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小劉的第一份工作，是在一家新媒體公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)崗，由于公司業(yè)務(wù)規(guī)模小，小劉在學(xué)校也有一定基礎(chǔ)，入職兩天就開(kāi)始正式工作，公司里大家大多各干各的。小劉覺(jué)得第一份工作也就是練練手，不用太在意。

今年6月份，小劉辭掉了自己的第一份工作，經(jīng)人推薦入職了一家大型的新媒體公司。但是新工作的這兩個(gè)月卻并不順利。

小劉經(jīng)常因?yàn)橐恍┕ぷ魃系募劼┍活I(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥，她也很后悔，因?yàn)檫@些事情在第一份工作中沒(méi)有試錯(cuò)，在這份工作中錯(cuò)了個(gè)遍。

職場(chǎng)上，倘若你不重視自己的“原生公司”，認(rèn)為第一份工作無(wú)傷大雅，以后有的是機(jī)會(huì)慢慢鍛煉，那就錯(cuò)了。

有時(shí)候，你的“原生公司”可能會(huì)操縱你的職場(chǎng)走向；第一份工作所形成的觀(guān)念，也會(huì)極大影響你的未來(lái)。

在最近的職場(chǎng)電視劇《二十不惑2》中，姜小果進(jìn)入了一家有潛力的新投資公司。

在這家公司里，姜小果憑借著第一份工作積累出的“工作觀(guān)”，在項(xiàng)目中嶄露頭角。

和同事溝通時(shí)姜小果說(shuō)，自己在第一份工作中養(yǎng)成工作事無(wú)巨細(xì)、跟進(jìn)項(xiàng)目全力以赴的行動(dòng)派思維，跟著有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)鍛煉職業(yè)能力。

而這些經(jīng)過(guò)鍛煉成長(zhǎng)出的工作法則，都在她的工作中顯現(xiàn)并在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)，最后都幫助她在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。

也會(huì)因?yàn)榈谝环莨ぷ髦叙B(yǎng)成的這樣的工作觀(guān)，姜小果才能不犯低級(jí)錯(cuò)誤，持續(xù)在職場(chǎng)精進(jìn)。

而且，第一份工作也是職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變學(xué)生思維，全方位了解自己，了解工作本身的一個(gè)路口，牢牢利用好它，未來(lái)的工作會(huì)更順暢。

職場(chǎng)人小飛初入職場(chǎng)，跟著一位老員工齊磊學(xué)習(xí)，他教導(dǎo)小飛凡事都要考慮周到，留有后手，才能不被突如其來(lái)的不確定因素打亂陣腳。

有次外出項(xiàng)目介紹會(huì)議，由小飛負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置和PPT的正常播放，但是在正式項(xiàng)目介紹時(shí)，PPT卻因?yàn)榕R時(shí)更換電腦的原因，在電腦上不兼容，現(xiàn)場(chǎng)的話(huà)筒也不響了。

后來(lái)齊磊帶來(lái)了自己出差總是備著的小音響，和U盤(pán)里各種格式、常用尺寸的PPT，才解決了這一小插曲。

第一份工作中，職場(chǎng)人可以花心思養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣和工作觀(guān)念，多多注重工作細(xì)節(jié)。

這樣細(xì)致、全面的工作觀(guān)，會(huì)伴隨著自己成長(zhǎng)發(fā)展，就算以后在其他公司任職，也會(huì)迅速適應(yīng)，游刃有余地處理工作危機(jī)。

人們常說(shuō)，讓孩子的教育贏在起點(diǎn)。同樣，職場(chǎng)人的職業(yè)教育也贏在工作的起點(diǎn)。

小張所在的公司是行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的好公司。當(dāng)初小張畢業(yè)前聽(tīng)從父母教誨，努力進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，花費(fèi)了很多的時(shí)間和精力，最終憑借著出色的表現(xiàn)進(jìn)入了這家公司。

進(jìn)入公司工作兩年之后，他慢慢發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡這個(gè)職業(yè)和行業(yè)但再躋身別的行業(yè)，只能從頭開(kāi)始，自己幾年來(lái)的工作經(jīng)歷也將沒(méi)有用處。

反而小張的實(shí)習(xí)生同事進(jìn)公司后，便開(kāi)始積極地了解自己從事的行業(yè)發(fā)展和趨勢(shì)，慢慢構(gòu)建自己的職業(yè)規(guī)劃，最終成功跳槽，開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯拼搏之路。

前段時(shí)間，中國(guó)青年報(bào)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，有82.6%的受訪(fǎng)者認(rèn)為第一份工作對(duì)職業(yè)生涯重要，33.9%的受訪(fǎng)者認(rèn)為日后轉(zhuǎn)行很難，一定要入對(duì)行。

俗話(huà)說(shuō)得好，入錯(cuò)三行，一生白忙。對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，第一份工作是看清行業(yè)發(fā)展的最佳時(shí)段，離職成本和時(shí)間成本也都是最低的。

其實(shí)，在第一份工作的任職中，職場(chǎng)人的學(xué)習(xí)心態(tài)是最強(qiáng)的。這個(gè)時(shí)候也是看清行業(yè)發(fā)展的最佳時(shí)段，在最短的時(shí)間內(nèi)了解全行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，也有助于職場(chǎng)人構(gòu)建清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。

原騰訊副總裁吳軍曾經(jīng)提到過(guò)，無(wú)論是在中國(guó)，還是在美國(guó)，在乎 20% 工資的人要比注重自己成長(zhǎng)的人多，因此就給有志氣的人留下了機(jī)會(huì)。

如果第一份工作看似掙錢(qián)多一點(diǎn)，什么都沒(méi)有學(xué)到，什么機(jī)會(huì)都沒(méi)有，十年做下來(lái)，這個(gè)人可能會(huì)發(fā)現(xiàn)他在原地踏步。

朋友小芳工作很多年了，至今回想起自己的第一份工作，依然感慨萬(wàn)千。她說(shuō)，自己剛畢業(yè)時(shí)，總想著賺錢(qián)，入職時(shí)的第一份工作，計(jì)較漲薪緩慢，盯著每個(gè)月自己的銀行卡，只要漲薪一點(diǎn)就會(huì)開(kāi)心好久。

但事實(shí)是，這樣的思維和心理阻礙了自己的視線(xiàn)，讓她開(kāi)始只注重眼前，不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從那之后，她開(kāi)始不再過(guò)多地關(guān)注自己的薪資增長(zhǎng)，而是聚焦于技能成長(zhǎng)。

她開(kāi)始下班后抽出些時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一改往日態(tài)度，積極對(duì)待工作和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。

小芳說(shuō)，就是那段時(shí)間自己的表現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)了自己，并帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，最終薪資實(shí)現(xiàn)了指數(shù)的增長(zhǎng)，職業(yè)生涯也變得有意義。

職場(chǎng)上，第一份工作所掙的薪資往往在長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯中不值一提，這時(shí)候面對(duì)緩慢的漲薪，不如留出時(shí)間成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，打破能力的壁壘，實(shí)現(xiàn)更高層次的躍遷。

當(dāng)你開(kāi)始自己的第一份工作時(shí)，不妨多抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)積累職業(yè)習(xí)慣，觀(guān)察行業(yè)發(fā)展，提高自我競(jìng)爭(zhēng)力，厚積薄發(fā)，才能在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，一舉成名。

在這個(gè)時(shí)代，我們每個(gè)人都是終身學(xué)習(xí)者，不接納新知識(shí)的職場(chǎng)人，終究會(huì)被時(shí)代淘汰。無(wú)論是第一份工作，還是身在哪個(gè)職業(yè)階段，用持久的學(xué)習(xí)能力，打破行業(yè)壁壘，是永恒不變的道理。

留言說(shuō)說(shuō)，你覺(jué)得職場(chǎng)“第一份工作”重要嗎？

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