充分體現(xiàn)先進(jìn)性，牢固確立“講政治”的觀念。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境日益復(fù)雜，軍事斗爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻，部隊(duì)管理工作出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，在加強(qiáng)部隊(duì)科學(xué)管理的指導(dǎo)上，一定要堅(jiān)持從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，充分體現(xiàn)黨對(duì)軍隊(duì)的先進(jìn)性要求，始終保持我軍管理工作的正確方向，始終保持官兵政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性，始終把提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力作為管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想、更新觀念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求和創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)和改進(jìn)部隊(duì)的管理工作。
充分體現(xiàn)法規(guī)性，牢固確立“講法制”的觀念。依法從嚴(yán)治軍，是我軍的一條根本治軍原則，也是加強(qiáng)部隊(duì)科學(xué)管理、推進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求。近幾年來(lái)，軍委、總部制定了一系列的軍事法規(guī)和政策制度，把軍隊(duì)各項(xiàng)工作的法制化建設(shè)推進(jìn)到了一個(gè)新的階段。但是從管理工作的實(shí)踐看，部隊(duì)中仍然存在依法辦事意識(shí)不夠強(qiáng)、依法行政能力比較弱、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不夠嚴(yán)等現(xiàn)象。解決這些問(wèn)題必須破除墨守成規(guī)的僵化觀念影響，大力培植部隊(duì)的法制精神，盡快把管理工作納入法制化軌道。
充分體現(xiàn)務(wù)實(shí)性，牢固確立“講效益”的觀念。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，軍事領(lǐng)域是一個(gè)變革發(fā)展的領(lǐng)域。面對(duì)充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的軍事變革，我們的思想認(rèn)識(shí)也應(yīng)不斷前進(jìn)，否則就會(huì)坐失良機(jī)，影響發(fā)展。管理工作只有堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度，大膽進(jìn)行探索，才能使我們的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際，更加符合時(shí)代的發(fā)展要求。因此，加強(qiáng)部隊(duì)科學(xué)管理，創(chuàng)新部隊(duì)管理工作，必須以科學(xué)的精神和求實(shí)的態(tài)度，不斷更新管理觀念，研究新辦法，思考新對(duì)策。當(dāng)前，要注重樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，切實(shí)走出以行政命令代替管理工作的誤區(qū)，緊緊扭住軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備這個(gè)龍頭，努力實(shí)現(xiàn)由隨意性、盲目性向正規(guī)化、制度化轉(zhuǎn)變，由研究平時(shí)管理向研究戰(zhàn)時(shí)管理轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等職能作用，努力提高管理工作的質(zhì)量和效益。
善于運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)管理工作信息化。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，為管理工作的改革創(chuàng)新提供了新的載體和技術(shù)手段。我們要善于把這一現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到部隊(duì)管理工作中去，建好、用好、管好信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為做好管理工作開(kāi)辟新的途徑。要立足部隊(duì)實(shí)際，著眼部隊(duì)需要，抓緊開(kāi)發(fā)研制管理工作信息系統(tǒng)，科學(xué)配置使用信息資源，有效阻截不良信息，充分利用有益信息，不斷提高管理工作信息化水平。
認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，實(shí)現(xiàn)管理工作知識(shí)化。我軍歷來(lái)十分重視部隊(duì)管理，而且形成了一套行之有效的管理方法和手段，這些好的經(jīng)驗(yàn)在新時(shí)期管理實(shí)踐中應(yīng)繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)。但是隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，其科學(xué)性、縝密性不足的問(wèn)題也有所顯現(xiàn)。要提倡在實(shí)踐中大膽運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)成果，以增強(qiáng)管理教育的科學(xué)性、技術(shù)性和縝密性。要積極借鑒古今中外反映軍隊(duì)管理共同規(guī)律的科學(xué)管理方法，不斷提高現(xiàn)代管理水平。
適應(yīng)改革開(kāi)放社會(huì)要求，實(shí)現(xiàn)管理工作多維化。當(dāng)前，社會(huì)環(huán)境日益復(fù)雜，管理工作要善于運(yùn)用行為科學(xué)、心理調(diào)適、法律服務(wù)等多種手段，增強(qiáng)管理工作的實(shí)效；構(gòu)建部隊(duì)、社會(huì)、家庭“三位一體”的管理體系，實(shí)現(xiàn)全方位、全要素、全時(shí)制、全員額管理，謀求管理工作的效益。要搞好綜合治理，通過(guò)動(dòng)員方方面面的力量，自覺(jué)投入到合力抓管理上來(lái)；通過(guò)強(qiáng)有力的思想工作，解決好想管、愿管、服管的問(wèn)題；通過(guò)嚴(yán)格管理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，提高官兵的法治能力；通過(guò)改善物質(zhì)文化生活，營(yíng)造良好的管理環(huán)境，從根本上促進(jìn)管理工作的全面發(fā)展。
積極探索治軍特點(diǎn)規(guī)律，實(shí)現(xiàn)管理工作正規(guī)化。正規(guī)化是從嚴(yán)治軍的根本目標(biāo)。我們要深入研究信息化條件下和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中軍隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，使管理工作更加富有時(shí)代性、針對(duì)性和創(chuàng)造性。一方面要把教育與管理結(jié)合起來(lái)，針對(duì)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下官兵思想觀念、價(jià)值取向、行為方式等變化，堅(jiān)持教育與管理并舉，通過(guò)嚴(yán)格的管理教育，使官兵的一切行為、部隊(duì)的各種活動(dòng)、軍營(yíng)的各項(xiàng)秩序都正規(guī)有序，確保步調(diào)一致。另一方面要把嚴(yán)格管理與科學(xué)管理結(jié)合起來(lái)，既要強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)要求，也要注重掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，尤其要善于運(yùn)用法規(guī)制度管理部隊(duì)，做到黨委依法決策、機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)、基層依法落實(shí)、工作依法運(yùn)轉(zhuǎn)，保持部隊(duì)正規(guī)的戰(zhàn)備秩序、訓(xùn)練秩序、工作秩序和生活秩序。
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