2019年11月14日
今日匯率：1€=7.73￥
明日天氣：巴塞羅那13~4℃
【僑聲報】訊，《先鋒報》消息 工作并不意味著去辦公室上班。千禧一代（2000-2009年出生的一代）拋棄了四面墻、一把椅子、一張桌的傳統(tǒng)辦公圖景。招聘網(wǎng)站Infojobs研究顯示，今年九月份57%的零零后試過跳槽，有三分之一的西班牙人打算未來幾個月?lián)Q工作。
零零后一代幾年之內(nèi)就會成為西班牙勞動市場上四分之三強的勞動力。專家表示，他們不奢求一輩子穩(wěn)定工作“鐵飯碗”，而是不停跳槽、積累挫敗感、和企業(yè)關(guān)系愈加緊張，也讓找到新的工作機會逐漸變成泡影。為了應(yīng)對這種變化，越來越多企業(yè)采取彈性工作制（flexiworking）。
《福布斯》雜志提到，西班牙有13%的企業(yè)使用現(xiàn)代化科技，采取彈性工作制，減少操作成本和辦公面積。這方面的先驅(qū)是桑坦德銀行，從2015年就開始引入一張新的工作表格，讓每個工作團隊可以選擇彈性工時，旨在讓每個職工都能協(xié)調(diào)自己的作息和工作，只要客觀上允許。甚至還重新設(shè)計了辦公室格局，更加鼓勵團隊協(xié)作。員工的上下班時間、假期、合理使用郵件、工作會議等都可以借助遠程工作設(shè)備完成。
聯(lián)系客服
