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老領(lǐng)導(dǎo)告誡:做不到這三點(diǎn),就別考公務(wù)員,不然會(huì)后悔一輩子

如今考公務(wù)員似乎成為了一種“潮流”,大量高校畢業(yè)生成為了公考生,他們不僅參加國考,也參加各地組織的省考,相當(dāng)一部分高校畢業(yè)生,連考好幾年公務(wù)員。

某位擁有碩士學(xué)歷的高校畢業(yè)生,連考了三年公務(wù)員,至今仍在考公路上。三年前,她報(bào)考公務(wù)員是“非省級(jí)機(jī)關(guān)及以上崗位不報(bào)”,經(jīng)過多次失敗,如今的她,認(rèn)為只要考上公務(wù)員就行,無論在哪個(gè)城市,哪個(gè)部門。她的公考足跡遍布很多省份,報(bào)考崗位的等級(jí)也一再降低,從國家機(jī)關(guān)到省級(jí)機(jī)關(guān),再到市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)。
不得不承認(rèn),公務(wù)員職業(yè)是當(dāng)下最受歡迎的職業(yè)之一,但報(bào)考公務(wù)員還是應(yīng)該慎重,不能憑著一腔熱血,而是要認(rèn)真審視自己,看看自己到底合適不合適。關(guān)于這個(gè)問題筆者曾與一位老領(lǐng)導(dǎo)聊過,這位在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作多年的公務(wù)員說:“如果做不到這三點(diǎn),就別考公務(wù)員,不然會(huì)后悔一輩子”。
第一點(diǎn):不把金錢看得太重
公務(wù)員很受高校畢業(yè)生的歡迎,最主要原因就是該崗位有較為豐厚的經(jīng)濟(jì)待遇和較高的社會(huì)地位。不過選擇公務(wù)員崗位就代表選擇了“不能發(fā)財(cái)”的生活,考上了公務(wù)員,生活檔次不會(huì)差,卻也不可能成為富翁。倘若成為了富翁,那問題就大了。
把金錢看得太重的人身上充滿了“銅臭味”,他們當(dāng)了公務(wù)員,會(huì)很容易成為別人“圍獵”的對(duì)象。一旦他們走上重要崗位或進(jìn)入管理層,身邊就會(huì)有一群“蒼蠅”。這些“蒼蠅”看中了他們手上的權(quán)力,會(huì)不擇手段地腐化他們。
我們身邊有許多在重要崗位上的公務(wù)員,最后身陷囹圄,就是與其“把金錢看得太重”有關(guān)。他們?cè)诮疱X面前不堪一擊;他們成為了金錢的“奴隸”,然后在違法的道路上越走越遠(yuǎn)。所以,如果自己的愿望是“發(fā)財(cái)”,千萬別考公務(wù)員,考上了會(huì)后悔一輩子。

第二點(diǎn):愿意放低姿態(tài)
在大學(xué)里,我們常常掛在嘴邊的就是“天生我材必有用”、“是金子總會(huì)發(fā)光”、“江山代有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”、“數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝”這幾句話,似乎自己就是世界的“霸主”,是社會(huì)的“未來”。
因?yàn)檫@種認(rèn)知,很多剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生仍如學(xué)生時(shí)代那樣狂傲,他們講究平等,不喜歡被管教;他們事事講道理,認(rèn)為只要有足夠充分的理由,別人就會(huì)被說服;他們太過耿直,不能看到“不公平”的事情,會(huì)“路見不平拔刀相助”。
如果在企業(yè)上班,個(gè)人擁有超群的能力,可以給企業(yè)帶來豐厚的利潤,狂傲一點(diǎn)倒沒什么,畢竟企業(yè)的目標(biāo)是逐利。但如果是公務(wù)員,不管個(gè)人能力有多超群,也沒有狂傲的資格。有句話說得好“領(lǐng)導(dǎo)說你行,不行也得行;領(lǐng)導(dǎo)說你不行,行也不行”。
簡而言之,若做不到放低姿態(tài),就別當(dāng)公務(wù)員,會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋,也很難得到提拔或重用。
第三點(diǎn):坐得住“冷板凳”
不少人認(rèn)為公務(wù)員就是“領(lǐng)導(dǎo)”,其實(shí)不然,許多公務(wù)員一輩子都是普通工作人員,只不過他們擁有行政編制,待遇和福利受國家財(cái)政保障。
有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),國內(nèi)約八百萬名公務(wù)員中,超過八成行政級(jí)別為科級(jí)及以下。許多基層單位的公務(wù)員,臨退休還只是個(gè)科員。
公務(wù)員晉升是一個(gè)漫長的過程,得到提拔的公務(wù)員不僅工作能力強(qiáng),能承受很重的工作負(fù)擔(dān),還需要具備極強(qiáng)的應(yīng)變能力,可以審時(shí)度勢(shì)、臨機(jī)制變。更為重要的是,他們必須得到管理層的信任和舉薦。
有些公務(wù)員工作能力很強(qiáng),但機(jī)會(huì)不好,一直沒有合適的崗位空缺,也會(huì)長時(shí)間不被提拔或重用。所以,當(dāng)公務(wù)員一定要有強(qiáng)大的內(nèi)心,坐得住“冷板凳”,不能追求事業(yè)上的快速回報(bào)。

從事任何工作,想要出人頭地,都要有相當(dāng)?shù)膶?shí)力;都要懂得如何處理人際關(guān)系;都要付出汗水和努力,公務(wù)員職業(yè)也不例外。但公務(wù)員與其他崗位又有些不同,它屬于體制內(nèi),它有自己的“套路”,如果不了解它的“套路”,也沒有對(duì)自己的性格、能力等方面做一個(gè)全面的評(píng)估,僅僅是“跟風(fēng)”報(bào)考,很可能要為自己的魯莽埋單??傊?,報(bào)考公務(wù)員,請(qǐng)三思而后行。
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