在工作中，我們是不是經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，有時候，一些并沒有什么內(nèi)容的話題，在很多時候確也有其特殊的意義，雖然話題本身和工作沒有大的，甚至毫不相關(guān)，但是我們通過閑聊，可以探知聊天對象的很多信息，比如對方的性格特點，興趣愛好等等，如果聊天時間足夠長，甚至可能聊出部分隱私內(nèi)容。
當我們面對陌生人時，通過閑聊，我們很快就可以判斷出一個人是否容易親近，喜歡什么樣的說話方式，容易從哪個角度或者話題進行切入交談，這一點，對于做銷售的人來說尤其重要。聊天，其實就是麥凱的開始，一名好的銷售，要無時無刻不使自己處于一種主動狀態(tài)下，話題可以由你來引領(lǐng)和切換，這個，在蘭鏈銷售法中有詳細描述，此處不贅述。
其實，不僅僅是做銷售需要懂得閑聊，職場中，任何工作，都是需要懂得溝通和配合的，而人與人之間的交流不能只通過冷冰冰的任務傳達和指令來完成，更多時候需要一些話語的軟連接。
下面，我就淺談一下本人對閑聊的認識和理解，與大家交流
二、閑聊是一種能力，完全可以技巧性地轉(zhuǎn)成工作力
雖然閑聊沒有聚焦的主題，也沒有側(cè)重點，看起來是沒有意義的，但絕不代表閑聊是無用的，如果我們在工作中運用得當，閑聊完全可以技巧性地轉(zhuǎn)換成工作力，提升我們在職場上的工作效率，把工作做得更好。
由此，閑聊的力量可見一斑。工作中，不僅僅需要嚴肅認真，更需要和諧相處。人是社會的人，一個人走不遠，一群人才能相互摻扶，走得比較遠。學會閑聊，是一種職場謀生技能。只要在社會中生存，就離不開圈層文化，學會把圈子變成自己的戰(zhàn)斗力，才能在職場中順利成長，節(jié)節(jié)開掛。
職場人，職場事，職場人說職場事，職場心聲，與您分享。
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