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判斷一個(gè)團(tuán)隊(duì)靠不靠譜,只用看3點(diǎn)
29歲年薪百萬(wàn),晉升阿里最年輕P8之一,我想分享8點(diǎn)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
不知足亦常樂(lè) 閱5443 轉(zhuǎn)229
【Bruce哥】十年沉浮收獲的職場(chǎng)人生課(4) :揚(yáng)長(zhǎng)避短的智慧
帥湯007 閱105 轉(zhuǎn)9
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最大的失?。喝宋醋卟柘葲??論下屬愿意追隨的領(lǐng)導(dǎo)力
大漠胡楊968 閱124 轉(zhuǎn)18
我這輩子都升不了職了
新用戶0967gDp3 閱1
職場(chǎng)中,有些員工隱藏著出色的領(lǐng)導(dǎo)力,你是嗎?
天道酬勤197102 閱117 轉(zhuǎn)2
職場(chǎng)上的長(zhǎng)板與短板
北京老付 閱13
一個(gè)合格的軟件項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備哪些條件?
東北十三少 閱1416 轉(zhuǎn)8
做一個(gè)合格的Team Leader
企鴨 閱3619 轉(zhuǎn)126
懶人的領(lǐng)導(dǎo)力
大法力 閱162 轉(zhuǎn)16
判斷一個(gè)人能否勝任團(tuán)隊(duì)leader,就看這一點(diǎn)
ykling 閱399 轉(zhuǎn)5
阿里技術(shù)人:從工程師到技術(shù)leader的思維升級(jí)
過(guò)河卒沖 閱22 轉(zhuǎn)3
從一線工程師到獨(dú)角獸CTO,有哪些職場(chǎng)必殺技?
方之圓 閱319
管理六件事一、樹(shù)目標(biāo) 1、我們的現(xiàn)狀是什...
資源分享大叔 閱518 轉(zhuǎn)74
10張圖,看清Boss與Leader的區(qū)別|職場(chǎng)
jason_yangzx 閱326
04、我要不要轉(zhuǎn)回去做技術(shù)呢?
蘭狐貍 閱51 轉(zhuǎn)2
如何管理一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)
blackhappy 閱7 轉(zhuǎn)2
壓力式提問(wèn)的應(yīng)用技術(shù)
鄭飛3bbr5o1bk2 閱59
技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備這樣的能力
zhensg2008 閱385
螞蟻金服CTO程立:技術(shù)的價(jià)值與意義,在我看來(lái)是這樣的
hwjcccn 閱64
??瞥绦騿T與本科程序員區(qū)別大么?
斷劍圖書(shū)館 閱23
能力不錯(cuò)的大廠高P,為什么過(guò)不了小廠的試用期?
airen89 閱127
一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的2015
泓泉淼淼 閱42
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),核心就是6件事!做好了,下屬死心...
新用戶42331016 閱59 轉(zhuǎn)3
個(gè)人補(bǔ)長(zhǎng)板,團(tuán)隊(duì)補(bǔ)短板!
老方說(shuō) 閱21
職場(chǎng),是殘酷的
小撟流水人家 閱20
運(yùn)營(yíng)資源!馬云演講分享:只有優(yōu)秀的老板才能創(chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
頃學(xué)社 閱116
選對(duì)團(tuán)隊(duì),決不后退
IT職場(chǎng)小白 閱37
視頻: 長(zhǎng)板 5種剎車(chē)技術(shù)
莫斯科威 閱157 轉(zhuǎn)3
如何做一名更好的領(lǐng)導(dǎo)
鋒言冷語(yǔ) 閱25
來(lái)自面試官的群面分享
陳才源 閱5
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