每個(gè)人在進(jìn)行職業(yè)選擇的時(shí)候，除了應(yīng)考慮薪資待遇、工作壓力等當(dāng)下現(xiàn)實(shí)問題，還應(yīng)清楚判斷該職業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。那么，該怎么判斷自己職業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力？下面西藏國企招聘就來詳細(xì)為大家分享！
崗位能否讓個(gè)人能力提升
現(xiàn)在由于社會(huì)發(fā)展較快、機(jī)遇較多，很多職場(chǎng)人士未必會(huì)在同一企業(yè)工作到退休，往往會(huì)通過跳槽或者創(chuàng)業(yè)來獲得更好的發(fā)展。正所謂打鐵還需自身硬，無論是跳槽還是創(chuàng)業(yè)，都需要職場(chǎng)人在上一份工作中能力得到提升，以及資源得到充分的積累。如果以往的工作經(jīng)驗(yàn)既不能提升自己的能力，又無法積累資源，意味著自己的退路更少，因此，例如重復(fù)性較高，工作內(nèi)容單一的崗位，往往抗風(fēng)險(xiǎn)能力低。
崗位所在企業(yè)實(shí)力如何
雖然市場(chǎng)上的招聘企業(yè)有很多，但并不是所有的企業(yè)都有能力一直存活下去，很多微小企業(yè)的生命周期只有兩三年。若是在企業(yè)實(shí)力不足的單位工作，從業(yè)者應(yīng)意識(shí)到職業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力不高，很有可能自己還沒來得及施展拳腳，企業(yè)就因各種原因倒閉，而自己也不得不重新找工作。除此之外，實(shí)力較差的企業(yè)給員工的待遇也相對(duì)較低，部分企業(yè)甚至不能正常的為員工繳納公積金。而如果自己所在的企業(yè)是世界500強(qiáng)，那么各方面的待遇相對(duì)而言更有保障，企業(yè)的存活周期也更長(zhǎng)，自己的職業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)而言更高。
崗位所處行業(yè)發(fā)展前景如何
判斷職業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，還要考慮的是所在行業(yè)的問題，自己所從事的職業(yè)屬于朝陽行業(yè)還是夕陽行業(yè)。像房地產(chǎn)行業(yè)以及部分制造業(yè)已經(jīng)屬于夕陽行業(yè)，你未必能在這一行業(yè)從事長(zhǎng)久工作，即使可以從事一段時(shí)間相關(guān)職業(yè)，所獲取的收入也并不樂觀。而互聯(lián)網(wǎng)、新能源行業(yè)屬于朝陽行業(yè)，未來這個(gè)行業(yè)也需要更多人才的加入。在朝陽行業(yè)，除了職業(yè)本身具有廣闊的市場(chǎng)需求，還會(huì)有一定的政策扶持，因此個(gè)人的收入及福利待遇會(huì)相對(duì)更好，職業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力也就相對(duì)高一些。
以上內(nèi)容就是針對(duì)“該怎么判斷自己職業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力？”的相關(guān)解答，由于每個(gè)人發(fā)展規(guī)劃不同，因此應(yīng)考慮的側(cè)重點(diǎn)也不相同。若自己尋求安穩(wěn)，應(yīng)側(cè)重考慮企業(yè)實(shí)力，若自己想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，則應(yīng)著重考慮自身能力。
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