中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频

打開APP
userphoto
未登錄

開通VIP,暢享免費(fèi)電子書等14項(xiàng)超值服

開通VIP
領(lǐng)導(dǎo)真正要想提拔你,并不會(huì)看你能力和業(yè)績(jī),而是看這4點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)真正要想提拔你,并不會(huì)看你能力和業(yè)績(jī),而是看這4點(diǎn)

在職場(chǎng)混跡,誰(shuí)都想往上爬,可是真正能夠得到領(lǐng)導(dǎo)重視和提拔的人卻寥寥無(wú)幾。

若是不懂生存法則,別說(shuō)升職加薪,能夠保證自己不被邊緣化就已經(jīng)很不錯(cuò)了。

很多人眼中,職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)渥,整天就是坐在辦公室,吹空調(diào),敲鍵盤,開開會(huì),也沒有什么太累的活兒。

實(shí)際上,這里面明爭(zhēng)暗斗,勾心斗角從來(lái)不少,競(jìng)爭(zhēng)激烈的程度讓人難以想象。

所以,光靠著自己的能力想在職場(chǎng)打拼出一番天地,著實(shí)有些難度。但如果有貴人相助,那就不同了。

當(dāng)然,前提是你必須懂得如何讓領(lǐng)導(dǎo)看重你。盡可能去做好領(lǐng)導(dǎo)所在乎的東西,是被領(lǐng)導(dǎo)重視的最佳途徑。

一般來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)若是真正想要提拔你,并不會(huì)看你的能力和業(yè)績(jī),而是看這4點(diǎn)。

第一點(diǎn):忠誠(chéng)度夠不夠

越是高端的職場(chǎng),越是會(huì)有派系之爭(zhēng)。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)著重于培養(yǎng)自己的部下和勢(shì)力,就是為了與其他人競(jìng)爭(zhēng)做準(zhǔn)備。

在擴(kuò)張勢(shì)力時(shí),對(duì)自己團(tuán)隊(duì)中的員工第一個(gè)要求就是忠誠(chéng)度必須夠。

若是員工隨時(shí)有可能背叛,唯利是圖,那么,領(lǐng)導(dǎo)必然不可能花時(shí)間、精力和資源來(lái)培養(yǎng)。

一旦到了關(guān)鍵時(shí)刻,不夠忠誠(chéng)的人很可能會(huì)在背后捅一刀,成為致命的隱患。任何一個(gè)聰明的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)愿意把后背交給一個(gè)不值得信任的人,這是毋庸置疑的。

所以,想要得到領(lǐng)導(dǎo)的重視與提拔,一定要想盡辦法去表露忠心,盡心盡力為領(lǐng)導(dǎo)辦事,鞠躬盡瘁死而后已。

第二點(diǎn):懂不懂感恩

一個(gè)不懂感恩的人,在領(lǐng)導(dǎo)眼中往往不值得培養(yǎng)。

比如說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)盡心血培養(yǎng)了一個(gè)人才出來(lái),本來(lái)是打算讓他成為自己的得力助手,這樣一來(lái)也可以輕松許多。

可是,沒想到這個(gè)員工認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)沒有什么可以教他的了,于是選擇跳槽,去了別的公司或者團(tuán)隊(duì)。

這樣的人不懂感恩,絲毫不在乎領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的恩情。

所以,做人要懂得心懷感激,知恩要圖報(bào)。誰(shuí)對(duì)你好,誰(shuí)對(duì)你不好,心里得有一本賬,記得清清楚楚,將來(lái)要還回去。

第三點(diǎn):情商高不高

領(lǐng)導(dǎo)選人,情商非常重要。

因?yàn)榍樯谈卟桓邲Q定了你能不能在職場(chǎng)生存,或者適不適合往上爬。

情商低的人,不會(huì)說(shuō)話,不懂做人,更不知道建立人際關(guān)系。像這樣的人即便是領(lǐng)導(dǎo)花心思去培養(yǎng)也不會(huì)有多大的出息,純屬白費(fèi)功夫。

反之,情商高的人,口才好,懂人情世故,更知道該如何建立屬于自己的關(guān)系網(wǎng),一旦成長(zhǎng)起來(lái),必定是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,一大助力。

兩者之間,高下立判,你是領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)選誰(shuí)?

第四點(diǎn):人品好不好

一個(gè)人的人品可以說(shuō)決定了他的一生,人品不好的人,走到哪兒都會(huì)被嫌棄;人品好的人,無(wú)論在什么樣的環(huán)境下都會(huì)更讓人愿意親近。

人品屬于一個(gè)人的通行證,人品若是有問(wèn)題,即便你能力再?gòu)?qiáng)、本事再大,也不會(huì)有人看得起你。

領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)這種人屬于一種投資,風(fēng)險(xiǎn)非常大。因?yàn)樗麄凂{馭不了,所以不會(huì)愿意去行冒險(xiǎn)之舉。

所以說(shuō),若是你想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的重用和提拔,最好的方式就是讓自己滿足上述的4點(diǎn)要求。那么,你的未來(lái)會(huì)充滿無(wú)限的可能,一片光明。

本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù),所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊舉報(bào)
打開APP,閱讀全文并永久保存 查看更多類似文章
猜你喜歡
類似文章
領(lǐng)導(dǎo)最討厭這兩種能力強(qiáng)的下屬,今天知道,明天開除
和領(lǐng)導(dǎo)相處,高情商的人懂“三說(shuō),三不說(shuō)”
恕我直言,很多人所說(shuō)的“職場(chǎng)智慧”,充其量可能只算小聰明
成為值錢員工的3項(xiàng)修煉
什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得你追隨?
領(lǐng)導(dǎo)都喜歡什么樣的員工?
更多類似文章 >>
生活服務(wù)
熱點(diǎn)新聞
分享 收藏 導(dǎo)長(zhǎng)圖 關(guān)注 下載文章
綁定賬號(hào)成功
后續(xù)可登錄賬號(hào)暢享VIP特權(quán)!
如果VIP功能使用有故障,
可點(diǎn)擊這里聯(lián)系客服!

聯(lián)系客服