俗話說，學成文武藝，貨于帝王家，當我們十年讀書寒窗外后，最終走向了職場，從此我們和領(lǐng)導的關(guān)系變成了依附關(guān)系，和同事的關(guān)系變成了競爭關(guān)系，從此我們?yōu)榱藗€人利益，為了個人目的，我們可以在法律允許的范圍內(nèi)，可以不擇手段地去達到了。而我們經(jīng)過多年的打拼，不就是為了能夠求得一官半職嗎？所以說，在職場，我們除了干好工作以外，還要努力地去建立關(guān)系，利用關(guān)系 ，尤其是在中國這個人情人際人治關(guān)系社會里，我們更應該樹立靠素質(zhì)立身，憑關(guān)系進步的思想，也只有在這種觀念的支撐下，我們的職位，我們的利益才能夠得到更進一步的保障，這也是在中國的職場，或者說是官場一個密不可分的重要觀念，也只有在此觀念的支撐下，我們才可能成為職場的長青樹，成為真正的職場達人。那么當我們在努力地干好工作的同時，我們該怎么樣向領(lǐng)導表達自己想被提拔的想法呢？又怎樣讓領(lǐng)導容易接受，還如愿以償呢？下面小編從以下幾個方面去進行剖析。
一是適時送錢送禮。我們在學校里，通常接受的是，人的職務(wù)的提升要靠本事，要樹立靠素質(zhì)立身，憑業(yè)績進步的思想，可我們走向職場以后才發(fā)現(xiàn)，我們得樹立靠素質(zhì)立身，憑關(guān)系進步的思想，尤其是中國的職場，我們更得講關(guān)系 ，不講關(guān)系，可以說是工作干了也是白干，沒有任何進步可言，為此，我們和領(lǐng)導的關(guān)系，也在悄悄地發(fā)生變化，從以前的領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，轉(zhuǎn)變成依附關(guān)系，我們必須凡事都要取得領(lǐng)導的支持，也只有在領(lǐng)導的支持下， 我們的各項工作開展起來，才可以順風順水，只有抓好依附關(guān)系，我們的成長進步，才會有保障，也正是有了這些保障 ，我們的工作，生活與學習，才會學有成成，學有所得，也正是在這種依附關(guān)系的正確引導下，我們成長進步的階梯，才會一路通達到底。那么我們?nèi)绾稳ジ愫靡栏疥P(guān)系呢？一個重要的方面，就是投其所好，送其所要，領(lǐng)導喜歡錢就去送錢，領(lǐng)導喜歡物就去送物，領(lǐng)導喜歡女人，就應該想辦法去送女人，總之一點，要學會投其所好，不能書呆子氣，認為干好工作即可，這在中國的職場是萬萬不行的，小編以血的事實教訓告訴你，那種老黃牛式的付出，最終讓你兵敗身死，成為別人的笑柄，這是我們每個人必須謹記的事實教訓。
二是干好本職工作。雖說前面我們一致強調(diào)要學會搞關(guān)系 ，抓關(guān)系，利用關(guān)系，但是在職場里， 我們還是要把干好工作放在重要位置，也只有干好工作了，我們才可以在領(lǐng)導那里有提我們成長進步的底氣，也只有干好工作了，領(lǐng)導提拔你，才不會有什么顧慮，領(lǐng)導才感覺到幫你是順風順水的事情，也是他在會議上好說話的主要方面。而且領(lǐng)導在會議上幫你說話時，可以十分有底氣，有把握，有勁頭，這樣你在和同事的競爭當中，才可以更有說服力，你的成長進步，才會有更加順利的階梯，也就是在這樣的環(huán)境里， 我們的目標才可以順利達到。而干好本職工作，我們尤其要注重干出成績來，干出特色來，干出新穎來，也只有這樣，我們的工作才會有更加強勁的說服力，我們才可以有更加明顯的進步，這也是我們每個人要注重的事實。也就是在這樣的環(huán)境當中， 我們在努力的同時， 我們要更加注重 關(guān)系 ，卡耐基就曾經(jīng)說過，一個人的成功。百分十五靠專業(yè)技能，百分之八十五靠的是關(guān)系，而我們在干工作的同時，要注重和領(lǐng)導建立起緊密的工作關(guān)系，也只有建立起了緊密的關(guān)系，我們才會在關(guān)鍵時機，關(guān)鍵時刻為領(lǐng)導排憂解難，讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生嚴重的依賴關(guān)系，也只有建立了工作關(guān)系，私人關(guān)系 ，我們的成長進步才會有更加有力的保障 ，我們才會在現(xiàn)實當中，取得一個又一個的進步。
三是展現(xiàn)個人專長。作為職場中人，我們要有自己的專長，不論是工作上，還是生活上，還是在處理關(guān)系上，我們都要有自己的專業(yè)特長，我們要把自己的專長發(fā)揮得淋淋盡致，讓個人的專長成為我們的立身之本，也只有在專長的保障下，我們才可以更加順利地進步，也只有在專長的保護下，我們才可以得到我們想要的一切，我們的各種目標才可以順利實現(xiàn)。而個人專長 的建立與培養(yǎng)，需要用心用力，有時更要用執(zhí)著，也只有樹立了很好的韌勁，我們的專長 ，才會得以以現(xiàn)實當中，出現(xiàn)有效的結(jié)果 。而我們的專長的培養(yǎng)，需要我們付出辛勤的汗水，有時更需要傾心的付出，在各種條件得以實現(xiàn)的情況下， 我們才可以更進一步地努力地去實現(xiàn)我們的目標，而個人的專長，尤其是在建立關(guān)系的領(lǐng)域我們下力氣，下本錢，這在中國的職場里十分常見，我們只有把關(guān)系建立在我們的專長上， 我們的各項進步才會有保障，我們的目的才可以順利達到，這也是我們每個人要謹記和注意的事項，也只有把抓關(guān)系，利用關(guān)系放在首位，這在中國的職場里，才會有更加廣闊的發(fā)展空間，這是由中國的國情所決定的。
四是全力練習寫作。在中國的職場里，尤其是中國的人治社會里，我們更要注重寫作，要把寫作當成首要任務(wù)，把寫作當成人生和職場當中的重要工作，我們也只有做到了這些，我們才可以把工作開展起來順風順水，也只有練好了寫作，我們才可以成為領(lǐng)導的得力助手，也只有練好了寫作，我們在領(lǐng)導身邊才可以如魚得水，我們辦起各種事情來，才會游刀有余。而練好寫作的同時，我們要加強新聞稿，和經(jīng)驗材料，工作報告與總結(jié)的寫作，也只有加強了這方面的寫作與練習，我們在寫新聞稿時，可以多寫寫領(lǐng)導的事跡，多寫寫單位的事跡，通過這種層面的努力，不斷地強化和鞏固與領(lǐng)導的關(guān)系 ，我們也只有做到了這些，我們才會在職場上有更進一步的發(fā)展空間，我們也才會得到我們所想要的一切。
寫在文章的最后，我們向領(lǐng)導表達我們進步的要求，這是好的，也是符合職場規(guī)則的，但是我們在職場上切忌不可為了自己的進步，和領(lǐng)導硬杠，或者說是為了個人利益，而和領(lǐng)導吵架，或者說是寫匿名信告領(lǐng)導的黑狀，只要有這樣的一次，你就會被領(lǐng)導拉進黑名單，沒有人愿意在自己身邊養(yǎng)一只老虎，沒有人在自己愿意埋下一顆定時炸彈，也正是有了這顆炸彈的存在，任何領(lǐng)導都會想方設(shè)法地排除，我們在職場上，可以做到殺人于無形，但是切記不可出現(xiàn)以上行為，否則，你就會和領(lǐng)導的關(guān)系成為水火不容的關(guān)系，到那時，你想要成長進步，或者說是想要達到你的目標，一切都將成為泡影，這是我們每個職場人都要時刻牢記在胸的，小編親身經(jīng)歷了職場，那種告黑狀的人，不僅會令身邊的同事看不起，也會為領(lǐng)導所不容，最終將成為眾矢之的，到那時，你想咸魚翻身，或者說是重新走上再生路，估計一切都將成為了空話。
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