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“做”“人民”“滿意”的公務(wù)員

用“三氣”培養(yǎng)“三門干部”

年輕干部要練好三項(xiàng)“基本功”

選調(diào)生、村官、三支一扶、特崗計(jì)劃的區(qū)別

機(jī)關(guān)事業(yè)單位一名正科級干部辭職后的感嘆及自己辭職信

選調(diào)生大揭秘，選調(diào)生能拿多少錢，幾年能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)（三）

最好考的公務(wù)員, 考上就是儲備干部, 絕對是“金飯碗”

大學(xué)畢業(yè)，走選調(diào)生和考公務(wù)員是一回事嗎？選調(diào)生有哪些條件要求

有一種特殊公務(wù)員叫“選調(diào)生”，符合條件就能報(bào)考，考上就是干部

2020年公務(wù)員最具壓力崗位排行來了！最苦最累的是……

一名正科級干部辭職后的感嘆及辭職信

公務(wù)員事業(yè)編比較

基層公務(wù)員應(yīng)該怎么才能晉升？

年輕干部，提拔的三條捷徑！

當(dāng)前我國干部選拔任用存在的問題 - 兩江評論 - 華龍網(wǎng)兩江論壇_重慶論壇

國考與事業(yè)單位、村管等其他公職類考試的區(qū)別

履新的“快”與“慢”

基層干部晉升難？媒體告訴你怎么打破上升過程的“天花板”

【建言獻(xiàn)策】推進(jìn)基層招生考試機(jī)構(gòu)改革和專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)的建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部選拔任用之我見·韶關(guān)日報(bào)

一個(gè)扎根基層10年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的肺腑之言

加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見

車改中的“不公”現(xiàn)象值得重視

我市公務(wù)員招錄工作大幕即將開啟工人、農(nóng)民、事業(yè)人員都可報(bào)考公務(wù)員

選賢任能，不應(yīng)多劃條條框框

開掛的仕途，正科級干部體制9年辭職后的感嘆

提拔不提拔，誰說了算？【原創(chuàng)】

江蘇靖江：多舉措強(qiáng)化新錄用公務(wù)員試用期培養(yǎng)

除了考公務(wù)員，還有6個(gè)途徑能讓你快速入編?。ńㄗh收藏）