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4.7萬(wàn)字干貨詳解：華夏基石組織能力建設(shè)綱要

任正非、馬云為何人才如潮？都因?yàn)檫@3點(diǎn)原因！第一：裝傻

老板：你是元帥 還是先鋒？

華為獎(jiǎng)金曝光，上不封頂：錢給多了，不是人才也是人才！

任正非持有華為的股份只有1.42%，卻有70%的股權(quán)！怎么做到？

華為內(nèi)部曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)關(guān)于任正非的投票調(diào)查，主題是：任正非懂什么？最后的調(diào)查結(jié)果讓任正非懵逼了。

彭劍鋒：企業(yè)做大做強(qiáng)三大能力，你最缺的是什么？

替你打河山，如今你卻過(guò)河拆橋，馬化騰為何這么狠？騰訊2000個(gè)總

少掌門：應(yīng)屆生拿201萬(wàn)高薪，網(wǎng)友點(diǎn)贊，當(dāng)老板的學(xué)會(huì)這1招穩(wěn)了

離職創(chuàng)業(yè)18個(gè)月，我重新反思「人最大的悲哀，是錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)本事」

任正非曾說(shuō)：以前華為末位淘汰的全是員工，每個(gè)月把員工干掉10％，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)有用，真正要淘汰的應(yīng)...

任正非說(shuō)：也許是我“無(wú)能、傻”，才成就了...

任正非稱要把30%的優(yōu)秀和10%的落后分出來(lái)，實(shí)行每年10%的末位淘汰

任正非：這六種人才能成為華為合伙人！

任正非在華為實(shí)驗(yàn)室看到工程師玩游戲，任正非問(wèn)好玩嗎？工程師卻讓他馬上離開(kāi)

從任正非關(guān)于人才的話想到的

華為高層大換血，任正非突然退出，大變局！

【成長(zhǎng)】任正非：華為選用人才的秘密標(biāo)準(zhǔn)

真的很奇怪，在我腦海中，一直以為華為的老板是任正非，直到看到這張

任正非說(shuō)華為真正的人才都來(lái)自于歪瓜裂棗，看完恍然大悟