人在江湖飄哪有不挨刀

八卦的同事苛刻的上司枯燥的工作

換份工作就會離你而去嗎？

究竟要怎么做才能像別人那樣在職場中如魚得水？

1、應(yīng)對八卦同事培養(yǎng)職場情商

Lucy剛進(jìn)新公司的時候在跟進(jìn)一次case中表現(xiàn)不錯，得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，甚至還獲得了一筆小獎勵，但是接下來就發(fā)現(xiàn)自己融不進(jìn)辦公室友情里了。包子一樣的Lucy在幾個月后，因為人際關(guān)系離開了新公司，即使那里發(fā)展前景很不錯。

你是否也曾經(jīng)有過相同的遭遇，覺得換一份工作，這些八卦、嫉妒就離你而去？其實等你去了下一家公司會發(fā)現(xiàn)八卦依舊屹立不倒。職場上的情商并不是天生的，只有遇到過最八卦的同事，才會豁然開朗。

你新來乍到，對大家是個新生事物，自然容易讓別人評頭論足。如果你因為同事的嫉妒而開始壓抑自己，遇到事情不再出頭承擔(dān)，那么隨著時間的推移，大家更會覺得當(dāng)初對你的評價是正確的。有問題多向別的同事請教，不要吝嗇你的夸獎，即便暫時受到誤會和委屈，只要最終能做出成績，同事只會接近你而非疏遠(yuǎn)你。

2、應(yīng)對苛刻上司認(rèn)真對待工作

同學(xué)小J碩士還有幾個月畢業(yè)時閑得無聊，去了一家雜志社工作，主編是一個完美主義者，標(biāo)點符號沒有分好全角半角都會遭她白眼。小J曾經(jīng)因為一個錯字被她叫進(jìn)辦公室批評，她很嚴(yán)厲的對小J說：“你需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ愕墓ぷ鳎l(fā)給我的文檔請自己修改閱讀十遍，不然我很懷疑你的專業(yè)素養(yǎng)。

小J說實習(xí)的那幾個月她每天都過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，實習(xí)結(jié)束以后，主編總算對她露了笑臉，出乎意料的表揚她這段時間進(jìn)步很快，起碼再也不用把時間花費在糾正格式錯別字這些無意義的事上了。

如果你想在職場上順心，唯一的辦法就是跟緊你上司的步伐，成為和他們一樣優(yōu)秀的人。換一份工作，你會發(fā)現(xiàn)上司大多沒有什么區(qū)別。公司設(shè)立一個部門是來創(chuàng)造價值的，如果這個部門不能為公司創(chuàng)造價值，那么也就沒有存在的必要。

3、應(yīng)對枯燥工作積極主動地接受

一位經(jīng)理的助理辭職了，原因之一就是受不了每天重復(fù)的工作，他認(rèn)為這些工作無法發(fā)揮他的所長。其實公司的經(jīng)理也是從助理干起的，他當(dāng)助理時負(fù)責(zé)給經(jīng)理貼報銷單，很多人都是簡單地重復(fù)這個程序，填寫單據(jù)、整理單據(jù)、報銷單據(jù)。而這位經(jīng)理卻不一樣，他做了一個表格，把上級領(lǐng)導(dǎo)的出差行程、時間、事宜、發(fā)生的費用都做了統(tǒng)計與分析，供上級領(lǐng)導(dǎo)做參考，并為年終費用預(yù)算提供了依據(jù)，很快這位經(jīng)理就得到了提拔重用。

很多人會抱怨公司沒給他們機會去表現(xiàn)，其實機會常常擺在他們眼前，只是缺少發(fā)現(xiàn)這些機會的眼睛罷了。主動、積極地去完成工作，如果結(jié)果會超出你的老板、你的主管的期望，機會就可能會適時出現(xiàn)。機會不會因為你換一份工作，就開著大喇叭告訴你他在哪兒。

在職場里想要走的遠(yuǎn)，要清楚自己的職業(yè)規(guī)劃究竟是什么，而不是遇到問題就逃避。別以為只要換一份工作就可以改變?nèi)松Ｕ嬲芨淖內(nèi)松氖悄愕哪芰?，而不僅僅是下一份工作的機遇。