縱觀歷年央行的面試時(shí)間基本集中在每年的11月底以及1月上旬這段時(shí)間內(nèi)，一般從筆試成績(jī)公布到面試考試，期間備考周期大約為1—2個(gè)星期左右，所以考生在這段備考時(shí)間內(nèi)需要做好面試備考規(guī)劃。央行面試形式主要以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組和結(jié)構(gòu)化面試為主，結(jié)構(gòu)化面試測(cè)查的能力一共主要有五個(gè)：自我認(rèn)知、應(yīng)急事件的處理能力、人際溝通的能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力和綜合分析的能力。此外，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式越來(lái)越為人所熟知。它要求一組考生(一般是5-7人一組)在不指定組長(zhǎng)的情況下，圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論。這種面試又分為兩種形式，一是評(píng)價(jià)者不給考生指定任何角色(不定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，二是給每個(gè)考生指定一個(gè)彼此平等的角色(定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，但都不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定每個(gè)考生應(yīng)該坐在哪個(gè)位置，而是讓所有考生自行安排、自行組織，評(píng)價(jià)者只是通過(guò)安排考生的活動(dòng)、觀察每個(gè)考生的表現(xiàn)，根據(jù)考生在討論中的言語(yǔ)和行為表現(xiàn)，對(duì)其相關(guān)能力和勝任特征做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)。
對(duì)于各個(gè)地方在面試中是什么形式，具體考什么題型，本文以表格形式來(lái)給大家呈現(xiàn)各地區(qū)面試情況一覽，從中我們可以發(fā)現(xiàn)各個(gè)地方的面試情況有所區(qū)別，同時(shí)側(cè)重考查考生能力方向也有所不同，因此華圖金領(lǐng)人建議小伙伴在備考時(shí)應(yīng)根據(jù)地方的面試考情做有針對(duì)性的備考。
表1 央行各地方面試情況題量一覽
形式地區(qū) | 結(jié)構(gòu)化面試 | 無(wú)領(lǐng)導(dǎo) | ||||
自我認(rèn)知 | 人際溝通 | 組織管理 | 應(yīng)急應(yīng)變 | 綜合分析 |
| |
河北 | 4 | 4 |
|
| 1 | 1 |
四川 | 1 |
| 1 | 1 | 3 |
|
重慶 | 1 |
| 1 |
| 2 | 1 |
沈陽(yáng) | 4 | 4 | 1 | 2 | 4 |
|
濟(jì)南 |
| 2 | 2 |
| 6 |
|
西安 | 2 | 1 |
|
| 3 | 1 |
山西 |
|
|
|
|
| 2 |
河南 |
| 2 | 1 | 1 | 2 |
|
江西 | 4 |
|
| 2 |
|
|
甘肅 |
| 1 | 1 |
| 1 |
|
福建 | 5 | 1 |
|
| 4 |
|
浙江 | 3 |
|
|
| 1 |
|
武漢 |
|
|
| 3 | 3 |
|
長(zhǎng)沙 | 5 |
|
|
| 4 |
|
廣東 | 4 |
| 2 | 2 | 4 |
|
北京 |
|
|
|
|
| 1 |
內(nèi)蒙 |
|
| 1 |
| 2 |
|
最后，金領(lǐng)人建議小伙伴在實(shí)戰(zhàn)準(zhǔn)備上要做到如下幾點(diǎn)就有備無(wú)患了：
1.熟悉央行面試考試形式及題目類型。
2.準(zhǔn)備面試的時(shí)候僅通過(guò)了解題型是不夠的，還需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的模擬訓(xùn)練，在我們?nèi)A圖金領(lǐng)人的課堂上，老師會(huì)布置好課堂完全模擬銀行面試的場(chǎng)景一編遍的來(lái)訓(xùn)練同學(xué)們，每練完一輪需要進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果條件可以同學(xué)們?cè)谧约壕毩?xí)的時(shí)候也需要不斷進(jìn)行總結(jié)，做到每次都有進(jìn)步。除了模擬訓(xùn)練外，同學(xué)們還需要多參加面試，積累面試經(jīng)驗(yàn)，最終同學(xué)們一定會(huì)獲得成功。
相信同學(xué)們通過(guò)心態(tài)調(diào)試再加上有效的訓(xùn)練，在面試中肯定能夠取得優(yōu)異的成績(jī)，投入央行的懷抱。
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