“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”。古人常把讀書和金錢掛鉤，雖然有些俗套，但這就是現(xiàn)實?，F(xiàn)如今許多畢業(yè)的大學生，如果問到最令他頭痛的事情是什么，可能就是找工作了吧。
我國畢業(yè)生總數(shù)不斷增加，而且也有不少留學生回國找工作，畢業(yè)生不僅面臨著巨大的就業(yè)壓力也要在在找工作中承受著“學歷歧視”。一些企業(yè)只認名牌院校畢業(yè)的學生，或者留學生，對于一些普通本科院校，或者?？圃盒５漠厴I(yè)生來說，就搶不過那些學生了。據(jù)統(tǒng)計名校畢業(yè)生的就業(yè)率高達90%，既然社會上如此認可名校為何仍然有10%的學生找不著工作？
其實他們是屬于畢業(yè)后沒啥出息的三類大學生的其中一類，雖然頂著985名校頭銜，卻找不著工作。究竟是哪三類大學生呢？看看你們在其中嗎？
我們都知道大學階段和以往的學習階段是不相同的，其中的差異更多的是體現(xiàn)在考試上。以前追求高分至上，而大學及格線卻是60分，只要不掛科就能畢業(yè)。這讓許多學生放松了警惕，殊不知大學階段考察的是學生的自律性。總是將60分作為自己目標的學生，課練在自律性方面差一些，而且大學也沒有班主任時刻管著你，全靠自己自覺。只抱著低空飄過心態(tài)的學生，肯定不會在專業(yè)課上下太多的苦功，未來的發(fā)展，也就不會很出色。
還有一類人自詡名校畢業(yè)，對于任何工作都“挑三揀四”的學生。要么覺得工資低，要么覺得太辛苦。因為985名校頭銜給學生的優(yōu)越感，讓學生產(chǎn)生一種盲目的自信，這種“眼高手低”，“高不成低不就”的態(tài)度就是初入職場的大忌。有這種態(tài)度的學生只能看著一個又一個跟你同齡的人，或者與你同班的同學被一個個企業(yè)收入麾下。要時刻謹記，不管是初入職場還是進入職場之中，一定要將謙虛堅持到底。
最后一些雖然沒有名校頭銜卻也是將名校作為目標，最終與名校失之交臂便失去了學習的動力的學生。每天都活在抱怨中，就像一些考上北航的學生每天都將：“我就是因為沒發(fā)揮好，沒有考上清華才來的北航?！睊煸谧爝叄焙接行W生一直走不出這種遺憾，每天得過且過，自暴自棄，活在抱怨里，其實當你真正畢業(yè)的那天，才會發(fā)現(xiàn)你的這種自暴自棄只能讓你在畢業(yè)后一事無成,不如牢牢抓住大學4年的學習時間,努力提升自己,變成一個優(yōu)秀的人。
一些剛?cè)肷鐣膽獙卯厴I(yè)生們,會對自己的未來產(chǎn)生迷茫，不知道如何才能找到一份稱心如意的工作，不知道進入職場該如何接受職場所給你的挑戰(zhàn)。
其實很簡單，先看一下你自己學的是什么專業(yè)，從專業(yè)入手，找找自己專業(yè)適用于哪些工作崗位，找到自己比較擅長或者自己比較喜歡的工作崗位，哪怕剛開始入職的時候，只是一個職場小白，工資會非常低，但只要你有能力，終將會得到上級領導的賞識。
放平自己的心態(tài)，用積極樂觀的心態(tài)去接受社會、職場給予你的考驗。只要你有足夠的籌碼在競爭中都會脫穎而出，得到大家的認可。社會上需要的是多方面人才，技不壓身，多學習一門技能也是你以后的保障。畢竟社會發(fā)展瞬息萬變，2020年疫情期間，曾經(jīng)紅紅火火的飯店，日進斗金，不還是倒閉了嗎？其實在職場上同樣適用，如果你的能力一直不提高的話，總有一天會被社會所淘汰。
人們都說大學是一個小型社會，但是等你真正進入社會的時候才發(fā)現(xiàn)社會遠比大學時候的小社會殘酷許多。為了以后能夠得到更好的發(fā)展，首先要學會從他人身上汲取能力。畢竟與你一起工作的人群注定不只有與你同齡的人，你可以在一些老員工身上學習到他們的經(jīng)驗。三人行必有我?guī)煟?/strong>哪怕你進入了職場也千萬不要忘記學習，做到人無我有，人有我精，才能夠在職場上立足。
最后我想說：一些已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生在進入工作后還會繼續(xù)參加研究生考試，就會讓自己以后能夠有更好的發(fā)展，對未來也是一種規(guī)劃。所以無論處于人生的哪個時期，要將學習放在第1位，社會真的是瞬息萬變，只要一直走在學習的路上，你就不會被這個瞬息萬變的社會放棄。
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