養(yǎng)老保險這一制度與我們息息相關(guān)，在經(jīng)過了改革之后，你對現(xiàn)有的養(yǎng)老金方案了解嗎？今天頭條菌就帶你好好的認(rèn)識你的養(yǎng)老錢！
據(jù)公開報道統(tǒng)計，
目前至少已有上海等17地
公布了養(yǎng)老金“并軌”實施意見和辦法，
那么對于上海的方案，
有哪些是我們需要注意的呢？
上海養(yǎng)老金方案主要內(nèi)容
從2014年10月1日起，機關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個人養(yǎng)老保險繳費制度，所有機關(guān)事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費，個人按照本人繳費工資的8%繳費。
方案改革的適用人群
■按照公務(wù)員法管理的單位■參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）
■事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員
改革后加工資的具體細(xì)節(jié)
上海從今年7月開始，已經(jīng)按照并軌方案調(diào)整工資，同時扣養(yǎng)老金、職業(yè)年金。
從本月開始，補發(fā)從去年10月到今年6月的工資、補扣這段時期的養(yǎng)老金、職業(yè)年金。兩者相抵，9個月大約人均補2700元。
改革后對到手工資的影響
你每個月工資有8%的養(yǎng)老金+4%的職業(yè)年金是要扣掉的。到手工資少掉的這部分，由漲工資的這部分填補上了，所以每個月到手應(yīng)該會比原來的工資高個幾十到幾百元左右。
改革后退休金能拿多少
退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
舉個例子：
假設(shè)25歲拿5000元工資，60歲退休，
且35年來每個月工資都是5000元的情況，
假設(shè)那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。
那么退休后，
每月領(lǐng)的養(yǎng)老金3037.5元；
每月領(lǐng)的補充養(yǎng)老金1812.95元！
所以，最終每月能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為
3037.5+1812.95=4850.5元，
并沒有比工資少多少?。?！
改革前參加工作、改革后退休的人員待遇如何？
對改革前參加工作、改革后退休的人員，按照國家要求，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
過渡性養(yǎng)老金怎么發(fā)？
平時生活中，也有很多人其實對自己的養(yǎng)老金并不了解，所以在講過新政策之后，頭條菌就帶你們好好了解一下關(guān)于養(yǎng)老錢你必須知道的幾件事！
你養(yǎng)老金交多少？
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險賬戶管理，由社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合，個人繳費的全部8%進入個人賬戶（私戶），公司繳費的21%全部進入了統(tǒng)籌賬戶（公戶）。
統(tǒng)籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制，這錢是完全屬于你的。
我們以上海市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那么到退休時我們共繳納：
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納21%×5000×40年×12=504000元
總計交了696000元。
當(dāng)你退休時，每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？
我們退休時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的金額決定領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
假設(shè)65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5451+5000)÷2×40×1%=2090.2元
個人賬戶養(yǎng)老金=192000÷101=1901元
最后我們每月領(lǐng)的養(yǎng)老金=2090.2+1901=3991.2元
換城市工作，養(yǎng)老金能轉(zhuǎn)移多少？
從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定了養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移的細(xì)則。
如果你從一個城市到另外一個城市，你的個人養(yǎng)老金可以全部轉(zhuǎn)走，另外單位為你繳納的21%養(yǎng)老金里面，你可以轉(zhuǎn)走12%。
養(yǎng)老金能提前支取嗎？
根據(jù)現(xiàn)有制度，養(yǎng)老金一般不可以提前支取。
只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。
退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。
我們所繳的社保進入了統(tǒng)籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。
養(yǎng)老金領(lǐng)取需要哪些條件？
參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須同時符合兩個條件才能每月領(lǐng)?。?/p>
1）達到法定退休年齡；
2）累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
注意兩者不是或者的關(guān)系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領(lǐng)取個人賬戶中的累計部分的資金。
按照相關(guān)規(guī)定：
我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。（以后延遲退休就講不定了）
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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