社保補(bǔ)繳大門(mén)關(guān)閉

1995年前后，我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始實(shí)行統(tǒng)籌與個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的制度，單位繳費(fèi)一部分，個(gè)人繳費(fèi)一部分。至此，個(gè)人開(kāi)始有了個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)。

由于參保人數(shù)有限，在2001年前后，我國(guó)允許沒(méi)有固定工作的自由職業(yè)者以個(gè)人身份參保。

2006年前后，各地為了進(jìn)一步提升參保人數(shù)，讓更多的人享受我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，許多地方允許個(gè)人繳費(fèi)幾萬(wàn)元“購(gòu)買(mǎi)”一定的參保年限。

幾萬(wàn)元對(duì)于很多家庭來(lái)說(shuō)，也不是一筆小數(shù)目，不少人舍不得一下子拿出幾萬(wàn)元繳納社保，或者對(duì)社保存在一定的誤解，很多人錯(cuò)過(guò)了補(bǔ)繳社保的最好機(jī)會(huì)。

2011年7月，《社保法》開(kāi)始全面實(shí)施，不再允許個(gè)人一次性補(bǔ)繳社保了。從此，社保補(bǔ)繳政策越收越緊。

2016年，人社部發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》明確宣告不允許一次性補(bǔ)繳社保了。

這個(gè)通知對(duì)于社保補(bǔ)繳的看點(diǎn)是：各地不得違反規(guī)定采取一次性繳費(fèi)方式將超過(guò)法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍、對(duì)靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳的方式增加繳費(fèi)年限。

如果說(shuō)《社保法》出臺(tái)是開(kāi)始收緊社保補(bǔ)繳政策的信號(hào)，那么人社部的這個(gè)《通知》，則明確要求各地關(guān)閉社保補(bǔ)繳的大門(mén)。

雖然社保補(bǔ)繳大門(mén)關(guān)閉了，但并不是說(shuō)在任何情況下都不允許社保補(bǔ)繳了，在某些特殊情況下，還是有社保補(bǔ)繳機(jī)會(huì)的。

社保補(bǔ)繳有哪幾種類(lèi)型？

總結(jié)起來(lái)有三種類(lèi)型：

一是單位應(yīng)繳未繳社保的補(bǔ)繳。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第20條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

雖然國(guó)家三令五申要求各單位務(wù)必為職工繳納社保，但是依然有不少單位沒(méi)有為職工繳納社保，尤其是有雇工的個(gè)體工商戶(hù)。

有些維權(quán)意識(shí)比較強(qiáng)的職工，就會(huì)要求單位繳納社保，單位自知理虧，愿意為職工補(bǔ)繳應(yīng)繳未繳的社保。

二是《社保法》規(guī)定的可以補(bǔ)繳社保的情形。

社保法并沒(méi)有徹底關(guān)閉社保補(bǔ)繳的大門(mén)，只要符合一定條件還是可以補(bǔ)繳的，尤其需要注意三個(gè)年齡：55周歲、60周歲、65周歲。

社保補(bǔ)繳的條件有兩個(gè)：一是2011年7月份之前首次參保繳費(fèi)，二是達(dá)到退休年齡時(shí)，如果參保不足15年后，需要繼續(xù)繳費(fèi)5年。

三是城居保人員的社保補(bǔ)繳。

我國(guó)參保人員超過(guò)10億人，但只有4.5億人參加了職工社保，超過(guò)5.5億人參加的是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

如果參加城居保的人員在60歲退休時(shí)，社保繳費(fèi)年限沒(méi)有達(dá)到15年，是可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的。

該如何補(bǔ)繳社保？

第一，單位應(yīng)繳未繳社保的補(bǔ)繳。

與單位協(xié)商好社保補(bǔ)繳問(wèn)題后，由單位向社保局申請(qǐng)社保補(bǔ)繳。

不少地方對(duì)于單位補(bǔ)繳的社保有2年的時(shí)間規(guī)定，如果應(yīng)繳未繳社保超過(guò)2年，社保局一般都不愿意受理了。

山東省對(duì)于單位社保補(bǔ)繳有明確規(guī)定，只要符合條件都可以補(bǔ)繳。對(duì)于3年以?xún)?nèi)的社保補(bǔ)繳，需要提供的補(bǔ)繳材料包括：勞動(dòng)合同、工資銀行流水、工作證、考勤表、招工表、錄用表等；對(duì)于超過(guò)3年的社保補(bǔ)繳，由于年限比較長(zhǎng)，為了防止材料弄虛作假，需要增加補(bǔ)交材料，提供由人民法院、審計(jì)部門(mén)、實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的行政部門(mén)或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)等出具的具有法律效力的文書(shū)。

其他地區(qū)對(duì)于單位社保補(bǔ)繳的要求，和山東省的規(guī)定大同小異，具體情況可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/span>

第二，《社保法》規(guī)定的社保補(bǔ)繳。

由于社保有繳費(fèi)記錄，社保法規(guī)定的補(bǔ)繳操作比較簡(jiǎn)單，無(wú)需向社保局提供額外資料，因?yàn)閭€(gè)人繳費(fèi)資料，在社保局都可以查到相關(guān)的記錄。

社保補(bǔ)繳時(shí)，需要特別留意3個(gè)年齡。一是女性延續(xù)繳納社保5年后的55周歲；二是女性延續(xù)繳納社保5年后的60周歲；三是男性延續(xù)繳納社保5年后的65周歲。

如果在以上三個(gè)年齡，社保繳費(fèi)還不足15年，可以參考社保補(bǔ)繳條件，看看是否符合一次性補(bǔ)繳社保的條件。

第三，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳。

職工社保的退休年齡包括女性50歲或者55歲退休，男性60歲退休，而城居保的退休年齡，男女都是一樣的，都是在60歲退休。

與職工社保一樣，城居保的最低繳費(fèi)年限也為15年。

如果參保人員在60歲時(shí)，社保繳費(fèi)不滿(mǎn)15年，可以通過(guò)一次性補(bǔ)繳的方式補(bǔ)齊繳費(fèi)年限。

不過(guò)，隨著社保制度趨于規(guī)范，已經(jīng)有部分地區(qū)不允許在60歲時(shí)一次性補(bǔ)繳社保了。而是要求參保人員繼續(xù)繳費(fèi)5年，5年后社保還不足15年，才會(huì)被允許補(bǔ)交剩下年限。

比如，廣州市，從2021年6月起，年滿(mǎn)60周歲但未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的，可繼續(xù)繳費(fèi)至15年，享受政府補(bǔ)貼；到65歲仍未達(dá)到15年的，可一次性補(bǔ)繳，但一次性繳費(fèi)不享受政府補(bǔ)貼。

雖然社保補(bǔ)繳的大門(mén)已經(jīng)關(guān)閉，大部分參保人員都已經(jīng)失去了社保補(bǔ)繳的機(jī)會(huì)，但本文中介紹的三種社保補(bǔ)繳情形，只要符合對(duì)應(yīng)的條件，還是有機(jī)會(huì)補(bǔ)繳的。提醒廣大參保人員，如果在社保方面遇到繳費(fèi)問(wèn)題，可以對(duì)照本文介紹的幾種情形，看自己是否符合社保補(bǔ)繳條件，別讓自己錯(cuò)過(guò)了社保補(bǔ)繳的最后機(jī)會(huì)！