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原文：案例2：人事經(jīng)理不簽訂勞動合同是否可以要求公司支付雙倍工資？

未簽訂勞動合同雙倍工資九問九答

李小兵000 閱140 轉(zhuǎn)4

【提醒】未簽勞動合同，也無需支付雙倍工資的5種情形

lgzlawyer 閱455 轉(zhuǎn)13

解讀人事爭議:未簽合同雙倍工資追索有時(shí)效1 | 中國勞動咨詢網(wǎng)

ssfawu 閱1200 轉(zhuǎn)15

員工試用期可以不簽勞動合同嗎

尤里蒙提閱106 轉(zhuǎn)2

?用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同需支付二倍工資！

新用戶65116078 閱92

沒有離職證明無法再就業(yè)，誰來擔(dān)責(zé)？

員工拒簽勞動合同,單位是否支付雙倍工資?

edenclub 閱351 轉(zhuǎn)7

員工辭職是否應(yīng)提前30天書面通知用人單位？

L羅樂閱96 轉(zhuǎn)2

不簽合同，不繳社保，遭遇黑心公司，如何維權(quán)？2019勞動法規(guī)定

lijh20004 閱131

合同到期公司不再續(xù)簽，說給我一個(gè)月時(shí)間過渡期，我還能要求賠償嗎？

天高任我飛jfhf 閱226

員工已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，單位不給辦理退休，應(yīng)該怎么辦？

新用戶8798177G 閱212

15種情況下未簽勞動合同也可不支付二倍工資（驚人的詳細(xì)）| 勞動法庫

海軍88艦艇閱6908 轉(zhuǎn)107

無訟閱讀｜勞動法 | 因未簽勞動合同主張雙倍工資之證據(jù)應(yīng)對

涂嬌嬌閱174 轉(zhuǎn)5

事實(shí)勞動關(guān)系認(rèn)定的法律依據(jù)和證據(jù)搜集

星河異彩閱6613 轉(zhuǎn)60

十問“雙倍工資”

紅哥520 閱799 轉(zhuǎn)36

幾個(gè)典型勞動爭議案例分析

9733 閱3889 轉(zhuǎn)19

二倍工資差額怎么主張、計(jì)算？

黃律師的書屋閱4680 轉(zhuǎn)13

員工辭職后，單位扣押人事檔案怎么辦

風(fēng)鈴-1 閱3435 轉(zhuǎn)11

勞動糾紛中單位舉證的問題和對策

竹影清風(fēng)JYF 閱544 轉(zhuǎn)19

第8期：《人事經(jīng)理等負(fù)責(zé)單位人事行政管理職責(zé)的高級管理人員未與用人單位簽訂書面勞動是否支持雙倍工資》...

半刀博客閱630 轉(zhuǎn)10

公司高管未簽勞動合同應(yīng)否支付二倍工資｜高杉LEGAL

岐黃老妖閱366 轉(zhuǎn)10

都全了！最高院公報(bào)勞動爭議案例裁判規(guī)則匯總（2004-2021）| 勞動法庫

江中鳥6933 閱219 轉(zhuǎn)10

何種情況下，用人單位應(yīng)簽未簽勞動合同可以免責(zé)？｜審判研究

走者閱1478 轉(zhuǎn)8

山東省勞動爭議最新裁判規(guī)則解讀

勞動法專業(yè)律師閱121 轉(zhuǎn)8

企業(yè)降薪的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)操作

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高院案例：人事經(jīng)理不簽合同追索二倍工資案（2015）| 人力資源法律

望云1120 閱358 轉(zhuǎn)5

員工拒簽合同被解雇，單位需支付補(bǔ)償金嗎？

牡丹花館(lily) 閱427 轉(zhuǎn)13

大學(xué)畢業(yè)生如何簽訂三方就業(yè)協(xié)議

唐天獅閱205 轉(zhuǎn)4

全懂了：這7種人，不簽訂勞動合同也無須支付二倍工資

于天池律師閱652 轉(zhuǎn)4

在雙倍工資勞動爭議中，用人單位如何有效應(yīng)訴？

地球星星閱465 轉(zhuǎn)4