Network of People Communicating in Network of
說到社群大家一定不陌生,說到最近的就要數(shù)網(wǎng)易云課堂的刷屏文案了,雖然最后被官方封鎖,但是它起到的作用可以用震驚來形容了,社群營銷隨之又被推到了風(fēng)口浪尖,之前的時(shí)候一直對社群比較排斥,主要是因?yàn)闆]有那么多精力去運(yùn)營它,但是說到效果,社群可以說是當(dāng)之無愧的排在前面的幾種方法之一。今天
就分享一下我整理的社群運(yùn)營方案,大家可以作為借鑒和參考。
注:本文主要針對的是教育培訓(xùn)行業(yè),其他行業(yè)需要略作改動(dòng)。
1、群成員昵稱統(tǒng)一為寶寶名字+爸爸或媽媽+小區(qū),方便大家互相認(rèn)識,線下交流。如軒軒媽-金域華府;樂樂爸-龍澤園
2、對于一些好的文章想要分享給大家的,最好文字描述,如果以鏈接形式出現(xiàn),需要私聊群主或管理員
3、對于創(chuàng)造價(jià)值的活躍分子可以私聊群主成為群管理
4、群表現(xiàn)較好的群友或家長可以獲得公眾號平臺的展示和其他群內(nèi)曝光的機(jī)會(huì),另有學(xué)校的優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)
5、禁止發(fā)廣告,如果是公司需要群友幫忙的,可以發(fā)10元20個(gè)紅包以作酬謝,直接發(fā)廣告直接踢出群聊
6、群友之間有意見沖突,請私下小窗溝通,不要影響群內(nèi)氛圍
7、群友在討論話題時(shí),不要插入其他無關(guān)信息,影響群友討論
8、XXX、XXX、XXX依次為群主和管理員,對于廣告和長期潛水的群友進(jìn)行清理
9、邀請他人進(jìn)群需私聊群主或管理員,征得同意后方可進(jìn)群
10、作為群友,大家要互幫互助,積極配合幫忙對接,共同營造一個(gè)有料且積極、和諧的社群環(huán)境
11、群內(nèi)不定期舉行室內(nèi)室外線下活動(dòng),方便群友溝通交流
1、強(qiáng)調(diào)規(guī)則。一周2-3次,具體視情況而定,如果廣告較多,次數(shù)增加,發(fā)布時(shí)間一般在晚上。
2、群內(nèi)活動(dòng)預(yù)告。需反復(fù)通知,提前一天的晚上,活動(dòng)前半天,活動(dòng)前1小時(shí)。
3、暖場。如果群內(nèi)出現(xiàn)冷場,需要有人負(fù)責(zé)活躍
4、控場。分享或討論時(shí)出現(xiàn)不遵守群規(guī)等問題時(shí),需添加好友或直接踢出群聊
5、主持人、客服。有活動(dòng)時(shí)的主持或在平時(shí)拋出討論主題,引導(dǎo)群友導(dǎo)向
6、分享。持續(xù)為群友分享干貨內(nèi)容,塑造專家形象。
1、按等級劃分
普通粉絲群
活躍粉絲群
意向客戶群
學(xué)員群
2、按主題劃分
交流群
體驗(yàn)群
付費(fèi)群
1、專家 完善個(gè)人朋友圈,打造KOL標(biāo)簽
2、管理 配合群主管理群,陪聊,解決問題,話題互動(dòng),活動(dòng)推進(jìn)
3、暖場 協(xié)助暖場,參與話題互動(dòng),活動(dòng)推進(jìn),群規(guī)執(zhí)行
4、主持人 群內(nèi)活動(dòng)的主持,拋出話題,引導(dǎo)活動(dòng)、話題的導(dǎo)向
5、托兒 協(xié)助管理、主持人、暖場等所有人的話題進(jìn)行,推動(dòng)活動(dòng)、話題的發(fā)展
6、有料成員 在群內(nèi)有一定影響力,有干貨,活躍等一切有利于群發(fā)展的成員,組織起來
7、群主或代理 群規(guī)則、話題等發(fā)布,管理群內(nèi)成員,建群拉人踢人等
管理組:群主、管理、專家
策劃組:暖場、主持人、專家
專家組:專家、有料成員
托兒:托兒
1、塑造群內(nèi)的常規(guī)活動(dòng)
話題制造、干貨分享、游戲或者活動(dòng)推薦、專家講課
2、成員激勵(lì)措施
升級管理、線下活動(dòng)組織、紅包獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人采訪報(bào)道,發(fā)布到公眾平臺等
1、滿足社群成員的價(jià)值觀和參與感
滿足用戶需求,提供對用戶有價(jià)值的東西,可以是產(chǎn)品或是內(nèi)容。
讓用戶參與到社群的運(yùn)營中去,與用戶互動(dòng),讓用戶對社群有歸屬感
2、對社群定位
明確建立社群出發(fā)點(diǎn),社群對我們產(chǎn)生什么價(jià)值,對用戶產(chǎn)生什么價(jià)值,明確社群的一個(gè)定位,才能找到真實(shí)的目標(biāo)客戶
3、明確規(guī)則
要明確群規(guī),群主以及管理一定要非常遵守群規(guī),如果自己打自己的臉,群友會(huì)不服,退群也是遲早的事,發(fā)現(xiàn)不遵守規(guī)則的,要及時(shí)清除。
4、提高活躍度
社群太活躍,群成員只是閑聊,很容易變成水群,社群就失去了存在的價(jià)值,最后變成死群,適度活躍很重要,而且一定保證不能瞎聊,要讓群成員感到有價(jià)值,話題的內(nèi)容可以是以下內(nèi)容:
(1)每日資訊:定時(shí)分享有價(jià)值的資訊
(2)熱門話題:每天熱度比較高的內(nèi)容,可以在微博、百度風(fēng)云榜等地找
(3)活動(dòng)運(yùn)營:可以在群里組建內(nèi)容分享活動(dòng),邀請群友做分享會(huì),比如專業(yè)知識豐富的大佬,產(chǎn)品的忠實(shí)體驗(yàn)者,分享他們的感受,給予參與感。也可以做一些優(yōu)惠活動(dòng),或者征集有獎(jiǎng),發(fā)紅包等等活動(dòng),讓群友能夠得到群里的福利。
1、同行群
進(jìn)群私加好友,添加時(shí)直接表明目的,通過率高一些
2、自媒體引流
自媒體平臺發(fā)布軟文文章引流,初期社群后期篩選,篩選出意向客戶添加到級別更高的群
3、地推掃碼
地推掃碼進(jìn)群,質(zhì)量更高一些
1、騰訊設(shè)置一個(gè)微信號每天只能掃碼進(jìn)10個(gè)微信群,社群二維碼是有有效期的
2、微信群“魚龍混雜”,人多的地方是非多,加上負(fù)面信息很容易發(fā)酵,并且有盜粉和廣告手難以避免,這些人最喜歡推波助瀾,所以人手充足的情況下,每個(gè)群有2個(gè)托,互相烘托,在必要的時(shí)刻,以用戶的角色引導(dǎo)群內(nèi)輿論
3、社群運(yùn)營以“女生”的身份在群里維護(hù),基本上不會(huì)有人對一個(gè)漂亮的女生發(fā)火,另外為了維護(hù)群氣氛“女生”發(fā)脾氣也比較合適,不會(huì)遭到群起而攻之;
4、招募群內(nèi)積極主動(dòng)的用戶成為管理,共同維護(hù)群內(nèi)秩序是一個(gè)不錯(cuò)的選擇;同時(shí)因?yàn)橹驹刚咭彩怯脩?和其他用戶更能產(chǎn)生共鳴,團(tuán)結(jié)一心。
5、情況比較微妙時(shí)可以增加額外的福利作為用戶體驗(yàn)糟糕的補(bǔ)償,但需要注意:補(bǔ)償必須得是有回報(bào)的,至少應(yīng)該達(dá)到能延緩解決問題的,不能敷衍。
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