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原文:
難以量化的績效考核指標(biāo)該如何考評?
100頁KPI績效管理體系運用.ppt
xzg013 閱22 轉(zhuǎn)2
談:如何進行有效的績效管理,從指標(biāo)設(shè)定到崗位分工!建議收藏!
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中小企業(yè)績效考核中的困境與相應(yīng)對策
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企業(yè)績效考核項目咨詢流程
企業(yè)人本資源管理專家——廖亮 閱835 轉(zhuǎn)47
2013年生產(chǎn)部績效考核指標(biāo)與kip表
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曾雙喜:績效目標(biāo)的制定與分解過程中常存在的誤區(qū)
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績效管理認(rèn)識誤區(qū)之一:用績效管理代替管理
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績效管理的12個核心關(guān)鍵點 - 趙日磊博客 - 世界經(jīng)理人網(wǎng)站
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管理者如何實施目標(biāo)管理?
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再說績效考核絕對量化之誤
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為什么很多公司的績效考核總會以失敗告終?(附解決方案)
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管理層怎樣設(shè)置績效比較好
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企業(yè)績效管理,指標(biāo)選取套路及誤區(qū)!
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企業(yè)常用的績效管理系統(tǒng)應(yīng)該具備哪些功能?
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30個行業(yè)績效考核指標(biāo)庫大全,囊括上百個績效表格,共292頁!
YXBTSG 閱205 轉(zhuǎn)2
績效管理的本質(zhì)
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221102-員工績效考核管理
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