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作為個人,你的商業(yè)模式是否存在問題?

作為【圈外】的忠粉,看完圈圈的書后想給大家推薦一個工具。

個人商業(yè)畫布。

這個畫布是基于企業(yè)商業(yè)畫布演變而來的,相信也同樣適用于在求職找工作的大家。

很多人不清楚自己的目標(biāo),在求職目標(biāo)一欄寫了非常多的職位,或者空著不知道該寫什么。

如果能清楚的認(rèn)識自己的優(yōu)劣勢,資源情況后,就能更清楚知道自己的目標(biāo)是什么。

從策略層面去解決思考問題,而不是長期陷在執(zhí)行層面上,長期思考該選哪份工作,工資高的好,還是離家近的比較好。

要素一:核心資源

核心資源即是你與其他人有所差異的地方。

在商業(yè)里面即使你的差異化競爭力,你與別人不同的,你有,但別人沒有,或者短時間內(nèi)別人無法取得與你達到相同高度的地方。

這部分包含你的興趣,技能,知識,能力。

興趣愛好:你喜歡畫圖,喜歡研究電腦技術(shù),甚至是非??菰锏拇a。

技能:你能夠做出非常漂亮的PPT,EXCEL,數(shù)據(jù)分析角度獨特且透徹。

知識:在某方面的專業(yè)知識積累,運用技巧。

能力:你善于跟人打交道,自來熟,一天內(nèi)學(xué)會某個節(jié)能等。

在總結(jié)自己的核心資源時候,需要包含自己的性格特征以及價值觀,這兩部分的內(nèi)容不是一時一刻能夠發(fā)現(xiàn)的,需要我們在日常生活中不斷反思,總結(jié)。

要素二:關(guān)鍵業(yè)務(wù)

你的主要工作目標(biāo)或者職業(yè)目標(biāo)是哪些?

比如我想做好招聘狗的工作,那么我在這一欄里面寫的就是招聘,里面會包含面試技巧,渠道拓展,數(shù)據(jù)分析等。

其次,關(guān)鍵業(yè)務(wù)里面,我們應(yīng)該包含近期跟遠(yuǎn)期目標(biāo)。

近期目標(biāo)可以寫自己最近一年的,遠(yuǎn)期目標(biāo)2-3年即可。

這年頭做太遠(yuǎn)的規(guī)劃沒有實際意義,很少企業(yè)會做十年規(guī)劃了。

比如,滴滴打車用了兩年實現(xiàn)了打車行業(yè)壟斷,這個是誰都想不到的事情。

要素三:客戶群體

客戶群體包括了企業(yè)內(nèi)部與外部的人。

內(nèi)部是你的上司,同事,下屬,外部則是你的客戶群體,如果是招聘狗,人選或者校企合作的老師就是我的外部客戶群體。

舉公眾號的例子,我的客戶群體包含了兩大塊。

一部分是用戶,即關(guān)注公眾號的同學(xué),另一部分是合作轉(zhuǎn)載投稿的其他公眾號小編。

要素四:價值服務(wù)

你可以為你的客戶群體提供什么樣的價值?

價值服務(wù)與關(guān)鍵業(yè)務(wù)的區(qū)別在于,價值服務(wù)更多傾向于結(jié)果,而關(guān)鍵業(yè)務(wù)則是具體任務(wù)。

舉例子來說,作為招聘,我的關(guān)鍵業(yè)務(wù)是做招聘工作,做渠道拓展,而價值服務(wù)則是將匹配的人選招聘到崗,提高留存率。

從公眾號的角度來看,我的關(guān)鍵業(yè)務(wù)是提供持續(xù)不斷的內(nèi)容輸出,而價值服務(wù)則是通過內(nèi)容為用戶答疑解惑,提供內(nèi)容背后的價值服務(wù),這屬于結(jié)果。

要素五:渠道通路

這個顧名思義,你該用何種渠道去宣傳,拓展自己,讓更多人了解你,認(rèn)識你的價值,并遞交自己的服務(wù)。

假設(shè)在求職過程中,你的價值是你本身擁有的技能,你該如何去找到適合自己的渠道?

這個在之前的文章有提到過,內(nèi)推,人才網(wǎng),APP,公眾號,都是搜索的渠道,最終通過這些渠道將自己的價值傳遞出去。

要素六:客戶關(guān)系

在企業(yè)中,與同事吃飯,打球,看電影,都是維護關(guān)系的方式。

在公眾號運營中,通過建立社群,或者與用戶一對一溝通,提高用戶粘性都是屬于客戶關(guān)系維護的渠道。

要素七:重要合作伙伴

在你的日常工作生活中,有哪些人是可以幫助你,為你提供資源的?

你的朋友,合作的部門,同事,外部的機構(gòu)等等。

這些人對你今后的發(fā)展是具有積極意義的,能夠為你提供幫助,需要你去維系的。

要素八:收入來源

常規(guī)意義上的收入來源是指直接的物質(zhì)收入:薪酬福利,現(xiàn)金收入,股權(quán)期權(quán)激勵等。

非物質(zhì)性回報則是:個人成長,資源積累,技能提升,發(fā)展機會,成就感等。

這也是為什么,在招聘了3,4個月后,終于把書友會實習(xí)生招聘到崗的原因。

一個愿意從實習(xí)薪資3500的公司辭職,來到一個只給1500實習(xí)薪資的項目組。

因為這里的非物質(zhì)性回報遠(yuǎn)大于直接經(jīng)濟收入。

要素九:成本結(jié)構(gòu)

你為這份工作,或者這事付出的成本有哪些?

時間,精力,金錢,機會,甚至你的壓力,不愉快的心情都屬于成本中的一環(huán)。

比如遇到某些伸手黨,我想很有禮貌的跟他溝通,可人家就是不愿意,搞得自己很不爽。

個人商業(yè)畫布與企業(yè)的區(qū)別在于,企業(yè)更多的是面向客戶,相對較好使用,比如在成本結(jié)構(gòu)一欄,更多是財務(wù)方面的直接成本。個人畫布需要考慮自己的機會成本,心理成本等。

PS:

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