混職場(chǎng)是一門(mén)非常高深的學(xué)問(wèn)，因?yàn)樵诼殘?chǎng)當(dāng)中沒(méi)有固定的說(shuō)明書(shū)，也不會(huì)有人給你固定的格式，很多事情都需要自己一邊學(xué)一邊悟。凡是在職場(chǎng)當(dāng)中，混得好的人，都明白其中的道理。今天我們就一起分享一下，混好職場(chǎng)的五大法則，如果搞不明白，就很有可能會(huì)栽跟頭。
【1】當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你畫(huà)餅的時(shí)候，先想想實(shí)現(xiàn)的可能性
在職場(chǎng)上，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都非常擅長(zhǎng)一件事情，那就是給你畫(huà)餅。比如說(shuō)公司馬上就要上市啦、部門(mén)馬上就要發(fā)展了、過(guò)了年馬上就要漲工資了等等。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給自己畫(huà)餅的時(shí)候，一定要先想一件事情，那就是實(shí)現(xiàn)的可能性。舉個(gè)例子，比如現(xiàn)在公司一共才十個(gè)人，年收入都不超過(guò)10萬(wàn)，老板跟你說(shuō)我們?cè)龠^(guò)兩年就要上市，那怎么可能呢？
【2】如果沒(méi)有辦法當(dāng)主角，那就先跑好龍?zhí)?/strong>
在職場(chǎng)的眾多同事當(dāng)中，不可能每個(gè)人都頭頂光環(huán)，畢竟只有少部分人才可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和提拔。如果說(shuō)我們個(gè)人能力一般，資質(zhì)平平的話，那么就請(qǐng)先做好一件事情，那就是跑好龍?zhí)?。只有先安全才可以有更好的發(fā)展，如果說(shuō)連自身安全都保不住，那就更不要提什么發(fā)展。
【3】可以不聰明，但不能不小心
害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，在職場(chǎng)上，我們可以不是最聰明的人，但一定要做最小心的那個(gè)人。我們?cè)谧鍪虑橹耙欢ㄒ治銮宄?，這件事情為什么要這么做？其根本的動(dòng)機(jī)是什么？在跟人接觸的時(shí)候，一定要擦亮眼睛，看清楚對(duì)方的本質(zhì)，謹(jǐn)防自己被別人利用。
【4】聰明的裁決只有兩種：和稀泥跟各打五十大板
如果說(shuō)你是一個(gè)管理者，那么就必須掌握一套管理技能。舉個(gè)例子，比如下邊同事之間有矛盾找你來(lái)評(píng)理的時(shí)候，那么我們就可以用這兩個(gè)方法予以解決。第一個(gè)方法就是和稀泥，我們千萬(wàn)不要說(shuō)誰(shuí)是對(duì)的，誰(shuí)是錯(cuò)的。其中真正的對(duì)錯(cuò)，讓他們兩個(gè)人去評(píng)論。第二個(gè)方法就是各打50大板，把兩個(gè)人各自身不足的地方全部一一指出，那么以后再有什么問(wèn)題，就不會(huì)再來(lái)麻煩你了。
【5】站在公司的立場(chǎng)上辦自己的事情
身為公司的人，那么我們就一定要替公司著想，一定要站在公司的立場(chǎng)上，但是千萬(wàn)不要忘記了自己也是一個(gè)打工者，在做事的過(guò)程中，也要考慮到自己的利益，只有多辦有利于自己的事情，才能獲得發(fā)展。
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