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員工自愿放棄繳社保后又告公司要經(jīng)濟(jì)補償金，法院判公司支付一半的經(jīng)濟(jì)補償金？

勞動關(guān)系法律實務(wù)公開課（二）｜員工主動放棄社保，解約后能要求賠償嗎？

關(guān)于員工辭職中未提及社保問題，辭職后能否以社保問題主張經(jīng)濟(jì)補償?shù)膯栴}

自愿放棄社保后離職能否要求經(jīng)濟(jì)補償？（法官精解）

用人單位不主動繳納社保的法律風(fēng)險詳解｜子非魚說勞動法

單位未按照實際工資繳納社保，員工能要求經(jīng)濟(jì)補償金嗎？

試用期可以不交社保么？

根據(jù)勞動法的規(guī)定，如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險應(yīng)該怎么辦？

單位沒繳醫(yī)保 員工生病住院費用誰承擔(dān)

公司不交社保怎么投訴,需要哪些資料？

發(fā)現(xiàn)單位一直未給職工交社保，怎么辦？(學(xué)生保險網(wǎng)的回答,20贊)