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原文：略論我國(guó)企業(yè)的薪酬管理問(wèn)題—阮峰

績(jī)效管理淺談——中國(guó)人力資源網(wǎng)

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民營(yíng)企業(yè)薪酬管理的“漏洞”（轉(zhuǎn)）

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3P模式：中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)實(shí)選擇—?jiǎng)⒔ㄆ?/div>

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論人力資源價(jià)值鏈中的價(jià)值構(gòu)成

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