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職場(chǎng)大多數(shù)的求職者都希望能夠獲得一個(gè)好的收入，把自己“賣”個(gè)好價(jià)錢。

一般的情況就是，在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，HR打電話約面試，通過面試，HR談薪資，入職or拒絕。

那么，還有沒有更有效的方法呢？答案是，有的！

方法一：獵頭推薦法

獵頭存在的本質(zhì)是促成企業(yè)和候選人雙方合作的達(dá)成而從中獲取利益。

獵頭，尤其是對(duì)一個(gè)行業(yè)和行業(yè)內(nèi)服務(wù)的客戶也就是你要應(yīng)聘的公司非常熟悉的話，那么，恭喜你，獵頭可以給你提供很多的建議，能夠幫助你獲取更多企業(yè)的訊息，以便你做出合理的判斷。

比如，你目前的月薪稅前是5萬(wàn)，你期望是8萬(wàn)，那么，獵頭一般情況下會(huì)大致的告訴你客戶的范圍，也會(huì)告知企業(yè)方您的期望值。除非是特殊崗位，待遇是由企業(yè)HR直接去談的。

那么，獵頭也可能為了促成交易，而告訴你工資沒有那么高，但是，會(huì)告訴你企業(yè)除了工資還有其他方面的福利，比方說，子女可以就讀企業(yè)開設(shè)的私立學(xué)校，可以無息貸款購(gòu)房等等。

方法二：用人部門領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部推薦法

這也許就是職場(chǎng)上你所遇到的貴人了，為什么這么說呢？先舉個(gè)例子吧。

某企業(yè)招聘了一名副總裁，該副總裁所從事的工作和之前公司非常相似，于是就把之前公司的A和B同學(xué)推薦給了公司。

公司HR面試后認(rèn)為，A和B的工資要求都比較高，超出了企業(yè)本應(yīng)該承擔(dān)的預(yù)算費(fèi)用，這時(shí)候副總裁就在中間告知HR，A和B怎么怎么好，同時(shí)也告知A和B，大概企業(yè)工資可以爭(zhēng)取到什么程度。

結(jié)果就是A和B，雖然沒有達(dá)成他們的期望值，但是比單純HR開始給的待遇都要高出5%左右。

方法三：HR推薦法

對(duì)，你沒有看錯(cuò)，就是約你到公司面試的HR，他也會(huì)助力你的談薪。

Why?

很多的企業(yè)HR招聘經(jīng)理是沒有定人定薪權(quán)限且有考核KPI的

在這樣一個(gè)前提條件下，你要做的就是盡可能的把自己過往能力做一個(gè)很好的梳理和歸納，與公司招聘需求所匹配。

比方說，某企業(yè)招聘市政/公建高級(jí)銷售經(jīng)理的崗位:

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)北京本土政府公建、市政管廊、綜合場(chǎng)館等地標(biāo)性建筑工程開拓，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，為項(xiàng)目提供防水、保溫、涂料、修繕等一體化服務(wù)。
1、負(fù)責(zé)各公建、市政防水、保溫、涂料項(xiàng)目信息收集；
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，與客戶建立關(guān)系；
3、針對(duì)各項(xiàng)目組織技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)，贏得合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，為公司決策提供數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目商務(wù)談判、投標(biāo)、簽訂合同；
6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目履約回款；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中各項(xiàng)問題解決，為客戶提供系統(tǒng)化服務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡32歲以下；
2、有北京政府公建、市政管廊、綜合場(chǎng)館工程項(xiàng)目成功銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作流程；或有相關(guān)客戶人脈資源，可為銷售活動(dòng)成功提供決定性作用者；
3、具備豐富商務(wù)禮儀知識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，良好的抗壓能力。


崗位職責(zé)和要求 寫了很多內(nèi)容，其實(shí)核心就一點(diǎn)：有相關(guān)客戶人脈資源，可為銷售活動(dòng)成功提供決定性作用者

如果你具備了這一條，這個(gè)崗位基本十拿九穩(wěn)，薪資也可以盡可能的往企業(yè)的最高限談。

HR此刻也會(huì)盡可能的站到你的這一邊說服他或者用人部門的領(lǐng)導(dǎo)錄用你。

以上三個(gè)方法皆可嘗試，但是，核心還是那句話，打鐵還需自身硬。 不論是通過什么方式什么渠道推薦或者應(yīng)聘，只有自己具備足夠的能力和資源，是不缺少好機(jī)會(huì)，談到好OFFER的。