1.遇事皆沉默 工作中，56%的員工遇到麻煩后總是選擇回避。雖然這可能避免引發(fā)直接沖突，但沉默會埋下隱患，引發(fā)后續(xù)問題。
2.一心多用 工作中，你總是恨不得把事務(wù)清單上的工作一口氣干完，而這樣一來，把全部注意力集中在一項(xiàng)任務(wù)上反而成了奢侈。大腦的結(jié)構(gòu)并不適合多線工作，硬要如此只會搞得焦頭爛額。
3.分享太多個(gè)人生活 對同事或上司過于推心置腹，會損害你的人際關(guān)系及職業(yè)生涯。跟上司講太多的私生活話題，會影響你在他心目中的形象，其他同事也會因你與上司的私交甚密而對你另眼相看。有的會刻意親近你，借此攀結(jié)上司；但更多人會對你有所避忌，使你的工作及社交出現(xiàn)障礙。
4.聊八卦 員工之間發(fā)生沖突最大的原因就是聊八卦。八卦的破壞力非常大，很多要好的同事因此關(guān)系破裂，一些員工甚至離職。因此，除非是好話，否則別說話。
5.把不良情緒帶進(jìn)工作 研究表明，負(fù)面情緒是可以互相傳染的。這意味著，如果你帶著低落的情緒來上班，憂愁會迅速影響到其他人，繼而在整個(gè)公司傳播開來。人們應(yīng)當(dāng)控制自己的情緒，有壓力時(shí)及時(shí)釋放，有負(fù)面情緒時(shí)及時(shí)排解，盡量不要影響別人。
【《青年參考》8月20日Robin Madel文、唐小玉譯】
