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干貨分享 | 寧高寧:如何鍛造企業(yè)家精神?
寧高寧:我做企業(yè)的體驗(yàn)
中山春天奏鳴曲 閱19 轉(zhuǎn)2
秦朔:干好企業(yè)的系統(tǒng)思維與方法,盡在“五步組合論”
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管理者必須知道的20個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力法則
天道酬勤197102 閱152 轉(zhuǎn)8
如何帶好你的團(tuán)隊(duì)!
ZGGZLG 閱3363 轉(zhuǎn)750
菩薩心腸、霹靂手段—管理者必讀的管理圣經(jīng)
櫻花惠州分公司 閱3637 轉(zhuǎn)115
【圖文】連鎖經(jīng)理人的四十條修煉
huangnan35 閱377 轉(zhuǎn)77
成功的企業(yè)家必須具備的十種素質(zhì)
秀水拖藍(lán) 閱500 轉(zhuǎn)15
德魯克說(shuō),這40條管理策略,領(lǐng)導(dǎo)者至少要讀三遍,管理精華
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【通才式總經(jīng)理的素質(zhì)條件】
聯(lián)合指揮參謀部 閱1406 轉(zhuǎn)106
【我們】家政經(jīng)理人要懂4件事
健康慢走 閱720 轉(zhuǎn)4
組織 | 卓越領(lǐng)導(dǎo)者不僅培養(yǎng)人才,更要搭建人才培養(yǎng)體系
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民意沒(méi)錯(cuò)!同情往事更要善待寶能
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寧高寧最新分享:領(lǐng)導(dǎo)者必須是復(fù)雜局面的“解扣者”
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是誰(shuí)決定著企業(yè)的成敗
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寧高寧的這50條商業(yè)思考,解釋了他憑什么掌舵4家世界500強(qiáng)?
礪石商業(yè)評(píng)論 閱157 轉(zhuǎn)26
剛升職新領(lǐng)導(dǎo)如何打破授權(quán)的心理障礙
光明頂館主 閱119 轉(zhuǎn)2
管理中的武功、文治、哲道 - 領(lǐng)導(dǎo)力 - 世界經(jīng)理人網(wǎng)站
山口峰 閱99 轉(zhuǎn)13
寧高寧:領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)變革'戰(zhàn)略十步法''五步組合論'-搜狗網(wǎng)頁(yè)
老河魚(yú)的記憶 閱297 轉(zhuǎn)7
寧高寧:人是戰(zhàn)略與執(zhí)行的最大連結(jié)點(diǎn)
砥礪前行守初心 閱53 轉(zhuǎn)5
寧高寧:所謂領(lǐng)導(dǎo)力,就是關(guān)鍵時(shí)刻有擔(dān)當(dāng)
閑云野鶴qpab3u 閱16 轉(zhuǎn)2
寧高寧:沒(méi)有系統(tǒng)思維的公司,注定一事無(wú)成
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商海英雄笑傲百年
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當(dāng)老板、做領(lǐng)導(dǎo),把這38句管理金句背下來(lái),員工唯命是從
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職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)?
易林心札 閱7185 轉(zhuǎn)119
這些員工立即開(kāi)除,要狠,要快,絕不手軟!
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