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怎么成長為一個(gè)在別人眼中厲害的護(hù)士長？

各花入各眼吧，一萬人眼里就有一萬個(gè)自己認(rèn)為厲害的護(hù)士長。

我認(rèn)為厲害的護(hù)士長是這樣的：

1、技能操作能手     護(hù)士長進(jìn)行臨床操作的機(jī)會是少了許多。有時(shí)候，科里護(hù)士忙的時(shí)候，護(hù)士長就是上前幫忙，等到其他護(hù)士騰出手的時(shí)候，也會讓護(hù)士長放下，自己來。但護(hù)士長掌握臨床護(hù)理、技能的本事，是不能丟的。如靜脈穿刺、插胃管尿管等基礎(chǔ)護(hù)理技能操作。在其他護(hù)士遇到臨床難題的時(shí)候，護(hù)士長有時(shí)候還是需要上的?？剖覂x器的使用，護(hù)士長也必須是個(gè)專家。不然，護(hù)士長何以服眾？

2、善于做課件、講課     即使你不想做課件，作為護(hù)士長，你也得掌握這項(xiàng)基本技能。因?yàn)樽o(hù)士長需要小講課，總是讓科室會做PPT的護(hù)士給你做，也有人家煩的時(shí)候，不如自己掌握這項(xiàng)核心技能?？菰餆o味？大家不都在硬著頭皮干著這件枯燥無味的事兒？別人能煩，護(hù)士長要迎頭面對，且成為個(gè)中行家里手，能指導(dǎo)科室護(hù)士的境界，最棒。

3、思維敏捷     善于捕捉各種事物背后釋放的信息和容量。作為護(hù)士長，你必須達(dá)到這個(gè)境界。

4、積極向上      心態(tài)要好。無論如何，護(hù)士長一定要有積極向上的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。在科里樹立正氣，傳播正能量。不搞拉幫結(jié)派，制造一個(gè)好的科室護(hù)理工作氛圍。

5、是個(gè)好的“領(lǐng)頭羊”    帶領(lǐng)科室護(hù)士，做好科室日常護(hù)理工作。在護(hù)士長的以身作則之下，帶好科室護(hù)士做好科室護(hù)理工作，維持安定團(tuán)結(jié)，和諧友愛。

6、能維護(hù)護(hù)士權(quán)益       一個(gè)厲害的護(hù)士長，一定要是一個(gè)敢說敢干的護(hù)士長，勇于為護(hù)士爭取正當(dāng)?shù)臋?quán)益和福利。

7、懂得關(guān)懷自己的屬下    剛性管理，還需柔性管理相輔相成。一味的重拳出擊，不是個(gè)好護(hù)士長，懂得對自己屬下人文關(guān)懷，剛?cè)嵯酀?jì)的護(hù)士長，才真正值得護(hù)士們崇拜。

8、與時(shí)俱進(jìn)    不思進(jìn)取，有新技術(shù)新理念不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)、不嘗試的護(hù)士長，也算不上厲害。有敏銳的觀察力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于捕捉新事物新理念新技術(shù)，嘗試、體會，與時(shí)俱進(jìn)，不落伍。

怎么樣？還有哪一點(diǎn)，是你比較看重的護(hù)士長素養(yǎng)？