就業(yè)大軍年年都有，成功就業(yè)的人不少，到現(xiàn)在還在吊兒郎當(dāng)?shù)娜艘膊簧伲赡芨嗟娜嗽谝粋€自己不那么喜歡、薪水也不那么高的工作中掙扎，下面我們一起來看一看哪幾類大學(xué)畢業(yè)生根本找不到工作，不要怨別人！
1.沒有責(zé)任心
沒有員工的責(zé)任心，就沒有企業(yè)的發(fā)展。一個人的學(xué)識、能力、才華很重要,但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識、責(zé)任心就不堪大用,即使小用也令人擔(dān)心,人們從事的工作不同,能力和作用不同,但無論是統(tǒng)管全局的領(lǐng)導(dǎo)者還是平凡崗位上的工作人員,系于責(zé)任就沒有小事。
很多應(yīng)屆畢業(yè)生中就業(yè)面前失利，相當(dāng)一部分原因其實是自己造成的。機(jī)會都是相同的，沒有在合適的時候抓住機(jī)遇，問題肯定在你，不能把自己的失利簡單粗暴的推諉到學(xué)校不好、專業(yè)不好、就業(yè)形勢不好。
2.沒有一技之長，專業(yè)能力差
學(xué)生最重的目的就是學(xué)習(xí)，然很多大學(xué)生因為各種原因不學(xué)習(xí)等，如不喜歡自己的專業(yè)，或者因自控能力差追求享樂、在學(xué)校混日子等大學(xué)生，這些學(xué)生畢業(yè)后沒有任何一技之長，專業(yè)能力弱的學(xué)生畢業(yè)后必然不會找到工作。
這個世界是公平的，不會只看高學(xué)歷的一面，更需要真正品學(xué)兼優(yōu)的能人！有的名校大學(xué)生，一出來就進(jìn)大公司管理層，月薪幾萬，有的名校畢業(yè)生卻連生存都成問題！
3.就業(yè)觀念滯后
大學(xué)生很容易接受新東西、新事物。但是，他們更多的只關(guān)心自己感興趣的方面，比如娛樂、運(yùn)動等。但是，關(guān)于就業(yè)方面這些相對枯燥的東西，就引不起他們的興趣。所以，他們往往對自己的就業(yè)關(guān)注不夠，很容易人云亦云，甚至完全沒有自己的觀點。
隨著社會對教育越來越重視，很多人都選擇了走上讀書這條道路。修完學(xué)校的課程，大學(xué)生們緊接著就要進(jìn)入職場開始工作模式了。不過我們應(yīng)該知道的是，會學(xué)習(xí)不代表會工作，畢業(yè)生如果不改掉下面這些毛病，是很難找到心儀的工作的。
4.渾渾噩噩，沒有目標(biāo)
人生的多少次機(jī)會與我們擦肩而過，上天又會給我們多少次機(jī)會呢？曾經(jīng)我們都是父母心中的佼佼子，都是捧在手里怕掉了，含在嘴里怕化了的寶貝，可是職場中更多的是潛規(guī)則，更多的是靠自己，職場中需要的是有激情、肯努力、做實事的三好青年，可是沒有目標(biāo)、沒有追求的你怎么辦呢？
在很多大學(xué)都流行這樣一句話：“畢業(yè)就等于失業(yè)”，畢業(yè)之后，很多大學(xué)生都會抱怨，我當(dāng)年微積分多厲害啊，可工作之后一點也用不到?，F(xiàn)在大學(xué)都是理論大于實踐，很多學(xué)生畢業(yè)了，掌握的技能不夠深入，但是很多企業(yè)需要的是技能精準(zhǔn)的人才。
5.自我膨脹
很多大學(xué)生一畢業(yè)就恨不得自己馬上就當(dāng)董事長，在他們眼里別人全是弱智。還沒工作幾年就概嘆人生迷茫，報國無門。我經(jīng)常觀察那些長得又高又大的樹，發(fā)現(xiàn)他們的共同特點是他們的根都深深的扎在泥土里，不吭聲地成長、成熟、強(qiáng)大。
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