無(wú)意中收集到的職場(chǎng)案例，“畢業(yè)兩年職場(chǎng)小白怎么做職業(yè)規(guī)劃”。
微信加了女主好友，已經(jīng)征得她同意，本來(lái)打算今晚發(fā)出來(lái)的。
今晚19點(diǎn)21分，發(fā)文章預(yù)覽給女主，詢問(wèn)她修改意見(jiàn)。
期間發(fā)了兩次微信給她，截止到22點(diǎn)，她仍不回復(fù)。我都無(wú)語(yǔ)了，想著今晚還要發(fā)文章。
沒(méi)辦法，只好刪了所有她的案例信息，重新寫(xiě)文章在發(fā)布。
歸納總結(jié)下：
1、英語(yǔ)考試能力合格，不知道你的英語(yǔ)口語(yǔ)怎么樣？
2、在國(guó)企做編外人員，不知道你能不能轉(zhuǎn)為正式人員？
3、自學(xué)人力資源知識(shí)，不知道你想考什么樣的證書(shū)才愿意去做HR？
4、自己發(fā)現(xiàn)本崗位沒(méi)有合適的晉升空間，那么其他人是怎樣晉升上去的？
5、自己談到“喜歡做活動(dòng)”和“組織能力強(qiáng)”，本職工作也有活動(dòng)策劃部分，喜好和工作是能夠匹配上的，為什么你會(huì)覺(jué)得自己不適合這份工作？
對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行假設(shè)性思考。
如果你英語(yǔ)口語(yǔ)很厲害，可以去外企上班。
但是我相信，你的英語(yǔ)口語(yǔ)能力一定沒(méi)有這么厲害。
如果你工作能力很強(qiáng)，能為領(lǐng)導(dǎo)減輕工作負(fù)擔(dān)，你一定可以轉(zhuǎn)正。
如果你愿意把學(xué)到的HR知識(shí)用到工作中，即使在國(guó)企當(dāng)不了HR，你還可以跳槽去其他公司。
如果你愿意請(qǐng)教別人，模仿晉升大神們的做事做人方式，三個(gè)月晉升不了，三年內(nèi)你一定可以晉升。
如果你堅(jiān)持做好本職工作，并提升自己的活動(dòng)策劃組織能力，那你去其他公司也會(huì)有人要你。
回到問(wèn)題，職業(yè)規(guī)劃怎么做？從專員到主管，到經(jīng)理，再到總監(jiān)。想要往上走，就需要一系列能力的支撐。
請(qǐng)躬身入局，立足當(dāng)下，提升能力。
最后，說(shuō)句不好聽(tīng)的。女主的學(xué)歷和背景都不好。從她今晚一直不回復(fù)信息的行為來(lái)看，她的做事方式有問(wèn)題。
職場(chǎng)上有些人就只適合做基層員工。就算有貴人愿意扶ta做主管或經(jīng)理，ta在工作上或生活上的糟糕表現(xiàn)也會(huì)很快地把ta拉下去。
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