1、【管理85，90后的8大秘訣】1、選對人，選對人比培養(yǎng)人更重要；2、平等和尊重的溝通；3）激勵的帶領(lǐng)，放棄管理；4、快樂工作比賺錢更重要；5、做好壓力管理，多開展活動，建立心理疏導(dǎo)機制；6、制度引導(dǎo)，尊重個性，平等共同并不代表不需要制度；7）團(tuán)隊獎勵，個性認(rèn)可；8、企業(yè)文化。
2、身在職場每天都要鎖定目標(biāo)做事，要有可以學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境，因為除了掙錢以外，職場還是我們用來提升自我、充實自我，發(fā)揮自我價值的地方。如果你有一個精明能干的上司，那么也是一種無形的職場財富，因為可以在他身上學(xué)到很多寶貴的優(yōu)點和經(jīng)驗，你要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。
3、【工作里如何讓身邊的人更喜歡你】一、少在別人面前抱怨'無聊'，你越說無聊，別人越覺得你無聊；二、氣質(zhì)就是關(guān)鍵。如果時尚學(xué)不好，寧愿純樸； 三、與別人交談時，笑容是殺傷性最強的一種秘密武器。
4、【職場要提高八種能力】1親和力。親和即人脈。2決斷力，果斷決策，拒絕猶豫。3執(zhí)行力。執(zhí)行是決策的接續(xù)。4創(chuàng)造力。把普通變成非凡。5前瞻力。洞悉先機，引領(lǐng)潮流。6凝聚力。像磁石凝聚進(jìn)取的團(tuán)隊。7動員力。做那些看似不可能做到的事。8影響力。超越時間和空間。
5、【認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力的工作】永遠(yuǎn)是職場上的兩條腿，少任何一條腿，你就不可能走的好，走的穩(wěn)。學(xué)習(xí)是保證進(jìn)入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。到了一個新公司，只有我們能不斷地去學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新的工作。
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