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試用期可以不繳社保？別被這些謠言忽悠了

勞動(dòng)爭議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的21種法定情形

員工入職管理中常遇的八個(gè)法律問題問答

以不勝任工作為由而辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是賠償金

高院：公司未足額繳社保，員工被迫離職要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！| 勞動(dòng)法庫

企業(yè)常見勞動(dòng)合同法問題解答

以案說法010：員工自愿放棄繳納社保的效力

員工自愿不交社保，引發(fā)用人單位5大風(fēng)險(xiǎn)，一文破解！

春節(jié)前后離職潮，如何應(yīng)對員工“不辭而別”？（下）

勞動(dòng)法最新規(guī)定：員工自愿放棄社保，離職時(shí)可以獲一筆賠償金！

法律上已無“臨時(shí)工”概念，企業(yè)仍用“臨時(shí)工”面臨三大風(fēng)險(xiǎn)！

這4樣?xùn)|西在勞動(dòng)關(guān)系中都是重要憑證，您一定要保存好！

試用期不給上社保？關(guān)于試用期這篇文章說全了！

試用期也要交社保！還有這些你需要知道

8種常見的試用期約定陷阱，涉嫌違法，你踩了嗎？

企業(yè)注意了，這些社保紅線不能碰，可能面臨罰款和法律責(zé)任

【全民參保計(jì)劃系列宣傳】關(guān)于社保繳費(fèi)這五個(gè)問題，你應(yīng)該知道

公司社保繳交險(xiǎn)種不全，員工解除合同可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？| 勞動(dòng)法庫

試用期要上社保嗎？哪些錢不能少拿？能延長嗎？這篇文章說全了！

【HR千問】六十七、社保應(yīng)該在什么時(shí)間繳納？

畢業(yè)求職季，不得不警惕的八大不正規(guī)企業(yè)

社保繳納險(xiǎn)種不全，員工解除合同可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

試用期的8種不合理可維權(quán)

員工自愿不繳納社保，再以此被迫離職要補(bǔ)償金，法院會(huì)支持嗎？

中企法顧丨企業(yè)未繳社保員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，3種情形無法獲得支持

試用期不交社保？不簽合同？不發(fā)工資？別再被這些謠言忽悠了！

員工自愿不繳社保，能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

公司不給繳納社保，應(yīng)該如何維權(quán)？

“試用期”也要繳社保，你應(yīng)該了解！