問題：我單位最近簽訂了一批勞務(wù)工，就此我想提幾個問題：1.個人所得稅的問題：勞務(wù)工的個人所得稅如何代扣代繳，扣稅基數(shù)是多少。2.工資薪金：勞務(wù)工支付的報酬是否屬于工資薪金范圍？勞務(wù)工是否屬于企業(yè)職工人數(shù)？3.企業(yè)所得稅問題：勞務(wù)工的報酬是否可以在所得稅前扣除？4.臨時與勞務(wù)工又有何區(qū)別呢？
答復(fù)：企業(yè)所得稅管理處：依據(jù)稅法規(guī)定，你單位與勞務(wù)派遣單位簽訂合同使用的勞務(wù)工，不屬于你單位任職或受雇的員工，勞務(wù)工的報酬不能作為工資薪金在你單位企業(yè)所得稅前直接扣除。你單位與勞務(wù)派遣單位之間通過轉(zhuǎn)賬方式支付的勞務(wù)費用，憑有關(guān)支出確屬已經(jīng)實際發(fā)生的真實、合規(guī)勞務(wù)合同、發(fā)票，允許在企業(yè)所得稅前扣除。臨時工如屬于你單位任職或受雇的員工，發(fā)生的合理的工資薪金支出，允許企業(yè)所得稅前扣除。
另：你單位在何種情況下，可以使用勞務(wù)工，請參閱勞動合同法相關(guān)規(guī)定。
個人所得稅管理處：根據(jù)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確勞務(wù)市場有關(guān)稅收問題的通知》（大地稅發(fā)[2004]137號）的規(guī)定，如果是你單位同勞務(wù)人員簽訂勞動合同，你單位作為勞務(wù)人員個人所得稅的扣繳義務(wù)人，支付勞務(wù)人員的收入按照“工資、薪金所得”項目扣繳個人所得稅，工資、薪金所得項目個人所得稅稅前費用扣除標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)為每月2000元。
