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從吏部尚書和吏部侍郎入手,漫談?wù)乒苊鞔麄€官僚體系的吏部

前言

我國皇權(quán)的趨勢一直是不斷地加強,自明朝開國皇帝朱元璋誅殺丞相胡惟庸的時候標(biāo)志著丞相退出了歷史的舞臺皇權(quán)得到了空前的加強。即使這樣皇帝也需要權(quán)力機構(gòu)來分擔(dān)自己的壓力,畢竟沒有了丞相的分擔(dān)自身的壓力十分的大,于是在永樂年間的時候設(shè)立了內(nèi)閣,除此之外六部之首的吏部也與內(nèi)閣進行抗衡。

通過這樣的權(quán)力制約來保證皇帝能夠掌握皇權(quán),吏部尚書作為吏部最高領(lǐng)導(dǎo)人是一個十分重要的決策,通過吏部的任用官員能夠平衡內(nèi)閣和六部之間的權(quán)力。

自永樂年間以來朱元璋誅殺了宰相胡惟庸標(biāo)志著我國封建王朝長久以來的宰相制度由此結(jié)束。將宰相的權(quán)力分給了六部,六部聽命于皇帝,這就推動了皇權(quán)的加強,為了分擔(dān)皇帝在處理政務(wù)上的壓力在永樂年間設(shè)立了內(nèi)閣制度來輔佐皇帝處理國家政務(wù)。

內(nèi)閣為皇帝服務(wù)自然需要聰明的臣子,在明朝初期的時候一切制度剛剛開始完善皇權(quán)加強,在六部和內(nèi)閣之中大部分的官員還是各司其職,但是在后來明朝發(fā)展中不斷地權(quán)臣出現(xiàn)權(quán)力開始權(quán)傾朝野吏部的責(zé)任十分重大。

一、吏部侍郎與吏部尚書

吏部的重要性不言而喻,王朝龐大的官僚體系官員都是由吏部進行任命和選拔所以吏部統(tǒng)領(lǐng)了六部,吏部尚書作為吏部最高的領(lǐng)導(dǎo)人身上的擔(dān)當(dāng)是很重的。吏部侍郎作為吏部尚書的助手負(fù)責(zé)輔佐尚書處理吏部的事務(wù),但在整個吏部行政運作的時候仍然是以尚書為主導(dǎo)。除了輔佐尚書進行普通的吏部行政運作當(dāng)尚書空缺或者是生病需要人出面執(zhí)政的時候吏部侍郎負(fù)責(zé)維護吏部的正常運轉(zhuǎn)。

《明會典》記載:“南北大僚強半空署,督撫重臣經(jīng)年虛席,藩臬缺至五、六十員,郡守缺至四、五十員,以及兩京郎署等官,自內(nèi)而外,一皆未補”

吏部侍郎作為吏部尚書的輔佐官在尚書空缺的時候可以直接任命為尚書,這種情況并不是沒有的,在明朝前期的時候居多。目的還是想要迅速的穩(wěn)定吏部政治運轉(zhuǎn)來統(tǒng)領(lǐng)六部來與內(nèi)閣抗衡維護皇權(quán)。每當(dāng)吏部尚書職位空缺的時候優(yōu)先選擇的就是吏部侍郎,一是吏部侍郎熟悉吏部流程二是吏部侍郎曾經(jīng)主持過整個吏部大局熟悉政務(wù)。

二、吏部尚書與吏部侍郎的隔閡

當(dāng)內(nèi)閣權(quán)力不斷地上升引發(fā)了皇帝的擔(dān)憂于是懲戒了內(nèi)閣權(quán)臣提高吏部的地位來加以制衡,但是吏部地位的上升卻不代表了吏部侍郎地位的上升。于是乎吏部尚書與吏部侍郎的隔閡越來越大了,因為吏部侍郎逐漸的喪失直接擔(dān)任吏部尚書的可能性。自正德年間以后吏部侍郎基本上無法直接晉升吏部尚書。

吏部地位不斷地提高自然對于尚書的選任也是十分看重的,于是乎選任的標(biāo)準(zhǔn)開始了新的變化。原本只需要能力強就可以擔(dān)當(dāng)尚書到了后來也要看自身的政治功績。此時的吏部侍郎不僅日常輔佐吏部尚書,所以不管是從資歷上還是政治功績上都十分適合當(dāng)吏部尚書。但是制度的確定和實際執(zhí)行會有很大的區(qū)別,隨著尚書地位不斷地升高吏部侍郎與其地位差別越來越大了,吏部尚書可以利用自身的地位將吏部侍郎架空。

結(jié)論

吏部尚書的地位不斷的上升甚至還會出現(xiàn)權(quán)力的外延,于是為了平衡內(nèi)閣之間的關(guān)系,在明英宗的時候允許了吏部侍郎可以進入內(nèi)閣參加政務(wù)這個規(guī)定在以后都延續(xù)下來。隨著內(nèi)閣制度的不斷完善吏部侍郎擁有了新的政治前途就是進入內(nèi)閣效命。因為吏部侍郎熟悉了吏部的事務(wù)擁有很強的政務(wù)處理能力所以在內(nèi)閣之中擁有很高的地位。

吏部侍郎進入了內(nèi)閣后擴大了內(nèi)閣的權(quán)力,通過內(nèi)閣臣子的身份參加到?jīng)Q策之中能夠完全施展自己的才華而且自身又在吏部任命擁有很強的人脈關(guān)系所以在內(nèi)閣十分的重用。這是因為內(nèi)閣高層的人事任命都在于吏部手中,每當(dāng)權(quán)臣出現(xiàn)主導(dǎo)朝政的時候很大程度是因為吏部出現(xiàn)了問題。

參考文獻:

《明會典》

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