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老齡化社會催生的新職業(yè):上班第一天差點被味道“勸退”,未來養(yǎng)老市場人才需求量大

還沒進門,王曉梅就聞到一股濃重的尿騷味,她知道,今天上門評估的對象肯定是一位失能老人。

王曉梅是一名老年人能力評估師,這是一項新興職業(yè),顧名思義就是對老人的身體、心理等方面進行評估分級,通過評估和分級,知道老人哪方面能力缺失,從而針對不同需求進行精準(zhǔn)服務(wù),也可以通過評估和分級,幫助老年人申領(lǐng)相應(yīng)的護理補貼。2020年7月6日,國家多部門聯(lián)合發(fā)布了9個新職業(yè),老年人能力評估師位列其中。

實際上,在此之前,王曉梅就已經(jīng)開始從事這份工作了。2018年,武漢市在國內(nèi)率先引進老年人能力評估師培訓(xùn)體系,王曉梅是最早參與培訓(xùn)并拿到資格證書的人之一。

近年來,隨著老齡化深入,養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)朝著專業(yè)化、精細(xì)化方向發(fā)展,出現(xiàn)了老年人能力評估師、養(yǎng)老護理培訓(xùn)師等一系列新職業(yè)。

“不同的老人有不同的需求,只有了解他們的具體情況和需求,才能為老人提供更加人性化的服務(wù)?!?王曉梅在解釋自己的職業(yè)時這樣說道。

在此之前,她在一家外企做過口譯,隨后在加拿大待了三年,回國后她選擇進入這個行業(yè)。從業(yè)4年多,王曉梅為數(shù)千名老人做過評估,從福利院到社區(qū)居家養(yǎng)老的老人。她感受到,養(yǎng)老服務(wù)越來越被需要,也越來越重要,但人才短缺卻是這行普遍面臨的問題。

九派新聞注意到,2021年11月,一份《老年人能力評估師就業(yè)景氣現(xiàn)狀報告》曾引發(fā)廣泛關(guān)注,該報告顯示,未來五年,對老年人能力評估師的需求將超過300萬人,而目前從業(yè)者還不足10萬人。

人才短缺問題也出現(xiàn)在其他養(yǎng)老職業(yè)中。李樂是一名養(yǎng)老護理培訓(xùn)師,她的主要工作是對老年人照護師進行專業(yè)技能培訓(xùn)。實際上,現(xiàn)在的很多養(yǎng)老機構(gòu)并沒有設(shè)置這個崗位,“一般的養(yǎng)老機構(gòu)都采用傳統(tǒng)的傳幫帶方式,老護理員帶新護理員,但這樣會導(dǎo)致護理員的水平良莠不齊,很難提高。”她說。

李樂此前在一家金融機構(gòu)供職,在35歲前,她毅然辭職,進入目前這家養(yǎng)老機構(gòu),成為一名培訓(xùn)師。不過,真正工作時她才發(fā)現(xiàn),培訓(xùn)師的實際工作和她想象中的差距頗大,她第一次到一位老人家服務(wù)時,就差點將自己“勸退”。

以下是她們的自述:

【1】“從那戶老人家里出來,我連長褲都不想要了”

講述人:李樂

36歲 老年護理培訓(xùn)師

李樂在為護理員們講課,她所在的晚晴楓養(yǎng)老助殘機構(gòu)共有3百多名護理員,大部分為女性,年齡普遍為四五十歲。圖/受訪者提供

我一直在做老年護理培訓(xùn)師,今年是我入行第二年。我和丈夫都是獨生子女,需要共同贍養(yǎng)6個老人。我是真正能夠理解夫妻面對上有老、下有小的窘?jīng)r。

但進入養(yǎng)老行業(yè)前,我只是覺得這個行業(yè)是未來的一個趨勢,我并不確定自己是否真的適合這個職業(yè)。

當(dāng)時我已經(jīng)34歲了,在一家金融公司做培訓(xùn)。我覺得35歲是金融行業(yè)的一個分水嶺,過了35歲再去找工作,要么轉(zhuǎn)獵頭,要么就要降級尋找工作。所以就想趁著35歲前,換一個可以做一輩子的行業(yè)。養(yǎng)老行業(yè)對年齡要求不大,當(dāng)時在面試這家養(yǎng)老機構(gòu)時,我對老板說:我只給自己半年的時間,如果不適合就走。

我當(dāng)時面試的就是老年護理培訓(xùn)師。做護理培訓(xùn)師,除了要掌握理論知識,還必須有深厚的實踐經(jīng)驗,我們機構(gòu)規(guī)定,每個月至少要有一周時間下一線,為老人進行上門服務(wù)。我記得我入職第二天早上,我就去了一個患有精神病的老人家庭,他老婆和女兒也都患有精神疾病。

我的任務(wù)是到他家做衛(wèi)生。老人家里的衛(wèi)生狀況堪憂,都不用打開門,進門前就已經(jīng)能在樓道里聞到味道。進去打掃衛(wèi)生時,發(fā)現(xiàn)他們平時生活不能自理,會在灶臺上廁所,床上也有排泄物,下水道也堵了。

那天我穿了一條闊腿褲,從那戶老人家里出來后,我連褲子都不想要了?;厝ヂ飞峡吹揭患铱系禄?,本想進去吃飯,但是不敢,我知道自己身上有味道。

我對這份工作產(chǎn)生了迷茫:這到底是個怎樣的行業(yè),我選對了嗎?要不再堅持一兩天看看?起碼把今天做完吧。

那天下午,我又去到另外一戶殘疾老人家里,為一個盲人老奶奶服務(wù),她一輩子都沒有見過光明。在做衛(wèi)生過程中,我發(fā)現(xiàn)她非常樂觀,主動和我聊家長里短,問我家里幾個老人,女兒幾歲了......和她交流,我感覺自己被傳遞了一種積極向上的力量。這樣的老人都在努力生活,我為什么不?我甚至想為他們做點什么。后來我就決定留下來,為老人們服務(wù)。

我的工作主要是給服務(wù)老人們的一線護理員做培訓(xùn)。實際上,老年護理培訓(xùn)師是一個新興職業(yè),很多養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)并沒有設(shè)置這個崗位。

傳統(tǒng)上,養(yǎng)老護工的培訓(xùn)都是采用“傳幫帶”師徒制的方式,不是很注重系統(tǒng)培訓(xùn),新入行的護工可能就跟著老師傅學(xué)幾次,到老人家里感受一下如何提供服務(wù),然后就自己去接活了。這就會造成護理員的職業(yè)水平良莠不齊,沒辦法形成規(guī)范化的工作流程。

實際上,目前一線養(yǎng)老護理員的平均文化素質(zhì)都不是很高,很多都是四五十歲的阿姨,稍微年輕一點的可能就會做月嫂去了,因為社會普遍對孩子投入會比對老人投入多一點,做月嫂的工資有時候會比做養(yǎng)老護理員高一倍,這就導(dǎo)致來從事養(yǎng)老護理員的年齡更加偏大,很多時候我都看到滿頭白發(fā)的護理員在照顧更老的老人。所以,對護理員的知識技能培訓(xùn)顯得更為重要。

有時我去一線做護理工作,看到這些老人,就想到我的父母。我父親是一個報喜不報憂的人,他腎不好,每年都會做一場手術(shù),很多次我都是從妹妹和舅舅口中知道的,被告知時,父親的病情已經(jīng)恢復(fù)。

有一年夏天,父親打赤膊時我偶然發(fā)現(xiàn)他腰上有一塊疤,再三追問下他告訴我,是前幾個月做腎臟手術(shù),打完麻藥肉體沒有知覺,但有點冷,母親給他灌了一個熱水袋放在腰間,當(dāng)時沒太注意溫度,等到發(fā)現(xiàn)時皮膚已被燙壞,就留下了傷疤。

老人們實際上比我們想象中更需要照顧,有時候是生活上的照料,有時候是一種陪伴和人文關(guān)懷,我希望我這份職業(yè)能培養(yǎng)出更專業(yè)化、更具有人性化的護理人員,讓老人們過得更幸福、健康、有尊嚴(yán)。

【2】“環(huán)境逼著他,他必須自己照顧自己”

講述人:王曉梅

55歲 老年人能力評估師

王曉梅在一戶人家對老人進行評估工作。圖/受訪者提供

我是2018年開始做老年人能力評估師的。老年人能力評估師,顧名思義就是對老人的身體、心理等方面進行評估分級,知道老人哪方面能力缺失,從而針對不同需求進行精準(zhǔn)服務(wù),也可以通過評估和分級,幫助老年人申領(lǐng)相應(yīng)的護理補貼。

其實我之前并不知道有這份職業(yè),我之前是做翻譯工作的,在一家中外合資的企業(yè)做總經(jīng)理助理以及翻譯,后來我辭掉工作陪孩子去加拿大讀書,在加拿大我做過義工,還去過養(yǎng)老院,他們的養(yǎng)老院給我留下了非常深刻的印象,服務(wù)很完備,很人性化。

大概是2014年,我父母年齡都比較大了,我考慮回國為他們養(yǎng)老,當(dāng)時我就想掌握一種技能,在他們老的時候,能好好的照顧他們,就想到了養(yǎng)老行業(yè),而且當(dāng)時正好有養(yǎng)老機構(gòu)在招聘,我就進了這一行。

最開始,我是做護理員培訓(xùn)工作,2018年,武漢市引進老年人能力評估師,可以報名參加培訓(xùn),我覺得這是一個新鮮的職業(yè),而且很有前景,我就去參加培訓(xùn)了,當(dāng)時一批大概通過了2百多人。

在工作時,我們評估師會隨身帶一份老年人能力等級評估表。這份評估表按日常生活活動、精神狀態(tài)、感知覺與溝通,以及社會參與等,細(xì)分出80多項指標(biāo),通過綜合打分,評估出老人失能等級。你要對這些選項爛熟于心,知道各項標(biāo)準(zhǔn)的確切含義,才能對老人作出客觀評估。

一般都是社區(qū)、福利院邀請我們進行評估,然后根據(jù)評估的結(jié)果,會給老人匹配不同的照護服務(wù)。比如有些老人生活不能自理,可能就需要洗澡服務(wù),有些老人需要陪伴,照顧員就會根據(jù)評估結(jié)果,和老人多聊聊天。

不過要客觀評估需要一定的經(jīng)驗,不同的老人很不一樣,比如有些老人好面子,或者不愿增加子女的負(fù)擔(dān),你去問他,他會說他什么都行,什么都會,不需要別人幫助,實際上他可能是在掩飾自己。

我前段時間在養(yǎng)老院碰到一位80多歲的老人,他身材魁梧,雖然老了但看起來還是風(fēng)度翩翩,他退休前在一家國企做中層領(lǐng)導(dǎo),從院方提供給我們的病例顯示,他患有老年癡呆,有認(rèn)知障礙,但你在跟他溝通過程中完全看不出來,他其實是在極力掩飾這一點。比如當(dāng)我問他,你記不記得今天是幾號,他回答我不告訴你,他用這種方式來掩飾。

在農(nóng)村給殘疾老人評估時,也有這種情況。正常情況,你會覺得他肯定是失能或者半失能老人,需要人照顧。但你一看,他啥都能做,他能上廁所、做飯,還可以洗臉洗澡,其實他是殘疾的,環(huán)境逼著他必須自己照顧自己。這時候,我們就必須給他作出客觀評估,才能幫他申領(lǐng)到相應(yīng)的養(yǎng)老補貼,得到相應(yīng)的照護服務(wù)。

作為一個新興職業(yè),目前這行還是比較缺人的。一方面,很多地方還沒有充分認(rèn)識到老年人能力評估的重要性,我們的應(yīng)用范圍很有限。另一方面,目前專業(yè)的老年人能力評估公司數(shù)目很少,而且大家對這個職業(yè)認(rèn)識度不高,愿意投入這個職業(yè)的意愿也不是很強。不過作為我來說,雖然這份職業(yè)收入不是很高,但這份職業(yè)確實讓我體會到了幫助老人的成就感。

九派新聞記者 陳偉 實習(xí)生 湛澤梅 

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