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【領導作風包括思想作風、工作作風、生活作風、學風、文風、家風等。對領導干部來說，作風問題絕無小事，作風就是領導力，作風就是戰(zhàn)斗力。優(yōu)秀領導干部都注重培養(yǎng)十種作風】

縣委書記要著力提高五個方面的能力

怎樣當好一名中層干部？

年輕干部要在基層上好“三堂課”

學哲學掌握方法 用哲學指導工作

職場中，哪些思維方式只有做了領導才知道？

“平時”多彎腰 “評時”少冒汗

群眾工作方法之七 達州：“四四”工作法

領導干部“有位”須“有為 ”

要值得群眾信賴

始終站在人民群眾的立場

領導干部應多點“接訪”少點“接待”

工作智慧談：領導干部要善用“恩威并舉法”

我對信訪工作的理解(之一)

年輕干部益當學“竹”

群眾心中的領導干部

領導干部得“靠譜”

堅持群眾路線為人民服務

關于學習觀念的五個轉變（講于1999年9月15日）

組工干部要知情、懂法、有為

怎樣做一名優(yōu)秀的領導干部

20111021153545637379、領導干部更新知識培訓班學習心得 吳紅

領導干部必須切實提升自身能力

如何當好中層干部