很多時(shí)候，想在職場(chǎng)上出眾，往往不是看中你加班的辛苦，更重要是能力。
小王是互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每當(dāng)公司要開(kāi)發(fā)一個(gè)小程序，小王總是最積極的一個(gè)，甚至為了完善自己的工作加班到很晚。
但偏偏這么努力，卻讓隔壁同事小李占足了風(fēng)頭，老板為小李升職加薪，自己卻成為了透明人。
一般來(lái)說(shuō)，被領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)提拔的人，往往身上具備這些特征
能力優(yōu)秀
職場(chǎng)上，從不缺乏優(yōu)秀的人。
不是你加班到很晚，老板會(huì)認(rèn)可你，關(guān)鍵你可以在指定的時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作。
比如：你修復(fù)后臺(tái)數(shù)據(jù)需要一小時(shí)，甚至有些編碼還得翻書查找；而那位優(yōu)秀的同事，分析了數(shù)據(jù)，很快在10分鐘之內(nèi)將故障排除。
所以，職場(chǎng)上更看重高質(zhì)量完成工作的人，必然會(huì)升職加薪。
善于跟領(lǐng)導(dǎo)溝通
職場(chǎng)上，最關(guān)鍵是跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)你的工作。
通過(guò)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，可以讓老板知道你近期的工作情況，更容易被領(lǐng)導(dǎo)所熟知。
很多時(shí)候，并不是你工作完成的很出色，老板提攜你。相反，善于跟老板溝通，總結(jié)自己經(jīng)驗(yàn)的人，能夠很快的晉升。
懂得表現(xiàn)自己
往往那些聰明的人，善于在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己。
一方面他們擅長(zhǎng)說(shuō)一些恭維老板的話語(yǔ)，另一方面會(huì)讓老板見(jiàn)證自己的實(shí)力。
尤其是在公司網(wǎng)站出現(xiàn)大bug的時(shí)候，他們?cè)敢馔ι矶?，發(fā)揮自己的價(jià)值，讓老板可以記住他。
所以，這樣的人會(huì)在職場(chǎng)上更快受到老板的賞識(shí)，從而升職加薪。
總之，不要埋怨為什么自己沒(méi)有升職加薪，永遠(yuǎn)成功的人背后都付出努力。如果你想快速的晉升，一定要做到這些哈。
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