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學哲學掌握方法 用哲學指導工作
去年10月,市委主要領導在市委讀書會上向領導干部推薦學習李瑞環(huán)的《學哲學用哲學》一書,并且倡導大家結合工作學哲學,用哲學,進一步增強辯證思維能力,不斷提高指導工作水平。筆者認為,市委領導的這一指示精神具有較強的指導性和現實的針對性。最近,全市三級干部大會又對加強作風建設進行了動員部署。作為領導干部,要具備堅定的信念、高尚的情操、優(yōu)良的作風,同時也要掌握領導藝術,提高領導能力和水平。下功夫學習研究《學哲學用哲學》一書中的思想、觀點和方法,對于我們學習和掌握馬克思主義哲學的基本原理和方法,提高黨員干部的思想和工作水平,具有重要的指導意義。

  一、注重實踐,嚴格按客觀規(guī)律辦事

  從實際出發(fā),按客觀規(guī)律辦事,使思想與行動符合客觀實際,是馬克思主義的基本原理,對于領導干部來說,就是要在工作實踐中,嚴格按照經濟社會建設的規(guī)律辦事,一切從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的實際出發(fā),從建設富裕和諧的現代化強市的實際出發(fā),從努力促進經濟社會更好更快發(fā)展的實際出發(fā),充分認識本部門、本單位建設的主要矛盾和階段性特點,扎扎實實地抓好當前工作,切實有效推動單位建設的長遠發(fā)展。

  加強調查研究。調查研究是了解情況、正確決策、做好工作的前提。我們做任何工作都必須堅持調查研究,尤其是要重點掌握上級決策、指示在基層的貫徹情況,重大工作任務的進展情況和一個時期基層的傾向性問題。在調查研究中,要處理好三個關系,即正確處理領導干部親自深入調查與看材料、聽匯報的關系,養(yǎng)成調查研究的習慣;正確處理蹲點和跑面的關系,做到既跑面更要抓點,解決深層次的矛盾;正確處理調查與研究的關系,做到廣泛而深入的調查,系統(tǒng)、全面、科學地研究。        

  善于實踐總結??偨Y是對實際工作經驗與教訓的概括和提煉,是促進感性認識向理性認識轉化的重要途徑,是我們向實踐學習的關鍵環(huán)節(jié)。過去從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭,是我們黨領導中國革命取得勝利的一條基本經驗。今天,我們同樣要善于從社會主義現代化建設的實踐中學習現代化建設的本領,及時分析和總結實踐中的經驗,善于從年復一年、周而復始的工作中,悟出帶規(guī)律性的東西,將感性認識上升為理性認識,用以指導工作并接受檢驗,在實踐、總結、再實踐、再總結的飛躍中提高指導工作的水平。

  注重解決問題。注重解決問題,是《學哲學用哲學》一書反復強調的一個重要思想。這就要求我們必須不斷提高分析問題、解決問題的能力,更好地處理各種矛盾。在實踐中,要把工作的過程同理解、應用書中的理論有機結合起來,同研究解決工作問題有機結合起來。在新世紀新階段,新情況新問題層出不窮,各級干部必須十分注重提高應對各種復雜情況、處理各種復雜問題的能力,確立科學的思維方式、工作方式和行為準則,不斷提高研究新情況、解決新問題的能力和水平。

  二、善于綜合,努力做到具體問題具體分析

  綜合抓,不是“胡子眉毛一把抓”,而是對事物本質客觀規(guī)律認識的結果。善于綜合,實質上就是要堅持共性與個性的統(tǒng)一,就是要把上級精神與本單位實際統(tǒng)一起來,做到具體問題具體分析,增強工作的指導性。

  堅持上情與下情相結合。一方面,要弄清共性,吃透上情。要真正明白目標任務、重點要求、目的意義,做到心中有方向。另一方面,要把握個性,摸準下情。我們要了解和熟悉本單位的實際情況,研究掌握自身的特點和規(guī)律,做到“知真情”、“知全情”、“知深情”,應善于從全局的高度和深度全面領會上情,在統(tǒng)攬全局中找準自身位置,把握下情,堅持上下結合,確保政令暢通。

  堅持借鑒與創(chuàng)新相結合。既不固守自己的做法,也不盲目仿效,生搬硬套別人的經驗?;鶎庸ぷ饔衅涮厥庑?,又存在必然的內在聯系,如果忽視了它們的特殊性和差異性,就會不加選擇地盲目仿效別人,照搬照抄;如果看不到它們的聯系性和統(tǒng)一性,就會把本單位與外單位對立起來,故步自封,自滿自足。所以,我們既要積極地借鑒和引進外單位的經驗,又要從本單位的實際出發(fā),有選擇地借鑒,有取舍地引進,積極探索出一套符合本單位實際,有自身特點和優(yōu)勢,又對基層工作有普遍指導意義的工作方法,推進整體建設。

  堅持原則性與靈活性相結合。既堅持原則,又靈活地運用原則。個別與一般不是凝固不變的,在一定條件下可以相互轉化。所以,我們在工作指導上要注意把原則的堅定性與方法的靈活性有機地統(tǒng)一起來,防止“一刀切”。比如在指導基層的過程中,在工作內容上要突出主要環(huán)節(jié),防止包羅萬象;在實現的目標上,要允許有高有低;在落實步驟上,要允許因地制宜,采取特殊手段解決特殊矛盾。此外,還要勇于在實踐中修正原來決策中不完善、不正確的認識和做法,特別要注意聽取不同的意見,發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性,牢牢把握工作的主動權。

  三、分清主次,始終做到抓重點帶全局

  唯物辯證法告訴我們,主要矛盾制約全局,主導和決定著事物的本質和發(fā)展方向。只有抓住主要矛盾,才能弄清各矛盾之間錯綜復雜的關系,把握事物的內在本質和發(fā)展趨勢,帶動和促進其他矛盾的解決。

  切實抓重點,克服名利思想。“沒有重點,就沒有章法。”在實際工作中,有些單位和個人為名利所左右,工作重點往往偏離客觀現實需要,不是從客觀需要出發(fā),而是憑個人利害取舍,以上面點頭,自己得益為標準。要解決這個問題,領導干部既要彈好“鋼琴”,防止各項工作失衡,更要抓住主要矛盾,下大力做好“牽一發(fā)而動全身”的工作。對那些管根本、管長遠、管基礎的工作,要緊抓不放,多來幾次“回頭看”。牢固樹立對人民負責、以事業(yè)為重的思想,把全部心思用在主要矛盾的解決上。

  切實圍繞中心展開工作,防止政出多門?;鶎咏ㄔO是一個整體,機關的業(yè)務建設是為了整體服務的。機關各部門必須立足全局,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊地開展工作。凡是涉及全局性的工作,不管哪個部門主辦,機關各部門都要通力合作;凡是涉及到解決主要矛盾的重要環(huán)節(jié),不管哪個部門牽頭,機關各部門都要主動配合;凡是屬于中心工作所規(guī)定和需要的時間,不管機關各部門有何重要的事情,都不能隨意擠占,以確保中心任務在齊抓共管中見成效,上臺階。

  切實經常抓、反復抓,克服急功近利的思想。主要矛盾的解決涉及到工作的方方面面,與其他矛盾也有著千絲萬縷的聯系。解決主要矛盾需要較長時間、花費較大精力,是一個循序漸進,不斷深化的過程,不可能一勞永逸。因此,抓主要矛盾必須克服急功近利的思想,堅持經常抓、抓反復,一抓到底。在抓主要矛盾的過程中,一定要有務實的作風,堅決克服把“知道”當“清楚”,把“部署”當“落實”,把“說到”當“做到”,把“抓過”當“解決”的現象,深入基層,真抓實干;一定要有無私的態(tài)度,發(fā)揚“前人栽樹為后人”的精神,著眼于發(fā)展,舍得在那些難度大、費力多、見效慢的工作上花力氣、下功夫;一定要有無畏的精神,主動到最基層、最辛苦的單位去解決棘手的老大難問題,到矛盾多、工作上不去的單位去幫助打開局面,下大力解決重點、難點、熱點問題,扎扎實實、持之以恒地抓好基礎性和經常性工作,有效地促進基層全面建設。



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