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再見,海底撈!

“沒有一種商業(yè)模式是永恒的,沒有任何一家企業(yè)是能夠長青不敗的,這個世界上最不缺的就是巨頭倒下的案例?!?br>
來源 | 投資家(ID:touzijias)
作者 | 劉曉月

2020年,海底撈真真是流年不利。

先是在疫情暴擊之下,業(yè)績巨虧十億;后是為了彌補(bǔ)損失,公司內(nèi)部大幅裁員,總共十萬員工,裁掉了一萬多人;后來,又被媒體曝出作為新加坡首富的老板張勇,先是套現(xiàn)了16億,后又帶著20億貸款走人,外界對海底撈唱衰一片。

盡管海底撈在資本市場上仍然“高燒不退”,今年3-9月股價反而漲了120%,但是明眼人都知道,海底撈明顯高估了。

10月23日,海底撈股價總市值為2848億港元(折合367美元);而百度總市值為456.8億美元。今年海底撈最盛之時,市值還一度超過了百度。但是要知道,2019年海底撈營收才265億元,不足百度的四分之一。

“是時候看空海底撈了!”甚至有媒體如此評論道。無論如何,海底撈正處在一個前所未有的生死節(jié)點(diǎn)。看似繁華似錦,實(shí)則危機(jī)重重。

服務(wù),成為困住海底撈的最大壁壘

若要問起海底撈成功的核心是什么?相信絕大多數(shù)人都會說是海底撈的服務(wù)。誠然,這是讓海底撈“C位出道”的最大秘籍,在這里,服務(wù)員可能會比你媽還要關(guān)心你。

比如密切關(guān)注你的身體健康

他們還會關(guān)心你的職場發(fā)展

甚至還會操心你的人生大事

就連“內(nèi)急”也要問候一番

但是如今海底撈服務(wù)員的服務(wù)遭到了越來越多人的詬病——這些服務(wù)員的“熱情”,是不是太過頭了?

網(wǎng)上有句話廣為流傳:如果你恨一個人,請在他生日的時候帶他去海底撈。

在海底撈過生日,是一種怎樣的體驗(yàn)?

一句話總結(jié),你能成為全場“最靚的仔”。

首先,你將被一群喜氣洋洋的服務(wù)員和一堆五顏六色的熒光棒360無死角立體環(huán)繞住。

接下來,他們不僅要給你唱最洪亮的生日歌,還要拍著手掌翩翩起舞。

你的朋友也會再添一把火,跟著服務(wù)員一起又唱又跳

吃瓜群眾們也從四面八方趕來,圍觀湊趣

不知作為主角的你,是否有足夠的心理承受能力來招架這份熱情?

你可能剛開始還能保持強(qiáng)顏歡笑,

后來肯定撐不下去,只想逃離這個世界

最后直接生無可戀

總之,除了壽星本人之外,大家都很開心

是的,對于很多人來說,海底撈的服務(wù)已經(jīng)不是“亮點(diǎn)”,而是“槽點(diǎn)”了。

我們?nèi)コ曰疱仯褪呛陀H朋好友在個人空間里,交流心事、拉近關(guān)系。但是,當(dāng)一個服務(wù)員以“主人”的姿態(tài)時時刻刻關(guān)注你的一舉一動,看似親切的服務(wù)行為,卻不僅會給人們帶來壓迫感,某種程度上也構(gòu)成了一種冒犯,所以遭到了越來越多消費(fèi)者的反感。

而且羊毛出在羊身上,過度的服務(wù)勢必意味著額外的人力支出,最后又要消費(fèi)者來買單。據(jù)內(nèi)部說法,海底撈平均每個新人的招培成本在1400-1800元,完全獨(dú)立還要500多元,這就是吃一頓海底撈為啥這么貴的重要原因之一。

當(dāng)然,海底撈現(xiàn)在也對自己進(jìn)行了反思,比如給顧客提供“請勿打擾”的提示牌,試圖給自己的服務(wù)降溫。不過,一旦海底撈弱化服務(wù),這就意味著主動降低自己的技術(shù)壁壘,那么競爭對手模仿的難度系數(shù)也會下降,降溫后的海底撈是否還能繼續(xù)保持住自己的競爭力?

行業(yè)老大哥,卻開始山寨小弟了

服務(wù),恐怕是海底撈最大也是唯一的競爭力。這一特點(diǎn),大概與老板張勇的個人經(jīng)歷有關(guān)。

1994年,張勇在四川簡陽縣的四知街開了第一家海底撈火鍋店。在這之前,張勇已經(jīng)賣了半年一毛錢一串的麻辣燙。因?yàn)槲兜啦辉趺礃樱瑥堄轮缓媒o顧客免費(fèi)送串串。

原先是想靠這些小優(yōu)惠平息顧客的差評,卻意外發(fā)現(xiàn),哪怕大家都說自己的東西不好吃,還是愿意來他這兒吃串串。

于是,在那半年時間里,尚未正式涉足火鍋業(yè)的張勇就已經(jīng)摸索到了服務(wù)業(yè),尤其是餐飲業(yè)的竅門——服務(wù)比味道更容易贏得顧客。

但隨著時代的發(fā)展,張勇的這條法則恐怕已經(jīng)不再適用。現(xiàn)在哪家餐廳不會重視服務(wù)?“以顧客為中心”的法則早已貫穿整個商業(yè)體系,大家的基本需求都能得到有效滿足。

因此,褪去浮華,大家更關(guān)注商業(yè)本質(zhì),對于餐飲行業(yè)而言,“好吃”才是最重要的競爭力,即使是人均300刀以上的高端餐飲也是如此。

比如在米其林餐廳打分體系中,食物占到60%、用餐環(huán)境為20%、酒的搭配占到10%,服務(wù)僅僅占到10%。

那么海底撈“好吃”嗎?

翻看網(wǎng)上的評價,10個人恐怕有8個人都會認(rèn)為海底撈的火鍋并不比其他火鍋好吃,甚至有消費(fèi)者認(rèn)為海底撈 ' 與其他火鍋著實(shí)有差距 '。

這一點(diǎn),也可從海底撈的盈利結(jié)構(gòu)有所反映,它的贏利幾乎全部來自能發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢的餐廳:2017年,海底撈97.6%的收入來自餐廳經(jīng)營,只有2.1%是來自外賣業(yè)務(wù)。這意味著一旦失去了服務(wù),消費(fèi)者將不再選擇海底撈。

服務(wù)是海底撈的一道壁壘,這道壁壘擋住了競爭對手,也困住了自己。當(dāng)海底撈挖空心思想著怎么提升服務(wù)時,勢必會被牽絆住大量的精力和資金,相應(yīng)的對于產(chǎn)品必然有所忽視。“黔驢技窮”的它,甚至想出了“山寨”別人家的產(chǎn)品。

此前,海底撈被網(wǎng)友質(zhì)疑涉嫌抄襲巴奴毛肚火鍋產(chǎn)品的消息刷爆全網(wǎng),一度登上微博熱搜,話題閱讀量接近3億。

網(wǎng)友有圖有真相地爆料,海底撈的擺盤方式與巴奴相似,兩家火鍋店的豆芽、繡球菌、毛肚、小油條等菜品的擺盤存在抄襲。網(wǎng)友還指出,海底撈的活體豆芽更是抄襲巴奴井水黃豆芽中的文案。

值得注意的是,被海底撈“山寨”的巴奴,還曾經(jīng)是前者堅定不移的模仿者。巴奴創(chuàng)業(yè)之初,一直在亦步亦趨學(xué)海底撈?!昂5讚屏⑾碌囊?guī)矩,你后面都得干,你不干好像都不對了,心里沒自信?!卑团崎T人杜中兵曾經(jīng)如此說道。

但巴奴學(xué)了三年,不但根本無法超越海底撈,還差點(diǎn)把自己玩死了。巴奴的客單價不到50元,海底撈70多元。海底撈一張臺一天能翻臺六次,巴奴當(dāng)時撐死了翻三點(diǎn)幾次,不到四次。就這樣的業(yè)務(wù)模式,還有多余的資金和精力給顧客免費(fèi)送東西、修指甲、擦皮鞋?

后來,巴奴突然醒悟了,戰(zhàn)略的核心不是搶別人,而是守自己。大家各回各家,各歸各位?!胺?wù)不是巴奴的特色,毛肚和菌湯才是”。

自此,巴奴扛起產(chǎn)品主義大旗,是和海底撈的服務(wù)主義“鼓對鼓鑼對鑼”地宣戰(zhàn),如今巴奴的翻臺率、顧客口碑在其所在區(qū)域市場已經(jīng)與海底撈不相伯仲,且客單價比海底撈高40元,僅靠75家門店,就年入15億。

無論如何,產(chǎn)品才是企業(yè)的生存基石。除了服務(wù),海底撈將“一無所有”,而將眼睛只盯著服務(wù),海底撈也終將一無所有。

距離天花板還有多遠(yuǎn)?

從海底撈的規(guī)模擴(kuò)張來看,也已經(jīng)遇到了明顯的天花板。

餐廳經(jīng)營的業(yè)績增長邏輯是單日經(jīng)營收入=餐廳數(shù)量*平均翻臺率*臺數(shù)*顧客人均消費(fèi)額。餐廳經(jīng)營主要看三個指標(biāo):餐廳數(shù)量、平均翻臺率和顧客人均消費(fèi)額。

翻臺率曾經(jīng)是海底撈最引以為傲的指標(biāo)之一,它的翻臺率遠(yuǎn)超過餐飲企業(yè)的水平,但近年來卻不斷下降。自2018年達(dá)到翻臺率頂峰5.4次后,公司至今就沒再達(dá)到這個數(shù)據(jù)。2019年,公司的整體翻臺率繼續(xù)從上年的5下降至4.8。

2020年上半年,海底撈的整體翻臺率和同店翻臺率均出現(xiàn)了大幅下滑。分別從去年同期的4.8降低至3.3,以及從4.8降低至3.7。

頻次走不通了,那么通過開店,走規(guī)模呢?

由于海底撈的選址是根據(jù)商圈來開店的的,所以要看他開店的極限就可以根據(jù)我國的商圈來算。目前一線城市的商圈數(shù)量目前是476個,二線城市的商圈數(shù)量是1431個,三線及其以下城市的商圈數(shù)量是2020個,總計3927個。

以河南鄭州為例,海底撈2002年進(jìn)入這一市場,18年后的今天,屬于完全滲透鄭州這座城市了,截至2020年4月,它在鄭州門店數(shù)是32家,商圈數(shù)40個,門店滲透率為80%。

考慮到一線城市的商圈人流量會更大,三線城市的商圈有些比較差。那么一線城市滲透率取值為85%,二線城市滲透率以鄭州為例,假設(shè)是70%,三線及其以下滲透率為40%,

預(yù)計一線城市是在400家,二線城市可開1000家,三線及以下城市可開800家,總的天花板門店在2200家左右,剩余發(fā)展空間1200家。

也就是在門店數(shù)上,海底撈還有一倍的空間,依照當(dāng)前速度來看,它三年以內(nèi)就會到達(dá)天花板。

擺在海底撈面前的似乎只有一條路——漲價!然而,這又是一條絕路。

海底撈本來就是中高端品牌,人均客單價從90提升到110已經(jīng)花了近7年時間,未來的提價空間恐怕也極其有限。

在今年疫情沖擊之下,海底撈3月下旬搞了一波提價操作,還因此上了熱搜,在遭受消費(fèi)者的反對后,海底撈官方也作出了立即取消提價的回應(yīng)跟道歉。

尤其是現(xiàn)在海底撈一線城市門店擴(kuò)張基本觸頂,正在向二三線城市進(jìn)行擴(kuò)張,隨著二三線城市的門店總數(shù)逐漸超過一線城市,人均消費(fèi)只有進(jìn)一步趨于攤薄的可能。而提價同時也會在一定程度上削弱翻臺率。

更麻煩的是,由于海底撈擴(kuò)張過快,其質(zhì)量管控屢屢出現(xiàn)問題。

今年以來,海底撈多次因?yàn)槭称钒踩珕栴}沖上熱搜:杭州海底撈火鍋富春新天地店使用的 1 批次筷子檢出大腸菌群;濟(jì)南海底撈連城廣場店的烏雞卷出現(xiàn)硬質(zhì)塑料片;陜西寶雞海底撈的火鍋湯底中出現(xiàn)煙頭 ……

俗話說得好,食品安全大于天。當(dāng)海底撈連基本的食品安全都不具備了,那么你還會選擇它嗎?

總而言之,沒有一種商業(yè)模式是永恒的,沒有任何一家企業(yè)是能夠長青不敗的,這個世界上最不缺的就是巨頭倒下的案例。

成長為行業(yè)老大哥的海底撈,如果不能持續(xù)精進(jìn)自己的產(chǎn)品品質(zhì)、反思自己的業(yè)務(wù)模式,在競爭如此激烈的火鍋市場,早晚會面臨被傾覆的結(jié)局。

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