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職場(chǎng)無(wú)小事,只有不懂事的人,大實(shí)話告訴你3個(gè)細(xì)節(jié)決定成敗

職場(chǎng)中無(wú)小事,只有不注意小事而耽誤正事的人。你眼中的小事正是領(lǐng)導(dǎo)給你的加分項(xiàng),能否把握的住,全靠你自己。

昨天和朋友聊天,之前他們公司周年慶晚會(huì),在一家五星級(jí)酒店里面舉辦酒會(huì),提供了豐盛的晚餐和水果,每個(gè)同事都會(huì)有一份果盤提供,精美的果盤里面有香蕉、蘋果和雪梨。

剛好那天酒店香蕉不夠用,其中一個(gè)女同事沒(méi)有發(fā)香蕉,只發(fā)了雙份蘋果和雪梨。這個(gè)女同事因?yàn)闆](méi)有拿到香蕉而很生氣,對(duì)服務(wù)員大吼,服務(wù)人員趕緊賠禮道歉說(shuō)不好意思,今天的香蕉不新鮮,所以拿蘋果代替,該女同事仍然不依不饒繼續(xù)纏著服務(wù)員,我朋友見(jiàn)狀馬上把自己的香蕉給她,讓服務(wù)員趕緊退下,免得大家尷尬。

事情雖然小,但是暴露了一個(gè)人的素質(zhì),本來(lái)是一件很小的事情,沒(méi)必要大題小做,如果是大公司里面有這個(gè)情況出現(xiàn),估計(jì)第二天那個(gè)女同事就不用上班了,反而小公司不會(huì)很在意這些事情,不過(guò)這種行為會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前減分。

我還記得前領(lǐng)導(dǎo)跟我講過(guò)一個(gè)故事,他以前帶一位員工跟客戶去吃飯,每上一道菜,那個(gè)員工總是先夾菜,搞得領(lǐng)導(dǎo)很尷尬,后來(lái)就不敢再帶員工出去吃飯,前領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō):這個(gè)事情他不方便提醒他,這樣的事情,父母能說(shuō),但是領(lǐng)導(dǎo)不能說(shuō)啊,還有吃飯的時(shí)候不能張大嘴吃飯,要一小口一小口吃飯,如果吃飯的時(shí)候發(fā)出很大聲音,會(huì)被別人鄙視。

我簡(jiǎn)單總結(jié)一下,哪些習(xí)慣或者行為會(huì)是減分項(xiàng)

1、禮儀方面

職場(chǎng)上講究禮儀,不能像在家里這么隨便,如果領(lǐng)導(dǎo)或者同事來(lái)你的工位找你談話,你要站立起來(lái)和對(duì)方說(shuō)話。

不要粗魯?shù)貙?duì)待給自己服務(wù)的人,即使別人有過(guò)錯(cuò),也可以好好聽(tīng)別人解釋。跟別人吃飯的時(shí)候,不要只顧著自己夾菜,要等客戶或者領(lǐng)導(dǎo)起筷才能夾菜,在場(chǎng)沒(méi)有服務(wù)員的時(shí)候,可以自己幫忙倒水,不要覺(jué)得做這個(gè)事情掉了身份。

工作環(huán)境里面不要不講衛(wèi)生,衣衫不整。人是視覺(jué)動(dòng)物,一個(gè)人的衣著能夠體現(xiàn)一個(gè)人的職業(yè)態(tài)度,工作場(chǎng)合中,如果公司對(duì)著裝沒(méi)有嚴(yán)格要求,那衣服干凈舒適為主就可以。

2、工作方面

沒(méi)有人總是喜歡抱怨和推卸責(zé)任的人,有時(shí)候就算責(zé)任不在己方,也要勇于承認(rèn)和補(bǔ)救,不要害怕因此背上黑鍋,因?yàn)榻Y(jié)果最重要。

在團(tuán)隊(duì)里就要有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),共擔(dān)當(dāng)共榮辱,不要老是自己悶頭搬磚,要融入團(tuán)隊(duì),不要經(jīng)常說(shuō)這個(gè)事情跟我沒(méi)有關(guān)系,你們看著辦。溝通情況時(shí),讓別人做選擇題而非問(wèn)答題,不要老把難題交給別人,而簡(jiǎn)單的事情則自己做。

③不要因公肥私、公器私用,不要私下拉幫結(jié)派公私不分,不要做事拖延,影響了別人的進(jìn)度,不要搬弄是非,喜歡八卦和造謠。

3、生活方面

①要經(jīng)常參加部門活動(dòng),例如飯局或者K歌,千萬(wàn)不要因?yàn)橄朐琰c(diǎn)回家而不去,部門活動(dòng)是建立職場(chǎng)親密關(guān)系的利器,對(duì)以后工作會(huì)有很大的幫助。

平時(shí)如果回一趟老家,記得回來(lái)的時(shí)候給辦公室的員工帶一些手信,不用很貴的禮物,土特產(chǎn)禮品即可,但要注意一點(diǎn),給領(lǐng)導(dǎo)那份可以稍微與眾不同,道理你自然懂。

假如是部門聯(lián)歡活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)默許員工帶家屬參加,記得一定要把家屬帶上。既可以體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,也可以加強(qiáng)員工工作的幸福感。

在職場(chǎng)中,我們要先學(xué)會(huì)尊重別人,體貼他人,主動(dòng)和他人合作,這樣才能更容易融入團(tuán)隊(duì)。

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