職場“競爭”是不可避免的，為了得到一個項目，為了比誰更優(yōu)越，為了誰的能力更強等等，不管是我們遇到外在競爭，還是內(nèi)在的競爭。我們應(yīng)該怎么做？如何才能讓自己在職場競爭中托涌而出呢？那么這個時候你需要從三個方面入手提升自己的競爭力。
【1】培養(yǎng)自己的核心技能，不斷完善自己
要想在職場中具有優(yōu)越的競爭力，就需要個人培養(yǎng)自己的核心技能。所謂的核心技能就是不會被輕易被別人學(xué)到，具有獨特性，難以模仿性。一個具備了核心競爭力的人，在職場某個領(lǐng)域是不可代替的，同樣樣的事情，你能做出別人做不出來的效果，那么就要恭喜你具備了這種職場利器核心技能。
【2】處事不驚良好的心態(tài)
一個人的心態(tài)決定了，一個人在職場中能走多遠(yuǎn)起到關(guān)鍵的作用。因為心態(tài)真的能夠左右你對工作的的態(tài)度，以及你想主動去做，還是在消極的去做。最終導(dǎo)致的結(jié)果會有天壤之別的。同時也直接決定了所做事情的成敗。
好的心態(tài)是么個成功人士必備的首要條件，具備了好的心態(tài)，你才會對所做的職業(yè)具備，責(zé)任心當(dāng)你有了責(zé)任心，你才回去為自己的職業(yè)設(shè)定目標(biāo)，這樣你才會一步一步的在職場越走越好，越走越廣闊。
【3】雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力
一個再完美的計劃，不去執(zhí)行那么它也只能成為一種幻想。在小的事情，能力立即去執(zhí)行做了那么它也是偉大的。
一個企業(yè)沒有了執(zhí)行了，那么它即將面臨的將是后退，后退，最終破產(chǎn)。一個人沒有執(zhí)行了，他即將面臨著，失業(yè)，以及痛苦不堪的社會生活，為一日三餐而擔(dān)憂等。
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