型案例分析及裁判規(guī)則指引

企業(yè)行使用工自主權(quán)過程中，需重點(diǎn)關(guān)注的4個(gè)法律問題

全日、非全，勞務(wù)用工法律風(fēng)險(xiǎn)

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別

“用人單位”與“用工主體”的區(qū)別

勞務(wù)派遣合同應(yīng)具備的基本條款

關(guān)于變更勞務(wù)派遣單位后勞動(dòng)關(guān)系的處理建議

勞務(wù)派遣和勞務(wù)中介不同之處在哪里？如何區(qū)分？

隨意調(diào)崗牽出復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系 法院推倒仲裁裁決 判令用人單位賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

勞務(wù)派遣還是勞務(wù)外包分不清，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)呢？

勞務(wù)派遣——眾人皆知的“避稅”妙招？你用對(duì)了嗎？

營(yíng)改增

“假外包、真派遣”的4項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)和5項(xiàng)應(yīng)對(duì)策略！

勞務(wù)派遣路在何方

勞務(wù)派遣與專業(yè)外包用工風(fēng)險(xiǎn)防范.ppt