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每年到了春節(jié)前幾天，我一般要么直接請(qǐng)年假，提前回老家；

要么在辦公室突擊讀幾本書，反正大家都心照不宣地心猿意馬，閑著也是閑著，那就不如好好利用這個(gè)時(shí)間提升一下自己。

基于這個(gè)習(xí)慣，最近一周，就集中跟大家講一講那些在工作上對(duì)我有重大啟發(fā)和影響的書或影視劇，對(duì)于感興趣的，大家可以自己找來(lái)從頭到尾認(rèn)真看一遍，這也是我最推薦的方式；

如果沒(méi)時(shí)間，也希望我的總結(jié)和分享能夠把書或影視劇中的一部分精華內(nèi)容傳達(dá)給你，讓那些曾經(jīng)幫助過(guò)我成長(zhǎng)的，也同樣能夠幫到你。

如果不想錯(cuò)過(guò)我的分享，點(diǎn)擊上方藍(lán)字關(guān)注@Miss略知一二，有空可隨時(shí)翻看。

來(lái)自電視劇《長(zhǎng)安十二時(shí)辰》

今天分享第一本書，作者是浙江大學(xué)心理學(xué)博士，同時(shí)也曾經(jīng)是知乎炙手可熱的大V采銅，名字叫《精進(jìn)：如何成為一個(gè)很厲害的人》，這本書同時(shí)獲得豆瓣2016年度最受關(guān)注圖書第3名。

在這本書里，作者從時(shí)間、選擇、行動(dòng)、學(xué)習(xí)、思維、才能和成功7個(gè)方面，分析了很多職場(chǎng)人約定俗成觀念中的一些誤區(qū)，并解答了在這7個(gè)方面，很多人最常見(jiàn)困惑的深層次原因，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)給出了許多切實(shí)可行的自行精進(jìn)的方法。

不夸張地說(shuō)，如果真的能夠理解書中精髓，并且能真正做到書中給出的方法中的三分之一，相信我們都能夠如愿以償成為一個(gè)很厲害的人。

以下選取對(duì)我個(gè)人影響最深的幾個(gè)點(diǎn)帶你了解這本書：

來(lái)自電視劇《平凡的榮耀》

最初關(guān)注采銅，進(jìn)而關(guān)注到《精進(jìn)：如何成為一個(gè)很厲害的人》這本書，是因?yàn)樗P(guān)于時(shí)間的論述：

在“時(shí)間之尺”這個(gè)章節(jié)里，采銅用了一個(gè)二維矩陣來(lái)給我們平時(shí)做的每一件事進(jìn)行值不值得做的評(píng)估。

一件事究竟值不值得花時(shí)間做，主要看兩個(gè)維度：

一個(gè)維度是收益值的大小，這個(gè)收益值既可以是情感層面的，你能否從中獲得愉悅感，也可以是物質(zhì)層面的，你從中獲得好處或收益的大小；

另外一個(gè)維度是收益半衰期，所謂的收益半衰期，是用來(lái)衡量獲得的這項(xiàng)收益隨著時(shí)間衰減速度的快慢，收益衰減得越快，收益半衰期越短，反之越長(zhǎng)。

比如，很多職場(chǎng)人放松的時(shí)候會(huì)選擇打游戲，游戲的確可以在短時(shí)間內(nèi)給自己帶來(lái)愉悅感，它的收益值很高，但一旦退出，愉悅感就會(huì)迅速消失。

因此，打游戲就是一個(gè)高收益值、短半衰期的事情。

收益值和半衰期這兩個(gè)維度的結(jié)合，我們可以得出一個(gè)二維矩陣：

來(lái)自書籍《精進(jìn)：如何成為一個(gè)很厲害的人》

總的來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)半衰期的事情都值得做。

雖然練習(xí)一小時(shí)的書法、陪孩子背一首詩(shī)會(huì)讓你感覺(jué)枯燥，很考驗(yàn)?zāi)托?，短期?nèi)還看不出有什么效果（所以它們都是收益值低的事項(xiàng)）。

但因?yàn)檫@個(gè)好處和收益衰減的速度很慢，這就讓積累變得有意義，隨著時(shí)間的推移，這些微小的收益也會(huì)顯示出強(qiáng)大的力量。

而短半衰期的事情，應(yīng)該盡量減少頻次和時(shí)長(zhǎng)。

即便玩游戲、刷綜藝這樣的事情能在當(dāng)時(shí)給人帶來(lái)巨大愉悅感，但一旦從游戲和綜藝中退出，這些愉悅感就會(huì)迅速消失，甚至陷入到空虛無(wú)聊的情緒當(dāng)中去。

因此，如何成為一個(gè)很厲害的人？首先減少做低半衰期的事項(xiàng)的次數(shù)以及時(shí)長(zhǎng)。

來(lái)自電視劇《幸福觸手可及》

一個(gè)高學(xué)歷的畢業(yè)生，找到了一份很好的工作；一位體制內(nèi)成員，在仕途發(fā)展得特別順利；諸如此類的成功案例，在回顧過(guò)往經(jīng)歷時(shí)，人們常常會(huì)歸結(jié)為某一次重要的選擇：

當(dāng)初幸虧選擇了某所大學(xué)、當(dāng)初幸虧放棄了其它機(jī)會(huì)選擇了考公務(wù)員。

這或許有一定的道理，但可能我們太過(guò)于高估了某一次單項(xiàng)選擇的重要性。

因?yàn)檫@些人成功的因素一定是多方面疊加的結(jié)果，或者說(shuō)，原本就是具備很多優(yōu)勢(shì)的人，任何一個(gè)選擇，結(jié)果可能都不會(huì)太差。

書中講到一個(gè)韓裔美國(guó)人珍妮·蘇克的故事，珍妮從小就喜歡音樂(lè)、芭蕾舞和文學(xué)，一到美國(guó)就進(jìn)入頂尖芭蕾舞學(xué)校進(jìn)行訓(xùn)練，夢(mèng)想成為一位芭蕾舞演員。

但15歲時(shí)父母因擔(dān)心學(xué)芭蕾舞耽誤學(xué)業(yè)，愛(ài)好被終止。

來(lái)自電視劇《四重奏》

本科期間珍妮發(fā)展了對(duì)文學(xué)的愛(ài)好，最后從牛津大學(xué)以文學(xué)博士畢業(yè)，畢業(yè)之后感覺(jué)自己并不適合走文學(xué)道路，轉(zhuǎn)而對(duì)法學(xué)產(chǎn)生興趣，于是又去哈佛大學(xué)讀了法學(xué)博士。

畢業(yè)后給兩位美國(guó)最高法院大法官做過(guò)助理，之后回到哈佛大學(xué)擔(dān)任助理教授。

2010年，年僅37歲的珍妮，成為哈佛法學(xué)院首位獲得終身教職的亞裔女性。

珍妮的歷次選擇，看起來(lái)都充滿了冒險(xiǎn)和不合常理，但這并沒(méi)有阻止珍妮在不到40歲就取得了人生中非常重要的成就。

如果能更深入地去看珍妮的選擇，會(huì)發(fā)現(xiàn)在這些外顯的不斷轉(zhuǎn)向的選擇里，也有內(nèi)在核心不變的東西：

來(lái)自電視劇《意大利制造》

芭蕾舞夢(mèng)想被阻斷時(shí)，她靠葉芝詩(shī)集走出沮喪，這促使她之后選擇研讀文學(xué)，而在學(xué)習(xí)法律時(shí)，之前的文學(xué)功底也幫了她大忙。

人生是一個(gè)連續(xù)的、不斷變化著又不斷持續(xù)反復(fù)構(gòu)造的過(guò)程，還是那句聽(tīng)起來(lái)很雞湯的話：人生沒(méi)有白走的路，你的所有過(guò)往選擇、所有付出和努力，構(gòu)造出了現(xiàn)在的你。

而你現(xiàn)在及今后如何選擇、如何行動(dòng)，會(huì)構(gòu)造出未來(lái)的你。

來(lái)自電視劇《意大利制造》

在《精益創(chuàng)業(yè)》一書里，有一個(gè)很重要的概念是說(shuō)，公司需要不斷地快速試錯(cuò)、迭代，有“最小化可行產(chǎn)品”出來(lái)之后就迅速推向市場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證。

其實(shí)對(duì)于每位職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，也是如此。

我們的工作能力是看不見(jiàn)摸不著的，這就需要我們以某種有形的載體去將這種能力轉(zhuǎn)化為“最小化可行產(chǎn)品”進(jìn)行不斷推廣，最終獲得我們個(gè)人的職場(chǎng)品牌力。

比如，你成功地負(fù)責(zé)過(guò)部門的很多項(xiàng)目，這不算你個(gè)人的“最小化可行產(chǎn)品”，因?yàn)槟阕龅竭@樣，領(lǐng)導(dǎo)可能只是在心里有一個(gè)很抽象的印象：這名下屬挺靠譜，事情交給他很放心。

但假如他需要跟上級(jí)舉薦你擔(dān)任更重要的職位，很可能一時(shí)半會(huì)兒說(shuō)不出你的能力具體體現(xiàn)在什么地方，有什么肉眼可見(jiàn)的證明。

而如果你有“最小化可行產(chǎn)品”的意識(shí)，每次項(xiàng)目都有一個(gè)很認(rèn)真的總結(jié)，多次經(jīng)驗(yàn)后還有各次項(xiàng)目的對(duì)比總結(jié)等，已經(jīng)把項(xiàng)目管理這件事做出自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)了，那么這就是馬上抓住上級(jí)注意力的“最小化可行產(chǎn)品”。

來(lái)自電視劇《平凡的榮耀》

而把這些總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)以其它形式分享出去，如寫專欄、做成培訓(xùn)課程、寫書等等，是超越公司以外的“可行產(chǎn)品”。

這本書的作者采銅最讓我佩服的一點(diǎn)，其實(shí)是他自己強(qiáng)烈的好奇心和求知欲。

作為一名每年至少30本以上閱讀量的書蟲，自認(rèn)為對(duì)書培養(yǎng)了一定的鑒賞力。

在讀他的書的過(guò)程中，你能感受到書里討論到的每個(gè)話題，都是他自己親自遇到的一個(gè)個(gè)困惑，然后通過(guò)大量閱讀找到答案，最后毫無(wú)保留地給讀者進(jìn)行分享。

每個(gè)人的困惑不同、知識(shí)基礎(chǔ)不同，在讀這本書的過(guò)程中最大的觸動(dòng)也會(huì)不同。

但作者自己超越常人的求知欲，讓他的分享基本上囊括了所有職場(chǎng)人自我成長(zhǎng)可能遇到的困惑，相信不會(huì)讓人失望。