職場其實有很多沒人說，但只要你踩必定會影響到你的前途，如果你不想多走彎路，不想一直混在基層，那這九個雷，一個都不要踩。
第一個：牢騷可以和朋友發(fā)，但千萬不要和同事發(fā)，關(guān)系再好也不行，因為職場沒有不透風(fēng)的墻，早晚都會傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，所以經(jīng)常發(fā)牢騷的人，就算做了再多的事。領(lǐng)導(dǎo)也只會記住他的牢騷。而選擇性忘記他做的事。
第二個：其實同事真的都不喜歡什么也不懂的人，因為同事之間除了競對關(guān)系就是合作利益關(guān)系，而你什么也不懂，只會給他們拖后腿，所以只會遭到他們的排擠。
第三個：在職場能力再強也一定要低調(diào)，老人言，韜光養(yǎng)晦，辦好自己的事才是王道，高調(diào)除了能往自己臉上貼金之外，剩下的都是壞處。
第四個：在職場中，有些事是上不得臺面的，如果你非要擺在臺面上，那你就會成為眾人攻擊的對象，因為你違反了所有人的規(guī)則。
第五個：在基層多年，而一直提拔不上去的原因往往有三大原因：一不送禮，二老板不相信你，沒把你當(dāng)自己人，三太過炫耀。
第六個：在職場一定要低調(diào)做人，高調(diào)做事，因為低調(diào)做人能讓你避免因太過出風(fēng)頭而被排擠，但低調(diào)也會被人欺負(fù)，所以做事一定要高調(diào)，讓別人知道你是有能力的。
第七個：在職場所有的機會都是爭取來的，爭取雖然有可能一無所獲，但這是機會得成本。不爭取天上不會掉餡餅，這也符合經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。而且不爭取和守株待兔又有什么區(qū)別？
第八個：一般權(quán)威的話，重要的話，都是在最后關(guān)頭說的，這種發(fā)言其實是拍板，是通知，是告知，你反對也是沒有用的。
