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三十歲之后!越早知道越好的七條職場潛規(guī)則

第一條:職場上,只有“一把手”擁有絕對的人事決定權(quán),但別的領(lǐng)導卻有給你穿小鞋的權(quán)利,所以得罪大領(lǐng)導有可能讓你直接走人,得罪小領(lǐng)導會讓你吃不了兜著走。

第二條:職場上,越是干凈的人越危險,因為他們不拿公司一分一毫,也沒有任何小辮子,所以領(lǐng)導就會覺得你不受他的掌控,你要有一點小把柄在他們手里,那就得小心點。但當你和領(lǐng)導的辮子綁在一起的時候,他絕對提拔你,因為一榮俱榮,一損俱損。

第三條:每個公司里,都一定有一個軟柿子、老實人、背鍋俠,當出現(xiàn)問題的時候,大家都會默默的把鍋甩給他,所以在任何公司,都不要成為上面的幾種人。

第四條:在任何一個職場中,升職最快的那個人,肯定都不是干凈的,而且他和上面的領(lǐng)導,也會有一些重要的往來,知道為什么嗎?

第五條:任何一個人當上領(lǐng)導,都會把穩(wěn)定兩個字放在最首位,所以他們最怕鬧,經(jīng)常按鬧分配利益。

第六條:公司里除了領(lǐng)導不能得罪之外,最不能得罪的兩個人就是,領(lǐng)導的司機和領(lǐng)導的小秘書,如果你能交好這兩個人,那你會得到很多有用的小道消息。

第七條:如果老板對你的評價僅僅是努力,老實,未來有發(fā)展,那短時間內(nèi)你就別想著晉升了。

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