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新刊發(fā)布 | 聚焦五大戰(zhàn)略舉措，抓住未來(lái)十年中國(guó)資管行業(yè)倍增機(jī)遇 – McKinsey Greater China

人生的最大樂(lè)趣在于從事自己喜愛(ài)的工作

解.碼領(lǐng)導(dǎo)力：什么素質(zhì)最關(guān)鍵？

McKinsey Greater China – 領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目為何收效甚微？

速度與激情：中國(guó)物流蓄勢(shì)待發(fā)

讓“第一曲線”與“第二曲線”共舞

麥肯錫全球董事合伙人余進(jìn)：怎樣平衡工作和家庭？

麥肯錫：2020年中國(guó)將成全球第二大零售銀行市場(chǎng)

包容即智慧，多元即優(yōu)勢(shì)：八條建議構(gòu)建最佳職場(chǎng)

《麥肯錫中國(guó)金融業(yè)CEO季刊》2021年秋季刊正式發(fā)布！| 全速數(shù)字化： 構(gòu)建財(cái)富管理新護(hù)城河

麥肯錫：2019汽車消費(fèi)者洞察報(bào)告

麥肯錫：后電商時(shí)代，品牌商面臨五大增長(zhǎng)機(jī)會(huì)|電商

站在時(shí)代、企業(yè)與個(gè)人的交叉點(diǎn)：新常態(tài)下企業(yè)生存與發(fā)展之道 ——麥肯錫中國(guó)區(qū)媒體日實(shí)錄

人才致勝之一

前麥肯錫全球董事合伙人使用的任務(wù)管理法，比四象限更高效！

行以致遠(yuǎn)：探索中國(guó)金控行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展之路

清華才女赴美讀博，38歲放棄百萬(wàn)年薪，幫世界首富花錢，如今怎樣

220218財(cái)富管理的數(shù)據(jù)分析變革之道

云端中國(guó)，展望2025 | 麥肯錫中國(guó)云計(jì)算最新調(diào)研洞察

疫后“新四化”：車企敏捷轉(zhuǎn)型之路

鎖定價(jià)值，夯實(shí)管理，聚焦績(jī)效，全面提升項(xiàng)目管控水平

培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的最佳公司

做一個(gè)貪心的職場(chǎng)女人

余進(jìn)：“她時(shí)代”的女性如何能很好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力？

她僅用了6年，從一位畏畏縮縮的小姑娘變成全球知名公司麥肯錫的合伙人！

麥肯錫職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)：菜鳥(niǎo)晉升職場(chǎng)精英

30位成功創(chuàng)業(yè)女性為你指點(diǎn)迷津, 全是干貨!