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原文：勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同，單位要履行這個(gè)義務(wù)，否則仍須付雙倍工資！

勞動(dòng)者拒簽合同的二倍工資解析|法行天下劉秋蘇

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無勞動(dòng)合同爭(zhēng)議：非故意不簽勞動(dòng)合同需付雙倍工資嗎

華之龍閱501 轉(zhuǎn)12

第8期：《人事經(jīng)理等負(fù)責(zé)單位人事行政管理職責(zé)的高級(jí)管理人員未與用人單位簽訂書面勞動(dòng)是否支持雙倍工資》...

半刀博客閱630 轉(zhuǎn)10

公司高管未簽勞動(dòng)合同應(yīng)否支付二倍工資｜高杉LEGAL

岐黃老妖閱366 轉(zhuǎn)10

人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類

鐸爺閱265 轉(zhuǎn)6

員工參加崗前培訓(xùn)期間能否認(rèn)定是建立勞動(dòng)關(guān)系？

廣東集大成律所閱1297 轉(zhuǎn)6

被解聘訴求雙倍工資補(bǔ)差及賠償不予支持

孫新琦律師閱145 轉(zhuǎn)5

未簽訂書面勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系應(yīng)如何認(rèn)定

萬寶全書閱211 轉(zhuǎn)4

不簽勞動(dòng)合同

QQ大家書館閱94 轉(zhuǎn)4

入職登記表、保密協(xié)議不能視為簽訂勞動(dòng)合同

望云1120 閱251 轉(zhuǎn)4

單位變更名稱、股東或法人的，原來的勞動(dòng)合同，還有效嗎？

SU書屋閱1125 轉(zhuǎn)4

[以案說法]女職工維權(quán)有理有據(jù)，張掖一公司訴訟中完敗而歸丨每天學(xué)點(diǎn)勞動(dòng)法

紅塵煉心zhang 閱126 轉(zhuǎn)4

無訟閱讀｜酒店后廚承包合同所涉法律關(guān)系分析

湖北山河萬律師閱200 轉(zhuǎn)3

沒有勞動(dòng)合同，能維權(quán)嗎？

青春r5k4lbzsjp 閱89 轉(zhuǎn)2

“與法同行”6：勞動(dòng)者拒簽合同，不是用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的法定理由

senllon 閱78 轉(zhuǎn)2

入職未滿一月工傷，未簽訂勞動(dòng)合同要付雙倍工資嗎？

天末蒹葭閱420 轉(zhuǎn)2

勞動(dòng)者以未簽合同為由主張雙倍工資法院：用人單位已盡訂立勞動(dòng)合同之誠(chéng)實(shí)磋商義務(wù)

morecare 閱100 轉(zhuǎn)2

年終獎(jiǎng)是勞動(dòng)報(bào)酬嗎？離職了還能要到年終獎(jiǎng)嗎？

冬不拉拉閱240

單位因歇業(yè)放長(zhǎng)假員工工資仍要支付

公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同，法院竟然沒有支持雙倍工資的罰金？

時(shí)興剛閱305

高管未與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同，能否主張雙倍工資差額？

庹昌友律師閱10 轉(zhuǎn)2

30個(gè)經(jīng)典勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案例(含解析)

gyfts 閱31593 轉(zhuǎn)1118

隸屬關(guān)系是確定勞動(dòng)關(guān)系成立與否的主要條件

余文唐閱161 轉(zhuǎn)3

勞動(dòng)合同補(bǔ)簽和倒簽法的區(qū)別

L羅樂閱534 轉(zhuǎn)4

能拿雙倍工資的三種情形！快看你是不是符合第三種~

edenclub 閱161 轉(zhuǎn)2

關(guān)于“二倍工資”，你們都理解錯(cuò)了

2724318989 閱355 轉(zhuǎn)2

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