職場中，做到這3個字，領(lǐng)導(dǎo)想不用你都難，少一個都不行！
真正能讓領(lǐng)導(dǎo)器重的人，都有這三個特征，怪不得升職這么快！精辟
不管在任何時代，不管是職場還是官場，和上司的關(guān)系永遠(yuǎn)是最重要的關(guān)系之一。
很多人能力拔群，但是終生難登高位，常常是被使用卻不被重用。
還有的人能力一般，但就是能深得領(lǐng)導(dǎo)賞識，不斷升職加薪。
而這其中的區(qū)別，往往就是有的人更知曉和領(lǐng)導(dǎo)相處的秘訣，能更好的走到領(lǐng)導(dǎo)面前適當(dāng)?shù)恼故咀约骸?/p>
那么那些在職場上都有哪些讓領(lǐng)導(dǎo)能快速賞識的秘訣呢?
1、會順
說道順，可能很多人會覺得，是不是作為下屬，我們就要成為領(lǐng)導(dǎo)的狗腿子，馬屁精？
其實不是這樣的。
這個順，其實指的是我們要關(guān)注老板專注的利益，和老板站在一條線上，順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的利益。
因為在職場上，服從老板是必要的，但一味的服從，也會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個人沒有主見，沒有想法，
所以我們需要做的，其實就是關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的利益，并幫助領(lǐng)導(dǎo)最大的擴(kuò)大他的利益。
比如說我有一個同學(xué)，他們單位以前就有過這樣一個事情。
當(dāng)時他們公司空出了一個部門副總經(jīng)理的位置，當(dāng)時他的領(lǐng)導(dǎo)還有另外一個總監(jiān)都有可能被提拔。兩個人為了這個機(jī)會也開始明爭暗斗。
當(dāng)時因為了到了年底，我那個同學(xué)他們部門正好來了一個大訂單，大家為了完成這個訂單為年終獎多爭取一些，都忙的焦頭爛額。
雖然我那個同學(xué)工作任務(wù)也很多，但是他還是堅持利用碎片時間和閑余時間，
主動幫助領(lǐng)導(dǎo)做PPT，搜集了很多領(lǐng)導(dǎo)這幾年工作的素材，還采訪了幾個重點老客戶，給領(lǐng)導(dǎo)作了一個視頻。
結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)在年底工作匯報的時候，正是因為有了我這個同學(xué)幫忙做的東西，讓領(lǐng)導(dǎo)的匯報在公司脫穎而出。順利當(dāng)選了副總經(jīng)理。
而我這個同學(xué)雖然年終獎在部門內(nèi)少拿了很多，但是過了年沒多久，就被領(lǐng)導(dǎo)升值提拔，很快就到了更高的崗位。
而這，就是足夠聰明，能夠順著領(lǐng)導(dǎo)的利益走所帶來的好處
第二個字：穩(wěn)
這個穩(wěn)字，才是個人辦事能力層面上了。
職場中，會辦事的人很多，能把事情辦好的人也不少。
但是衡量一個人的辦事能力，
不是說他能把一件事能夠辦的非常好，
而是他能夠把所有的事都能辦好。
這就是叫一個穩(wěn)定輸出。
因為對于領(lǐng)導(dǎo)來說，那些一會工作穩(wěn)定，一會工作就時常出問題，需要自己來收拾殘局的下屬。
領(lǐng)導(dǎo)在今后分配重要工作的時候，怎么敢放心把核心部分交給這種人？
反倒是，那些做事穩(wěn)的員工，
領(lǐng)導(dǎo)就能夠放心交給他們，自己就不用操心了。
而且對于很多重要的任務(wù)，往往在某方面做的多突出，都不是領(lǐng)導(dǎo)首先考慮的要素。
領(lǐng)導(dǎo)更在意的，還是不犯錯，不出錯，平穩(wěn)把所有預(yù)想的部分實現(xiàn)就好。
而這，就是辦事穩(wěn)當(dāng)?shù)娜说膬?yōu)勢所在。
做一件好事不難，難的是，一直做好事。
把一件事做好不難，難的是，所有的事都能夠做好。
3、會說
在職場上，除了會辦事，會聽話之外，說，也就是表達(dá)的能力，其實也是非常關(guān)鍵的。
因為在職場上，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)越來越忙，幾乎沒有領(lǐng)導(dǎo)能夠真正的關(guān)心到每一個下屬，
看到每一個下屬到底付出了多少，取得了多少業(yè)績，
所以想讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注到你，會表達(dá)就是非常重要的。
只有會表達(dá)，善于表達(dá)，能把自己的貢獻(xiàn)說的清楚，工作取得的成就讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的人，才有機(jī)會不斷獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞。
比如說滴滴的總裁程維，在創(chuàng)業(yè)前也就因為會說，說得好，有過一段非常輝煌的履歷。
程維在辭職創(chuàng)業(yè)前，曾是阿里巴巴最年輕的區(qū)域經(jīng)理。
而一個很重要的原因就是，當(dāng)年有一次公司開年會，好不容易請到了馬云親自到現(xiàn)場參加。
當(dāng)時整個公司準(zhǔn)備了好久，就是缺一個主持人，而這個時候程維就自告奮勇，主動承擔(dān)起了主持人的責(zé)任。
而在年會當(dāng)天，程維用他豐富精彩的表達(dá)和極好的表達(dá)能力，臨場應(yīng)變能力獲得了所有人的關(guān)注，更得到了來自馬云的直接點贊。
于是，沒過多久，程維就開始了他的火箭般的升職，短短幾年就做到了阿里上海大區(qū)的總經(jīng)理。
而這，不僅僅是因為程維有過人的能力，在阿里，當(dāng)時有能力的人簡直不要太多
這更是因為程維的表達(dá)能力一樣非常突出，能把自己的才華和能力展示出來，讓領(lǐng)導(dǎo)看到。
所以才收到了領(lǐng)導(dǎo)的重用。
而這，就是會說的力量。
在職場上拼搏打拼，很多時候都是這樣，我們不僅要能力強(qiáng)，更要會說，會表達(dá)，會跟著領(lǐng)導(dǎo)走，辦事讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
能做到這三樣，不被提拔才怪！
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