最近，我看了很多職場人分享的帖子，基本都是：
企業(yè)裁員，我被離職了，怎么辦？
疫情過后，我想重新找份兒工作，找什么樣的工作??？
現(xiàn)在我都不知道該跳槽還是繼續(xù)在老東家那里工作，誰能給我建議??？
還有一個非?；鸬膯柎穑?span style="margin: 0px;padding: 0px;max-width: 100%;overflow-wrap: break-word ;box-sizing: border-box ;color: rgb(136, 136, 136);;">2020年是離職潮的一年，有些是自愿離職有些是被動離職，職場人接下來怎么辦？
前天，新華社發(fā)布了《16個新職業(yè)誕生！》，任何一個職場人都能感覺到：現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境變了。
作為職場專業(yè)分析人，涔汐今天給大家分享幾條就業(yè)干貨：
疫情過后，現(xiàn)有工作過得去的情況下，能不辭職盡量不辭職
這個建議是針對，所在公司還沒有倒閉的職場人而言的。
如果你們的公司在疫情期，甚至是疫情期過后還能度過，沒有太大的波動，那么就說明你們的公司，要不是抗風險能力強，要不是你們的公司所在的行業(yè)是當下的朝陽行業(yè)。
抗風險能力強，說明企業(yè)的實力和管理水平比較高；而所在的行業(yè)是朝陽行業(yè)，說明企業(yè)的發(fā)展空間特別大。
在這種情況下，如果你的薪水還算過得去，盡量不要辭職，先保住自己的飯碗。
昨天我的幾個做HR的朋友跟我說了一個信息，他們的郵箱有太多的人投簡歷，簡歷多到根本看不完，壓根就不看了，疫情過后，就業(yè)市場競爭太激烈了，再遇到畢業(yè)季就業(yè)會更難。
如果你現(xiàn)在所在的企業(yè)還不錯，這個時候選擇離職，完全是在給別人騰位置，如果個人能力不是很強，能不能重新再找一份兒合適滿意的工作還不一定呢。
所以，強烈建議大家，疫情期間疫情過后，如果你們的企業(yè)發(fā)展都還不錯，盡量別辭職，哪怕辭職也要等一段時間，這個時候不是一個好時機。
哪幾種情況下可以辭職
有些人問：公司都沒有希望了，我還不離職，我不是傻嗎？這不是耽誤我的前程嗎？
第二條建議是給那些想要離職的職場人。
哪些情況下，可以離職呢？
1、公司確實快黃了，撐不下去了，員工工資拖欠嚴重；
2、公司所在的行業(yè)屬于夕陽行業(yè)，已經(jīng)沒有發(fā)展空間，沒有希望了；
3、在公司的職業(yè)發(fā)展已經(jīng)到頭了，現(xiàn)在公司也想裁掉我了；
4、企業(yè)老板已經(jīng)無心經(jīng)營了；
5、工資實在太低了，工作又太累了，天天加班熬夜，嚴重透支我的身體健康，還不如我天天在家睡大覺呢。
如果是以上情況，那么你想離職就離職吧。但是如果不是以上情況，我勸你慎重考慮離職。
主動辭職和被動離職后，如何選擇就業(yè)？
不管你是主動離職，還是被裁員，疫情過后，如何再選擇工作崗位呢？
1、先選行業(yè)
選擇朝陽行業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療保健、環(huán)保、人工智能、網(wǎng)絡教育、物流配送、自媒體等等這些行業(yè)在未來只會越來越吃香。
千萬別選擇那些快要被淘汰的行業(yè)，或者是發(fā)展早就過了鼎盛時期的行業(yè)，不然這就是在往火坑里跳。
比如房地產(chǎn)行業(yè)這個時候就不要往里面跳了。
很多人找工作沒有章法，總是想當然，比如找什么大公司、大企業(yè)，這是非常沒有頭腦的選擇，如果這個大企業(yè)所在的行業(yè)是夕陽行業(yè)，那么這就意味著你遲早還是會被趨勢淘汰。
這樣的話，還不如你提前選擇一個朝陽的行業(yè)呢，免得等到你人過38歲之后，還要考慮重新再轉(zhuǎn)行。
選擇朝陽行業(yè)就不同了，哪怕你跳槽也有跳槽的資本啊，你可以在朝陽行業(yè)里隨便跳槽，而且個人發(fā)展是隨著行業(yè)的發(fā)展而上升的。
這就是雷軍說的話：站在風口處，豬都會飛。
2、選擇朝陽行業(yè)里的朝陽企業(yè)
朝陽行業(yè)篩選出來了，接下來就開始挑選朝陽企業(yè)了。
選擇企業(yè)有2個方面，你可以根據(jù)個人的具體情況挑選。
比如，如果你是剛畢業(yè)的大學生，屬于職場小白，精力旺盛不拖家?guī)Э凇?/p>
我建議你到朝陽行業(yè)里的大企業(yè)工作，大企業(yè)的環(huán)境會讓你獲得更多的見識，獲得更專業(yè)的職業(yè)技能。
如果你現(xiàn)在已經(jīng)有著豐富的工作經(jīng)驗，想為自己的未來考慮，不想人過35歲后，在大企業(yè)里被裁員了。
你可以考慮進入有發(fā)展前景的小企業(yè)，這樣你可以跟著這些成長型企業(yè)一起發(fā)展，對于未來來說可能會更合適。
大小企業(yè)各有各的好處，關(guān)鍵根據(jù)個人情況來決定，只要企業(yè)所在的是朝陽行業(yè)都可以的。
隨時要分析當下的時代動態(tài)，及早做職業(yè)調(diào)整的準備
有些人可能要問：
我所在的企業(yè)現(xiàn)在就是在朝陽行業(yè)里，那我該怎么辦？
疫情過后，我已經(jīng)找到了一個不錯的企業(yè)，我該怎么辦？
隨時要學會分析當下社會發(fā)展的情況，找到自己的核心技能。
比如，我的一個同學去年開始轉(zhuǎn)行學設計，這個設計包括海報設計、網(wǎng)頁設計、LOGO設計，然后再對接到自媒體運營等，其實她的工作無法定性為是屬于哪一個行業(yè)，因為每一個行業(yè)都需要宣傳設計這方面的人才。
我的這個同學她就非常高明了，選擇了一個不會輕易被淘汰，而且跟所有行業(yè)都息息相關(guān)的職業(yè)。
這就屬于分析社會發(fā)展，找到那些不容易被淘汰又容易跨行的職業(yè)技能。
有些人可能會問，這樣的崗位多嗎？其實這樣的崗位特別多，只是看你有沒有用心分析了。
我把新華社關(guān)于哪16個新職業(yè)給大家分享一下：
人力資源社會保障部與國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局近日聯(lián)合向社會發(fā)布了：
智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實工程技術(shù)人員、連鎖經(jīng)營管理師、供應鏈管理師、網(wǎng)約配送員、人工智能訓練師、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測員、全媒體運營師、健康照護師、呼吸治療師、出生缺陷防控咨詢師、康復輔助技術(shù)咨詢師、無人機裝調(diào)檢修工、鐵路綜合維修工和裝配式建筑施工員等16個新職業(yè)。
這些職業(yè)都是屬于當下以及未來非常有前途的職業(yè)，大家重新再就業(yè)的時候，一定要多關(guān)注社會動態(tài)，社會發(fā)展的趨勢，再來選擇就業(yè)，不要想當然的去思考你喜歡做什么。
再比如，前幾年我就進入了自媒體行業(yè)，提起自媒體很多人用不屑的眼光瞟了一下我，說了句：不務正業(yè)。
但是，從今年開始，我相信每一家企業(yè)都需要一個專業(yè)的自媒體運營人。這就是趨勢，這就是時代的發(fā)展。
學會站在時代的角度去分析當下，你才會明白未來的發(fā)展方向在哪里，想當然坐井觀天，只會變成溫水里的青蛙。
這次的疫情就相當于一場考試，那些早日做好準備的人可以順利度過，而平常不思進取，得過且過，沒有危機意識的人再不改變，就面臨著被淘汰。
以上是我給大家的建議，希望疫情早日過去，祝大家職業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上！
作者簡介：張涔汐，青年作家，代表作《你的努力,是為了遇見更好的自己》，頭發(fā)雖長見識不短，深度剖析復雜的人性，犀利的解密職場的認知大坑，歡迎關(guān)注@我是涔汐，公號（id：zhangcenxi99）讓你增值的地方～
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