職場上遇到平級同事指揮不動，工作不配合的情況怎么辦？

比如領(lǐng)導(dǎo)交代一個工作讓你們兩個完成，他用一句“我現(xiàn)在太忙了，你先做吧”就把鍋全甩你身上。

很多職場小白覺得自己沒那么大的權(quán)利，就只會說“那好吧?！?/span>

最后你自己吭哧吭哧做完了，無非就是兩種情況——

• 事情辦得好，領(lǐng)導(dǎo)夸得是你們兩個人，對方躺贏。
• 事情辦不好，人家一句“這都是xx做的我不知道”，鍋全甩在你身上。

要知道，平級同事不愿意配合的目的，無非是想偷懶吃現(xiàn)成的，吃定我們對他沒辦法。

?所以我們的回答，既不能博人面子，又要提供解決思路，并給自己留有退路。

這樣即使最后沒有完成布置的工作，領(lǐng)導(dǎo)也不會認(rèn)為是你的問題。

具體怎么做？上公式——

（明確態(tài)度+解決方案+甩鍋領(lǐng)導(dǎo)+尋求幫助）

• 說明緊急程度：這件事很緊急/重要，你必須和我一起完成。
• 給到解決方案：我理解你“忙”，但為了更好的完成工作，我給你參考建議。
• “甩鍋”給領(lǐng)導(dǎo)：這個問題我解決不了，或許你可以找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)一下。
• 找領(lǐng)導(dǎo)“告狀”：這一步很關(guān)鍵，為了防止你的同事就是賴著不干，所以一定要找領(lǐng)導(dǎo)透明啊！
• 請求領(lǐng)導(dǎo)幫助：巧妙的跟領(lǐng)導(dǎo)暗示“他不配合”，將問題拋給領(lǐng)導(dǎo)，這樣即使最后完不成也不會是你的鍋。

舉個例子——

當(dāng)同事說自己太忙了沒時間做，讓你先做的時候，我們可以這樣說：

“這個工作剛剛領(lǐng)導(dǎo)說必須要完成，你看看你手上有哪些工作比較緊急，要不你捋出來找領(lǐng)導(dǎo)去說一下，看看能不能協(xié)調(diào)。”

緊接著把溝通記錄保留以便后續(xù)同事耍賴，然后去找領(lǐng)導(dǎo)“告狀”——

“陳總，今天的工作安排我已經(jīng)同步給小李了，他手上事情比較多，可能需要您幫忙調(diào)整一下，待會兒他可能回來找您，請您知悉?！?/p>

學(xué)會了嗎？！