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衡量自己的市場價值


我前幾天出廣告,有人奇怪,善意地表示擔憂,也有人不滿,好像侵犯了他們的利益,當一種習慣認知初打破時,有些反應才是正常的。有人會覺得接了商業(yè)廣告似乎就不“純粹”了,我以前也這樣認為。

我最早開公號寫文是想方便給我們公司員工做參考的,因為公司幾百位員工分布在亞太十幾個辦公室,各團隊每天都會有些代表性案例匯總到我這里,我要讓更多員工知道我是怎么想怎么做的,寫文總結是我的管理方式之一。

后來讀者越來越多,可謂是溢出效應,我也更為謹慎。我的文章都來源于真實案例,因為了解背后真實的人的不容易,對他人的生活,我一直頗多敬畏,力爭減少敏感信息對當事人的影響,寫文時會盡量減少個人情緒,即使給建議也盡可能委婉溫和,天然有優(yōu)勢,也天然有劣勢。比如我從來,估計永遠也不會把候選人或客戶和我的微信聊天截圖放在文章中,這種在爆文中看似平常的做法我認為是非常不尊重隱私的。

在我看來,讀者很重要,但當事人更重要,每一位案例背后那些活生生的人要比吃瓜群眾重要多了。我的文章其實受眾算不上多廣,和大多語不驚人死不休的號不一樣,屬于語言不激烈的。我不是新媒體人,一直慶幸自己不以此為業(yè),沒有增粉壓力。覺得每天寫文剛好是自己喜歡又能讓他人有所啟發(fā)是件利人利己的事而已。這也可能是很多讀者習慣了我那種自說自話,不受商業(yè)影響的風格。

但是,無論干什么事,都要有客觀的評估,數字是重要的指標。既然做了以提升職場認知為目標的公號,就要把公號放到市場上做評估。

網上廣為流傳的一個段子是對公號影響力這樣評估的:

如果你有100個粉絲,你的公眾號就是本校園讀物;
如果你有1000個粉絲,你就相當于一個公告欄;
如果你的粉絲超過了1萬個,那你就是本時尚雜志;
如果超過了10萬個,你就是一份生活都市報;
如果超過了100萬個,你已經晉升為全國性報紙了;

超過1000萬,恭喜你,你相當于一個知名電視臺了。

好吧,一不小心,我也在從時尚雜志到都市報的路上了。

粉絲數代表你收到的注意力,這是量的指標,那如何衡量質呢,只有金錢不會撒謊。這就好比一家企業(yè)擁有多少人是一個指標,但能產生多少產值,有多少利潤又是另一個指標。

我從專門投放新媒體廣告處的客戶那里得到的信息,數量和商業(yè)價值并不是絕對掛鉤,有太多大號只是電子內刊和微信文摘,粉絲質量差,愿意買單的太少,上百萬的大號投放轉化率也是低的,但有些非常小眾的公號商業(yè)價值也許很高,前一段時間還看過他們的內部投放成功案例,說是做潛水設備的,投放最成功的是在一個粉絲只有4K多的自媒體公號上,這個公號因為粉絲精準度高,購買力強,轉化率極高。

我以前并沒有太重視商業(yè)價值,愛誰誰,我又不指望公號賺錢。我的公號天然定位職場,也沒有什么亂七八糟的商業(yè),至于人力資源領域的產品?人力圈的各公司老大大多是朋友或者轉一下的朋友,朋友要推廣一下自己的公司,打個招呼,也從沒想過說什么錢不錢的。
直到去年,我和我的博導帶課題組做一個人才評估項目時,遇到一個問題:如何衡量一個人才的價值,因為把一個人價值等同于他的薪水似乎過于功利,一個人價值總是很多方面的呀,課題組里有位研究生就困惑地提出疑問:一位工作二十年,曾經有過非常成功經驗的人因為半年找不到工作就說他沒價值了?

我的博導對我們說,雖然有很多衡量標準,但在商業(yè)社會里,只有金錢是一般等價物,世上很多東西看似無價,但實際上在一定條件下仍然是有價的,在職場價值評估中,如果排序,薪資就是第一位的,既然我們只取一個標準,在我們的研究里,這位半年找不到工作,沒有收入的人市場價值就是0。其他價值都是在有了市場愿意為他做金錢付費衡量以后才有權重,倉稟足方知禮儀。

我才想到,其實我一直的認知還是有錯誤的。

在商業(yè)社會的范圍里,金錢是一般等價物,這是基礎的,這是商業(yè)社會的0號原則,我們不能把無法衡量的東西不分場合不加區(qū)分的混淆,那是在基礎上的,更高層級的衡量,需要看場景。

商業(yè)價值不同于市場價值。相對于事物的本體價值,商業(yè)價值是一個更窄的概念。

舉例來說,故宮的商業(yè)價值是其作為博物館的收入、古董以及建筑的價錢,然而很顯然故宮的作為文化遺產的價值是遠遠超過其商業(yè)價值的,很多價值不能通過金錢來衡量?!?/span>

可是如果不通過金錢來衡量的價值是沒有標準的,所以即使故宮再怎么無價,參觀也需要門票,也需要看每年的訪問量,也需要有附加周邊產品,通過這些商業(yè)指標和其他各國的“宮”才能比較,只有學會商業(yè)運營才讓這個無價IP不斷和時代共進,而不是像很多人類遺產一樣默默無聞中死亡。

我意識到,既然做公號,有市場評估體系,就要定期了解一下市場價值,不接商務合作的不要有優(yōu)越感,廣告價值是一個很好的評估工具。不以此為賺錢的目的,也應該了解自己的市場價值;正如同我建議那些不跳槽的職場人也應該定期去市場上看看自己,了解自己市場價值一樣。我相信我還會偶爾接一些商務合作。

通過這件小事,我思考到的是:


01

尊重市場真實的評價

別人會隨便說你的好話,但不會隨便給你錢,所以要衡量你的市場價值,最好的不是有多少人說你好,而是有多少人真正愿意為此付費。

貨幣是一般等價物,只有有人愿意為你真金白銀掏錢,你的模式才可能持久。

在互聯網時代,信息可以免費,但有價值的知識一定會越來越貴。珍惜自己知識的價值,不要過度使用資源,商業(yè)行為也要和自己定位相符,尊重讀者,也要尊重付費廣告商,這些都是真實的市場評價。

前幾天我看一位知識付費領域頗有名氣的老師的公號,這位老師明顯沒有用心做,公號除了自己在各種場合的演講片段就全部是廣告,發(fā)完廣告完成任務第二天就刪,非常讓人吃驚,看來這位老師僅把公號做為變現的渠道了。 

02

不要不在乎小錢

在主業(yè)是大頭時,很多人不在乎小利,絕大多數跨界/副業(yè)一直不成功的人都是因為沒有耐心讓副業(yè)慢慢長大。
開始做一項副業(yè)或跨界時,很少會一下子就會很成功,想想你初入職場,是個小白時拿的微薄薪水不是很正常嘛,到了主業(yè)慢慢立住了,建立第二曲線時很多時候要有歸零心態(tài),在第二條賽道上很可能你就是小白起步。
恥于談錢,不敢以正當的方式賺錢,看不起小錢都是我們很努力,能力不弱卻還窮的根源之一。

03

做事時多想情懷,評估自己價值時多談錢

很多人做副業(yè)或斜杠跨界,因為已經有了一定的主業(yè)基礎,特別在意他人的評價,自己心里的定位就是為了興趣,理想,情懷什么的,開頭激情澎湃,慢慢賺不到錢,覺得自己這么多的付出得不到認可,付出遠大于回報,就會喪失動力。

前一段時間看到懷念曾經翻譯外國原版影視字幕的字幕組,現在基本退出歷史舞臺了,我曾經也是搭過便車的,也曾經報名參加過翻譯外國“生肉”志愿者,對那段經歷非常懷念,幾乎都是一些有情懷有才華的人,但堅持不了多久都紛紛解散了,法律問題也解決不了,大平臺收編沒有太好的價錢,沒有盈利模式,叫好不叫座,收入微薄只能以志愿者為主,缺乏強有力的約束,不是好的激勵,很多志愿者活動都是情懷很好,但前途很差,你可以不在乎,但是要有理性和真實的認知。

其實我們應該在做事時永遠不要先想著錢,要為興趣,情懷,理想去提供服務,你要永遠記得你的初心,你為何開始,但在評估自身(做事的)價值時,不要認為有了初心就應該得到他人的支持,要理解金錢的力量,不要感動自己。

而且也不要輕易為他人綁架,尤其是那些不愿意付錢給你卻對你的行為意見很多的人,他人有不同意見很正常,我們要更關注理解自己,支持自己的人,付出才會有意想不到的收獲。

春節(jié)假期就要來了,大家假期期間可以盤點一下自己的資源,多想想:

- 我現在的變現能力怎么樣?在哪些領域?會延續(xù)多長時間?
-如果我現在的工作出了問題,還有哪些人可能為我付費?
- 我用什么來增加可衡量的顯著價值?
- 我做過什么事情讓市場認可自己的特色,這些特色市場是怎么認可的?
- 我取得了什么成果,自己感到特別驕傲也能為他人所認可,有多少人愿意為你的成果付費?

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